- 【事業内容】
- ◆知的財産権(特許、著作物など)の調査・評価、特許出願の権利化及び権利維持の管理・支援業務 ◆知的財産権のライセンシング活動、ライセンシング活動に伴う契約締結業務 ◆東京大学と民間企業の共同研究の創出業務 ◆大学発ベンチャーの支援業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | リエゾンアソシエイト(発明の実用化に向けた調整役)◎未経験者歓迎 東京大学と企業とが共同で生み出した発明の実用化に向けて、大学と企業との橋渡し役を担っていただきます。主な仕事は、発明の権利化(特許出願)や実用化についての企業との条件交渉と契約締結業務。専門知識が必要となるシーンも多いですが、ご心配なく。入社後、「特許とは?」「契約とは?」といった基本から丁寧にお教えします。<東京大学TLOとは> TLO=Technology Licensing Organization。大学が生み出した発明を特許化し、民間企業などに“技術移転”を行なう仲介役を担います。技術移転によって得た収益は、新たな研究資金として大学側に還元される仕組み。東大発の発明の実用化だけでなく、研究機関のさらなる活性化にも貢献している組織です。 <仕事の流れ> ▼研究者との打ち合わせ 新たな発明が生まれたら、研究者が「発明届け」を提出。それを受け取ったら、研究者にアポイントをとり、発明の内容などをヒアリング。研究の概要を把握します。 ▼実用化に向けた条件交渉 共同発明を行なった企業と、権利化や実用化条件(収益の配分など)の交渉・契約手続きを実施。企業側の意見を受け止めながらも、東京大学側の主張をしっかり伝えることが重要です。 ▼特許の出願 特許のプロである弁理士と連携し、特許出願書類を作成。研究者と企業、弁理士の間に立ち、各所への依頼・スケジュール調整などを担当。出願から審査、製品化まで3~5年の月日を要します。 <入社後の研修> 特許出願のフロー・契約手続きの仕方などをお教えします。弁理士や法務担当による座学講座を約2ヶ月にわたって実施する予定です。また、先輩社員によるOJT研修も実施。ロープレや打ち合わせへの同行を通じて、徐々にスキルを磨きましょう。独り立ちまでは、半年弱を想定しています。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験・第二新卒歓迎!> ■下記2点を満たす方 【1】27歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限を設けさせていただきます。 【2】4年制大学を卒業された方 ※卒業された学部・学科は問いません。文系出身の方も歓迎いたします。 |
募集背景 | <事業拡大のため新たなメンバーを募集いたします> 私たち東京大学TLOは、東京大学から生まれた発明を産業界へ橋渡しする役割を担う、東京大学唯一の子会社です。大学では、多くの研究者たちの知的好奇心から様々な研究が行なわれています。世界最先端の研究を大学内で眠らせることなく、企業との共同発明で日本そして世界に新しい産業を生み出していく。そうしたミッションを果たすべく、当社は事業を展開しています。今後も引き続き、東大発の優れた発明を、事業化・製品化することで社会に貢献していきたい。そのために、新たな仲間をお迎えして組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都文京区本郷7-3-1 東京大学構内「産学連携プラザ」3階
※転勤はありません。 交通
・東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「湯島駅」または「根津駅」より徒歩10分 ・東京メトロ南北線「東大前駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | 完全フレックスタイム制(コアタイム無し) ※1日の労働時間を自分の裁量で決めることが可能。 ※月の標準労働時間は150時間程度、平均残業時間は20時間程度です。 |
給与 |
半期年俸制156万円以上 ※半期年俸の1/6(月収26万円以上)を月々お支払いします。 ※上記金額には、固定残業手当(半期62万4000円/462時間相当分、月々10万4000円/77時間相当分)が含まれます。それを超える残業が発生した場合は、別途時間外手当をお支払いします。 ◎営業グループの目標達成により、リエゾンアソシエイトにもインセンティブが支払われます。 年収例
25歳(経験1年)/年収324万円
27歳(経験3年)/年収336万円 29歳(経験5年)/年収372万円 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■GW ■年末年始休暇(6日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(評価に応じ、4月・9月) ■賞与年1回(業績に応じ、3月) ■交通費全額支給(特急料金を除く) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■社員旅行 ■海外研修 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■時短勤務制度 ■報奨金 ■私服勤務OK ■通信手当(個人携帯電話を社用に使う場合、月3000円を支給) ■社員旅行(年に1度、社員同士のチームワークを強化するために実施しています) ■ブラザー・シスター制度(3ヶ月に1度、部署を超えて結成された5~6名のグループで食事会を行ないます) ■慰労会(営業目標を達成した際など、打ち上げを実施しています) ■新年会 ■納会 |
過去の採用実績(出身大学一覧) | 桜美林大学、お茶の水女子大学、神田外語大学、九州大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、成城大学、中央大学、東京学芸大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学(五十音順) |
会社名 | 株式会社東京大学TLO |
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設立 | 1998年8月3日 |
代表者 | 代表取締役社長 山本 貴史 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 41名 |
売上高 | 4億2400万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ◆知的財産権(特許、著作物など)の調査・評価、特許出願の権利化及び権利維持の管理・支援業務 ◆知的財産権のライセンシング活動、ライセンシング活動に伴う契約締結業務 ◆東京大学と民間企業の共同研究の創出業務 ◆大学発ベンチャーの支援業務 |
事業所 | 本社/東京都文京区本郷7-3-1 産学連携プラザ3階 |
企業ホームページ | https://todaitlo.com/ |
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