- 【事業内容】
- ■自動車（新車）小売業 ※当社は、埼玉県内の正規スバルディーラーです。 ・スバル正規ディーラー／スバル車の販売、メンテナンス ■中古自動車販売業 ■自動車部品や付属品の小売業 ■自動車整備・点検・修理・板金塗装 ■損害保険など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | スバル車（新車）の営業 ★賞与年3回│年間休日107日以上│住宅・家族手当あり！ ”スバルブランド”の走り心地を求め、クルマのご購入を検討されているお客様の対応をお任せします。長年培った信頼と万全のアフターサービスで、これまで多くの方にご好評いただいています！現在当社では10種類以上のスバル車を扱っており、営業1人で200名程度のお客様を担当します。【仕事のスタイル】 ■平日 午前中は納車や点検、午後は顧客リストをもとに5～10件ほど訪問。顧客フォロー中心の反響営業を担当します。上司から引き継いだお客様に挨拶をし、世間話をしたり、車検・点検のご案内をしたり新車のパンフレットをお渡ししたり。その他ポスティングなどを行ない、17時頃帰社します。 ■土日祝 ご来店されるお客様対応がメイン。新車カタログをお見せしながら、お客様からの「レヴォーグの評判は？」「アイサイトってやっぱり便利？」といった質問にお答えします。1組あたり1～3時間、1日約3組のお客様を担当。初めてのご来店から数え、平均して2回、多い方で4回の商談を経て契約となることが多く、概ね1ヶ月程度の期間が掛かります。 ＜仕事のポイント＞ ◎未経験でも安心です。 クルマに関する知識は、研修や仕事を通して覚えていけます。メカニック（整備士）からも詳しく教えてもらえます。 ◎成約率が高いです。 スバル車が好きな方やスバル車目当てでご来店されるお客様が多いため、他社とのバッティングが少なく”約7割”という成約率の高さが当社の特徴。 ◎「売って終わり」ではありません。 細やかなフォローを通じしっかり関係性を築ければ、買い換えのお話や新たなお客様をご紹介していただけることもあります。そして成果は”販売手当”として給与に反映。入社から2～3年後には、コンスタントに実績を出せるようになるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方（MT車） ※これまでの経験は不問！意欲重視の採用を行ないます！ |
| 募集背景 | 2017年4月1日に、『富士重工業株式会社』から社名を変更し、新たな歴史を歩み始めた『株式会社SUBARU』。当社は、埼玉県内唯一のスバルディーラーとして、今年で設立69周年を迎えます。今後もスバルファンからの期待に応える存在であり続けるために、営業力の強化は不可欠です。そこで今回、これからの当社を支えながら、次世代を担ってくださる営業メンバーを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※給与や待遇などは、正社員の条件とほとんど変わりません。 ※試用期間6ヶ月あり（雇用形態・給与・待遇は、試用期間終了後と同じです）。 ＜正社員登用制度あり！＞ 正社員登用を前提とした採用です。入社後早い人であれば1年、平均2～3年以内で正社員となっています。 |
| 勤務地・交通 |
※川越、本庄、東松山は、積極採用中です！
【ショールーム所在地】※勤務地は応相談。 熊谷、所沢、本庄、東松山、久喜、春日部、越谷、鶴ヶ島、川越、朝霞、北本、大宮、与野、浦和、川口 【本社】 埼玉県さいたま市中央区上落合8-4-11 ※お住まいの近くにある店舗の中から、希望を考慮して配属先を決定します。 ※店舗はすべて埼玉県内にあるため、転居を伴う転勤はありません。 ※通勤・営業用に、社用車（もちろんスバル車）を貸与。保険代やガソリン代などは当社が負担します。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
各ショールームにより異なります。
※マイカー通勤可（駐車場完備）。 ※社用車を貸与。営業はもちろん、通勤時にも使用できます。 【面接地（本社）までの交通】 JR各線・東武野田線「大宮駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7時間30分） ※残業は、月平均20～30時間です。特に土日祝が忙しくなります。 |
| 給与 |
月給18万円以上＋販売手当 ※売った台数に応じた販売手当（インセンティブ）を支給。まずは”2台”の目標達成を目指しましょう。 年収例
年収518万円／25歳（経験2年）
