【ビューティーアドバイザー】ノルマなし/賞与年2回/正社員登用実績あり/産休・育休取得可/時短勤務可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/08/07 - 2017/09/10)
【ビューティーアドバイザー】ノルマなし/賞与年2回/正社員登用実績あり/産休・育休取得可/時短勤務可
契約社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし上場企業
働きやすさもキャリアも手に入れて、美しさを磨き続ける。
□■充実の研修で、未経験でも安心のスタート。
プロの講師が美容の専門知識を指導。皮膚や肌、栄養についての知識から、メイクの仕方やカラー選びなども丁寧にお教えします。能力やポジションに合わせた年数回の研修もご用意。実際に、未経験で入社して活躍しているメンバーも多いんです。
□■プライベートと仕事の両立、叶えてください。
基本的に残業はなし。プライベートの時間をしっかり確保できます。さらに、この3年で165名が産休・育休を取得し、全員が復帰しています。時短勤務も可能だから、子育ての両立もバッチリです。
□■ライフイベントを経験しても、キャリアを諦めない。
正社員登用制度で、2016年は30名が正社員に。店舗数の拡大に伴いポジションも増加していますので、店長、SV、研修トレーナーなどキャリアアップのチャンスが豊富にあります。年齢を重ねても長く働き続けられる環境です。
日々お客さまと接し、さまざま知識を蓄える中で、美意識も高まっていきます。永く自信を持って輝き続けられる仕事、ファンケルではじめてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
【ビューティーアドバイザー】ノルマなし/賞与年2回/正社員登用実績あり/産休・育休取得可/時短勤務可 【お客さまと向き合うため、売上ノルマなし】 カウンセリングを通じて、お客さまに必要な化粧品やサプリメントを提案します。外見はもちろん、内面も含めてトータルでお客さまをサポート。何よりも大切なのは、お客さまに信頼していただくこと。お肌の状況やライフスタイル、美容・健康でのお悩みをヒアリングし、必要な商品だけを提案します。
【入社後の研修について】 接客マナー、商品知識、お肌に関する専門知識やお手入れ方法、チークやリップ・ファンデーションなどのカラーの選び方、メイクアップ方法、栄養学にいたるまで研修を行ないます。入社間もない頃は、接客時に先輩が横についてサポートするのでご安心を。未経験からスタートしたスタッフもたくさんいますが、今では立派に活躍中です!
【店頭での業務】 ・店舗の掃除/オープン前に店内を清掃 ・カウンセリングおよび商品の提案/来店されたお客様のニーズに合わせてアドバイス ・ 在庫チェック/商品の補充・発注、店頭サンプルのチェック ・レジ業務/会計・レジ締め ※店舗により若干異なります。 ※売上高や必要な情報は、毎日連絡ノートに書き込むことでスタッフ全員に共有します。
【接客の楽しさ】 「さっぱり・しっとりって、どっちの化粧水が合うのかな」という方に肌質チェックをご案内したり、「クレンジングって、リキッドとオイルと何が違うの?」という質問に応えたり。アドバイスをすることで喜ばれるので、美や健康の有益な情報を提供できる喜びが感じられるはずです。
【キャリアアップについて】 店舗スタッフから店長、スーパーバイザー、トレーナーなどへとキャリアアップをしているスタッフも沢山います。一人ひとりの適性やライフスタイルに合わせて、キャリアを重ねていただくことが可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問≪業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します≫ ★「仕事と家庭を両立できる職場を探している」「長く続けられる仕事がしたい」「年齢を重ねるごとに輝ける自分になりたい」という方であれば、当社にてご活躍いただけるのではないかと考えています。 ★過去に採用した社員のなかには「子育てが一段落したので、もう一度働こう」と、数年ぶりに復職したメンバーもいます。
※アルバイトなどでの接客や販売経験が活かせる仕事です。
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募集背景 |
■店舗拡大のため、積極採用します! 身体の内側と外側から“美しさ”をトータルサポートしたいと、化粧品事業および健康食品事業を中心に展開してきたファンケル。世の中の不安や不快、不満などの“不”の解消を果たしたいと、1981年に創業しました。現在、全国に200以上の店舗を構えており、今後も新店を出す予定。採用予定人数は30名以上です。 |
雇用形態 |
契約社員アルバイト・パート
契約社員、アルバイト・パート(ご希望の雇用形態をお選びいただけます!)
