- 【事業内容】
- ■ヘアウィービングシステム（編み込み式増毛法）を活用した 男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス ■女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス ■ヘアケア商品の販売
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理 ★創業33年、今もなお成長中企業！ あなたにお任せするのは、経理に関わる全般的な仕事です。これまでの経験を活かしつつ、まずは店舗の出納管理業務からお任せしていきます。各部署や店舗スタッフと連携しながら、業務の幅を広げていってください。＜主な業務内容＞ ・固定資産の管理 ・業者の支払いの承認 ・店舗カード支払いの端末機の手配 ・グループ会社の経理業務 ・店舗からの問い合わせ →レジ操作などで困ったときのサポート ・銀行での支払い/預金管理 ・出納帳の管理 ・決算（月次・年次） →1人につきグループ会社1社を担当します。 ＜ポイント＞ ■雰囲気の良いチームです 20代～30代前半とチームのメンバーはみな年齢が近いので雰囲気が良いです。責任感が強い人が多く、仕事にも協力的な人ばかりなので、支え合いながら仕事をしています。 ■「スタッフの先にはお客様がいる」という意識が大切です お客様と直接関わるのは店舗や他部署のスタッフです。その中で「会計業務や、在庫管理」等のトラブルが起こると、経理がその解決にあたることがあります。このようにスタッフをサポートすることは、その向こうのお客様を笑顔にすることにもつながります。ぜひそうした意識を持って仕事と向き合ってください。 ■決算処理の時期は忙しい… 月次決算により月初が忙しくなることが多いです。また、年間でみると、特に4月の終わりから5月の初めあたりは年次決算で忙しくなる傾向にあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種未経験者、第二新卒歓迎！】専門卒以上 ■日商簿記2級をお持ちの方 ■経理の実務経験が1年以上ある方 |
| 募集背景 | 当社は創業33年が経った現在も成長を続けており、近年グループ会社も増えてきています。2030年までにグループ1000億円を目指し、「より多くの人の美と健康づくりに貢献したい」という理念のもと、ヘアケアだけでなくヘルスケアの分野への新規事業を拡大しているところです。今後の企業成長に合わせて、今回募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があり、期間中は契約社員となります。給与・待遇面に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都港区赤坂1-9-13三会堂ビル5階
交通
■東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」9番出口より徒歩5分
■東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口より徒歩7分 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） |
| 給与 | 月給20万円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は別途支給 |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日＞ ■週休2日 ※基本土日／繁忙期（4～5月）は、月2～3回の土日出勤の可能性があります。 ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（4～6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり） ■ボランティア休暇（年3日） 【プライベートの充実も叶います】 夏季休暇や年末年始休暇、冬季休暇などは連続での取得が可能。海外やリゾートでしっかりとリフレッシュしてくるスタッフも多いです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■家族手当 ■残業手当 ■各種祝い金（結婚、出産、子どもの入学祝い等） ■時短正社員制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■報奨金制度 ■優秀社員表彰制度 ■永年勤続報奨制度 ■保養所あり ■職場レクリエーション費用 ■リフレッシュ補助金（友人との旅行・家族との外食、趣味、習い事、書籍などに活用可！） ■自己啓発補助費 |
| 教育制度 | 入社後はOJTで実務を覚えていっていただきます。もちろん、分からないところは先輩スタッフが丁寧に教えるので、遠慮なく聞いてください。その他、階層別研修に参加していただきます。 |
| 配属部署 | 配属先になる財務経理部は、経理・システム・物流の3つのチームで構成されており、その中の経理チームでの募集です。40代の男性マネージャーを中心に20代～30代前半で、経理の経験が2～3年のメンバー、6名のチームです。それぞれのレベルに合った業務を担当しています。メンバーの年齢が近いこともあり、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができるのが魅力です。 |
| 会社名 | 株式会社スヴェンソン |
|---|---|
| 設立 | 1984年2月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兒玉 義則 |
| 資本金 | 9140万円 |
| 従業員数 | 849名（2017年6月現在） |
| 売上高 | ＜グループ連結＞ 125億円（2017年3月期実績） 118億円（2016年3月期実績） 107億円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ヘアウィービングシステム（編み込み式増毛法）を活用した 男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス ■女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス ■ヘアケア商品の販売 |
| 事業所 | 本社／東京都港区赤坂1-9-13 三会堂ビル5階 他、全国主要都市に73拠点 |
| 関連会社 | 【ヘアケア製品の販売事業】 ■株式会社じゃねっと 【製造業】 ■Kerling International Haarfabrik GmbH（Germany） ■PT AKAR WANGI（Indonesia/Bali） ■株式会社スリーブイ ■株式会社OEM 【スポーツ・卓球事業】 ■株式会社VICTAS ■株式会社タクティブ ■株式会社スヴェンソンスポーツマーケティング |
| 社会貢献 | ■iPS 細胞研究への寄付 ■ラオス学校建設（2015年9月5日） ■モルディブ共和国との定期的な交流活動 ■「公益社団法人 難病の子どもとその家族へ夢を」への寄付 「世界と未来のために何かできることはないか」という思いで、様々な活動を行なっています。 詳しくはコチラへ→https://www.svenson.co.jp/company/profile.html |
| 企業ホームページ | http://www.svenson.co.jp/ |
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