年収696万円／30歳（経験7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日107日以上＞ ■隔週休2日制（毎週月曜＋隔週火曜） ■GW休暇 ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※取得・復帰実績あり！ ■誕生日休暇 ■フリー休暇（8日） └有給休暇とは別で、1年の間に計8日、月に1回好きな日に休暇を取得できます。この制度を活用して、授業参観や学校行事など子どものイベントに参加している社員も多数活躍中。仕事と家庭を両立できる環境なので、現在子育てをしながら勤務している女性社員が全社で8名おり、全女性社員の20％を占めています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（3月・7月・12月／2016年実績4.9ヶ月分） ■交通費支給（上限：3万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：1万6500円／月、子ども1人につき：6000円／月） ■住宅手当（1万9000円／月） ■皆勤手当 ■役職手当 ■販売手当 ■保養所（逗子・軽井沢） ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■財形貯蓄制度 ■社員割引制度（車の購入時以外にも、消耗部品を買う際やタイヤ・オイル交換時にも割引！） ■表彰制度 Ｌ報奨に応じて7日間のイタリア旅行などの海外旅行をプレゼント（年数回）。 ■キャンペーン表彰制度 Ｌ店舗ごとの売上実績に応じて、有名テーマパークのチケットなどをプレゼント。 ＜社用車を貸与！＞ 通勤・営業用に社用車を貸与します。自身で営業車を購入する必要はありません。もちろん保険代・ガソリン代は当社負担です。 |
| 配属部署 | 埼玉県内にある各ショールームへの配属となります。各店舗に新車販売メンバーは5～10名在籍。事務スタッフや整備士などとも関わりながら仕事を進めます。平均年齢は30代前半くらいで、営業時間終了後にみんなで集まって、車の整備をしたりすることも多々あります。経験の長いメンバーが多く、学ぶ環境には事欠かないでしょう。また店舗間での交流も盛んで、仕事上の情報共有はもちろんのこと、休日は有志でフットサルをしたりすることも。気のいいメンバーばかりの職場です。 |
| 入社後の流れ | 約1～2週間は、お茶出しや駐車場のご案内といった接客が中心。その他、先輩社員の営業に同行したり商談のロールプレイングをしたりしながら、仕事内容を把握。2～3ヶ月後の独り立ちを目指しましょう。 ＜未経験でも安心して成長できます＞ ◎店舗ごとで適宜、勉強会を開催しています。 ◎保険に関する研修も実施。またクルマの知識や点検内容などは、メカニックから直接教えてもらえます。 ◎『水平対向エンジン』や『アイサイト』などについて学ぶ、メーカー研修もあります。 ◎『スバルセールス認定資格』のほか、『スバルセールスコンテスト』にチャレンジ可能。当社からは2010年と2015年に全国優勝者を輩出しました。 |
| 会社名 | 埼玉スバル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年10月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉澤 裕 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 423名（2019年4月現在） |
| 売上高 | 239億9760万円（2016年3月期実績） 247億4349万円（2015年3月期実績） 235億6406万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車（新車）小売業 ※当社は、埼玉県内の正規スバルディーラーです。 ・スバル正規ディーラー／スバル車の販売、メンテナンス ■中古自動車販売業 ■自動車部品や付属品の小売業 ■自動車整備・点検・修理・板金塗装 ■損害保険など |
| 事業所 | 【本社】 埼玉県さいたま市中央区上落合8-4-11 【スバルショールーム】 本庄、熊谷、東松山、久喜、三郷、春日部、越谷、鶴ヶ島、川越、新座、所沢、北本、大宮、与野、浦和、川口 【スバル中古車センター】 カースポット秩父、カースポット熊谷、カースポット羽生、カースポット岩槻、カースポット北本、カースポット大宮 【総合サービスセンター】 熊谷SS（熊谷市）、さきたまガーデン（行田市）、富士見サービスショップ（入間郡）、大宮BP（さいたま市） |
| 関連会社 | ≪ファルコングループ≫ ■和幸モトーレン株式会社（BMW ディーラー） ■ファーストオート株式会社（アルファロメオ・ジャガー ディーラー） ■株式会社ストリングス（不動産管理・保険代理店・カーディテイリング事業） ■ALETTA株式会社（ポルシェ） |
| 主要取引先 | ≪仕入先≫ 株式会社SUBARUなど ≪販売先≫ 一般顧客、法人、地方自治体、金融機関、など |
| 企業ホームページ | http://www.saitama-subaru.co.jp/ |
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