★正社員登用制度を利用し、多くの先輩が正社員になっています。2016年度は、30名が正社員へとキャリアアップして活躍中です!活躍の場は「ビューティーアドバイザー」にとどまらず、店長やスーパーバイザー、トレーナーなどにも広がっています。 ★アルバイト・パートは週3日勤務から可能です。(土日祝日や夕方からの勤務が可能な方、大歓迎!!) |
勤務地・交通 |
全国(沖縄除く)にある直営店舗での勤務になります。 ★希望を考慮のうえ、通勤可能な店舗へと配属になります。 ★転居を伴う転勤はありません。
≪積極採用エリアはこちらです≫ 北海道、栃木県、埼玉県、東京都、福井県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県、宮崎県
交通
店舗により異なりますが、どの店舗も最寄り駅より徒歩5~10分程度です。 ※店舗によっては、車通勤が可能です。
≪店舗の場所の詳細は、こちらからご確認ください≫ https://fancl-recruit.net/jobfind-pc/
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勤務時間 |
9:00~ 21:00(シフト制/実働7時間) ★アルバイト・パートは、1日4時間以上から可能です。 ★店舗の営業時間に準じたシフト勤務となります。 ★基本的に残業はありません。 |
給与 |
契約社員/月給18万3700円~20万円+賞与年2回 アルバイト・パート/時給1100円~1150円
★勤務地により異なります。お問い合わせ下さい。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(曜日は交替制) ■アルバイト・パートは週休1~4日/シフト制 ■季節休暇(年2回 取得可能) ■有給休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇制度
≪産休・育休を取得した社員の復職率は100%!≫ 同じ職場には子育て中の仲間がたくさん!みんな子育ての大変さを理解しているので、お互いに助け合いながらシフト調整しています。また、お子さんが小学校を卒業するまで時短勤務が認められています。「家族との時間も大切にしながら長く働きたい」という社員を応援します。 |
福利厚生・待遇 |
★長く働けるよう、サポート体制や待遇にこだわりました★ ※下記は全て当社規定によります。 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■よい子手当(18歳以下の子どもを持つ社員に対し、子ども1人につき月1万円支給) ■時短勤務制度(子どもが小学校を卒業するまで、時短勤務が可能) ■正社員登用制度(昨年度実績 30名) ■社員割引制度 ■研修制度(全額会社負担) ■制服・ユニフォームあり ■資格取得助成制度 ⇒受験料や学習にかかった費用の負担等の助成を行なっています。
≪資格取得にも有利です≫ ファンケルで3年以上の実務経験を積んでいただいた方は、「管理栄養士」の資格を取得する際に必要な「実務経験」を積んだと判断されます。国家資格の取得にも有利といえる環境です。 |
配属部署 |
希望を考慮のもと、全国(沖縄除く)にある各店舗への配属となります。
20代~40代まで幅広い年齢層のスタッフがイキイキと活躍しています。産休・育休を取得したあとに復職し、仕事と家庭を両立しているメンバーもたくさんいます。たとえば子育て中はパートスタッフに雇用形態を変更して家族との時間を大切にし、子どもが成長したらまたフルタイム勤務に戻すということも可能。さらにもっとキャリアアップしたいという方は正社員登用制度があるため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 |
研修制度 |
未経験の方も安心の充実した研修をご用意。
◆入社時~入社後に充実した研修あり。 接客やカウンセリング方法のほか、プロの講師から美容の専門知識を学べます。たとえば、皮膚の基礎知識、肌タイプごとに必要な栄養の知識、チークやリップなどのカラーの選び方や、やわらかく見せるメイクのテクニックなど。そのため自らの美も磨けます!
◆階層別研修でスキルアップ 入社後数年は、能力や経験年数、ポジションに合わせ、年に数回の研修を実施。研修と社内資格は連動しているので目指すキャリアに合わせステップUPも明確です!
※他にも、接客ロープレコンテスト(全国の店舗に在籍する健康カウンセラー約300人の頂点を決定する大会)を実施♪ |
株式会社ファンケル(東証一部上場)の【ビューティーアドバイザー】ノルマなし/賞与年2回/正社員登用実績あり/産休・育休取得可/時短勤務可(821723)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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