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医療法人社団永康会 下北沢駅前クリニック看護師(正・准)【当直ナシ!完全週休2日制で日曜休み!手当も充実!】(821550)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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看護師(正・准)【当直ナシ!完全週休2日制で日曜休み!手当も充実!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/07/06 - 2017/08/09)

看護師(正・准)【当直ナシ!完全週休2日制で日曜休み!手当も充実!】
正社員職種未経験OK完全週休2日面接1回のみ
休日制度に充実の福利厚生、手厚い研修。
働きやすさにこだわるのは、長く活躍して欲しいから。
下北沢駅前クリニックは、日曜が定休の完全週休2日制。当直の勤務はありません。また、産休・育休の取得を全面的に支援。多くのスタッフが休暇を活用してから仕事に復帰しており、中には2~3人の子どもを育てながらバリバリ働いている看護師も。体力的に無理をすることなく、仕事に取り組んでいける環境です。

福利厚生も整備しており、「新生活応援一時金制度」で15万円。「育児手当」では年間で最大30万円。「学童手当」も同様に10万円が支給。他にも、独身寮や食事手当などありますので、安心して生活できると思います。

最初の2週間は、グループの教育施設で研修を実施。実際の透析機材やマニュアルを用いて実習し、高度な手技を患者さまに提供できるレベルまで磨きあげます。透析未経験からでもしっかり成長でき、自信を持って仕事に取り組めます。

――こうした環境が整う下北沢駅前クリニック。看護師経験20年以上のベテランも在籍しています。看護の実務未経験、透析未経験からでも大丈夫。看護師として、将来を見据えて仕事をしていきませんか。

募集要項

仕事内容
看護師(正・准)【当直ナシ!完全週休2日制で日曜休み!手当も充実!】
人工透析の専門クリニックにおける、患者さまへの透析看護をお任せします。入社後は、透析機材が豊富に揃う本部の教育研修センターでの、2週間の導入研修から。透析の技術や知識を習得してから現場での仕事に入れます!

<基本的な仕事の流れ>
透析機器の準備(プライミング)や、透析に使用する薬剤、消毒やベッドなどを準備。朝礼では、その日の患者さまの情報を共有します。
 ▼
患者さまが来院されたら、透析室へ誘導。体重を測り、その日の除水計画を立てます。バイタルサイン測定、患者さまの健康状態の確認後、透析開始です。
 ▼
患者さまのブラッドアクセスの状態を観察し、2本の透析用の針を刺します。針を刺した部分に異常が無ければ、透析用の回路を針につないで透析機器を起動。
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平均4時間の治療時間を利用して、フットチェックやフットケアなどを実施。患者さまとコミュニケーションを図ります。また、治療中は定期的に患者さまのバイタルサインチェックなどを行ない、健康状態の変化の早期発見・早期対応に務めます。
 ▼
透析終了後、体外に出ていた血液を回収。その後、患者さまの針を抜いて止血します。止血状態の確認後、患者さまのご帰宅です。回収後の片付けやベッドメイキングなどを行ない、看護記録やデータを整理して終了です。

★透析技術を磨いてから現場へ!★
入社後は、2週間にわたる研修からスタート。透析技術の習得から始めます。実際の透析機器を使う実践的な指導なので、透析未経験からでもスキルを磨いていくことができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK

【実務未経験、ブランクのある方、歓迎します!】■正看護師、または准看護師資格をお持ちの方
◎資格をお持ちであれば、看護師としての勤務経験は不問です!
募集背景 下北沢駅前クリニックは、人工透析専門のクリニックです。キレイで清潔感にあふれる環境で、透析の業務を行なっています。休暇制度や福利厚生が充実している当クリニックでは、産休・育休を取得している看護師が多く、現場の人手が充分に足りていません。そこで、新たに看護師をお迎えすることになりました。正・准看護師のいずれも募集しており、実務未経験から採用します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇等に変化はありません。
勤務地・交通
東京都世田谷区北沢2-4-5 mosia3F
交通
京王井の頭線、小田急小田原線「下北沢駅」より徒歩3分
勤務時間 7:45~16:00、11:45~20:00、14:45~23:00(シフト制/実働7時間15分)
★当直勤務はありません。
給与 【正看護師】月給28万4000円以上(各種手当含む)
【准看護師】月給25万9000円以上(各種手当含む)
※上記の金額は、最低支給額です。経験・能力を考慮して、決定いたします。
休日休暇 完全週休2日制(日曜日、その他月~土 曜日の間に1日)
夏季休暇(4~9月の間で4日)
年末年始休暇(12~3月の間で5日)
創立記念日休暇(5~9月の間で1日)
年次有給休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回 (前年実績/4.81ヶ月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆独身寮完備(入居条件あり)  
◆食事補助
◆産休・育休制度
◆保養所あり(伊豆高原、山中湖など)
◆健康診断年2回
◆財形貯蓄制度
◆制服貸与
◆新生活応援一時金制度(試用期間明け後の最初の給与時に15万円を支給)
◆短時間正社員制度あり(5時間30分勤務もしくは6時間勤務)
◆通信制看護学校通学時における特別有給休暇あり(正看護師を目指す准看護師向け)
◆育児手当(未就学児のいる家庭に年間最大30万円)
◆学童手当(小学校就学中のお子さまを学童に預けている家庭に年間最大10万円)
◆クラブ活動(野球部)
◆永年勤続表彰制度
◆スタッフ誕生日のお祝い制度
教育制度 入社後、まずは本部の教育研修センターにて、2週間にわたる入社時研修を実施。社会人としての基本的なマナーや適切な言葉づかいから、透析看護、感染対策などについての知識を学びます。実際の透析機材、豊富な経験に基づいて作成されたマニュアルを用いて実習し、全員が統一された手技で患者さまに関わる基礎をつくります。

現場に配属後も、1年後には全員がフォローアップ研修を受講。また、「透析看護初心者(入社~2年目」「透析看護実践活動レベル」「透析看護領域リーダーレベル」「透析看護スペシャリスト」の4段階にレベル分けを行ない、それぞれに応じた研修を実施しています。
配属先について 透析ベッド数23台で、患者さまは30代から90代まで60名ほど。月・水・金は、夜間透析にも対応しています。当クリニックが所属しているグループの看護部職員は、30代と40代が中心。産休・育休の取得者も多く、毎年50名前後が取得。復職する職員も多数おります。また、約6割が透析未経験で入社。透析についての技術と知識を高めることができる研修を用意しているので、未経験からでも安心です。

会社概要医療法人社団永康会 下北沢駅前クリニック

会社名 医療法人社団永康会 下北沢駅前クリニック
設立 2002年11月1日
代表者 院長 木村 里緒
資本金 医療法人のため無し
従業員数 15名
事業内容 人工透析内科
事業所 東京都世田谷区北沢2-4-5 mosia3F
企業ホームページ http://www.eikokai.or.jp/dialysis_clinic/shimokitazawa/
個人名の表記について
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