| 仕事内容 | 【ソフトウェア開発エンジニア】要件定義／設計／コーディング／テストフェーズ…望むポジションで活きる！ モバイルコンテンツ開発から、最先端のスマホアプリ開発、医療情報システムの開発、大手SIやITベンダから請け負う様々なWebアプリ開発まで、多様なプロジェクトをお任せします。スキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまであらゆるフェーズに携われる環境です。≪ 具体的な仕事 ≫ スキルや経験、希望などを十分考慮し、まずは【基本設計～詳細設計～プログラミング～テスト】の製造工程のうち、ご担当いただけるポジションをお任せします。キャリアの浅い方には基礎研修もご用意。 【開発環境】 LAMP環境下での開発、およびJavaを使用したWebアプリ系のプロジェクトがほとんどです。HTML5やCSS3、Flash、JavaScriptなど、Webデザインに関わるスキルを活かせるフェーズもあります。 ＝プロジェクト例＝ ■大手ECサイト開発 ・バックエンドシステムの開発／PHP、Perl、Linux、RDBMS（Oracle） ・画面～クライアント側の開発／PHP、Ajax、JavaScript、HTML5、Flash ■データベース（マイグレーション）／MySQL、Oracle ■医療用システム開発（PACS、電子カルテ）／Java、JSP、Servlet、C++、Oracle ■大手通信業者、社内管理システムの開発／C♯（.NET）、Microsoft SQL Server、ASP ≪ 将来のキャリア ≫ 要件定義など上流から携われる案件が多くあり、着実にスキルを高められます。実力次第でPGからSE、SEからPM・PLへのステップアップも可能。また、希望に応じてマネジメント業務にも関われるなど、幅広いキャリアが描けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
【学歴不問】 ◆何かしらの開発の実務経験をお持ちの方（経験年数は不問） ◇歓迎・優遇します！ ＊Web・オープン系の開発実務経験をお持ちの方 ＊情報系の学校、またはオブジェクト指向言語について学ばれた方であれば、経験が浅くても歓迎！ ◇現在、弊社顧客（NTTデータ）の依頼にて、新たな技術を取り入れた「大規模プロジェクト」に着手。 弊社技術チームの体制構築（技術強化）のためキーポイントとなる技術『intra-mart』の経験者を急募中 です！『intra-mart』の経験をお持ちの方、相応の待遇・ポジションを用意！PM候補として優遇します。 ＜個々のスキルステージから あなたに見合うポジションを…！ ＞ ・キャリアがあっても自信がない方は、小規模なプロジェクトからスタートも可能。 ・経験に自信のある方はさらなるスキルアップを望めるプロジェクトへ参画。 ・マネジメント業務の希望などにも適宜お応えします。 |
| 募集背景 | アプリケーション開発からインフラ構築・運用、保守にいたるまで多彩な分野で着実に業績を伸ばし続けてきた「アリス」。次なる目標としてグループ会社統合から株式上場を実現するべく、医療機器サービスや海外進出など事業拡大にも注力。そのための組織強化としてエンジニア500名体制を目指し、積極採用を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間あり。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（新宿）または都内のプロジェクト先での勤務となります。
【本社】東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10階 ■JR・小田急線・京王線「新宿駅」西口より徒歩10分 ■東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分 ■都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 【戸塚事務所】神奈川県横浜市戸塚区戸塚町120-1 ■JR横須賀線「戸塚駅」より徒歩6分 交通
プロジェクト先により異なります。
※現在、株式公開・上場の準備のため、グループ会社「株式会社アイ・エフ・ティ」との社内統合を進めております。IFTの強み、情報セキュリティやITインフラのコンサル業務等、技術連携する事で 技術社員の更なる将来の発展を創ります。 https://www.ift-kk.co.jp/security/index.html |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより多少異なりますが、フレックス対応の場合もあり。 |
| 給与 |
月給35万円以上+賞与年2回+残業手当 ※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。 年収例
年収480万円（入社3年目・27歳）
年収600万円（入社5年目・32歳／リーダー職） ※基本給からの理論年収。残業代は含んでいません。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 【年間休120日以上】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ≪マタニティ支援制度あり≫ ■産前産後休暇制度（産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能） ■育児休業制度（生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能） ■育児時間・育児短時間制度（生後満3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能） 【結婚・出産後も無理なく働ける環境】 産休・育休制度をはじめ、フレックスタイム制による時間裁量を導入。結婚・出産を経て自身の状況が 変わっても、働きやすい職場環境を目指しています。 |
| 職場環境 | ■社員の傾向とアリスの風土 社員の平均年齢は34.5歳。男女比は8：2で、85％が中途入社です。「新しい技術を身に付けたい」、「得意な分野を伸ばしたい」、「正当な評価を受けたい」など、転職理由は様々。それぞれが希望を叶えながらイキイキと活躍しています。 ◇代表取締役 小林 より、『今回ご縁がある方へ…』 以下ご参照 http://www.aris-kk.co.jp/company/recruit_message.html 今後の展開としては、3年（3期後）を目途に、株式の上場を目指しています。会社として成長を遂げるためには、志を共にする仲間が必要です。意欲あふれる仲間を『今』求めています！ |
| 社員寮について | 【食堂完備・共有スペース充実！マンション1棟を社員寮として運営しています】 ★駅より徒歩5分 ★1K～3LDKまで ★新宿まで乗り換えなし 最寄駅から徒歩5分の好立地に加え、独身向け一人部屋(1K)から、ファミリー向け(3LDK)まで、部屋数も多数！上京される方をはじめ、社員一人ひとりのニーズに応えます。 |
| 会社名 | 株式会社アリス |
|---|---|
| 設立 | 2001年6月27日 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 昭伍 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 192名※2017年6月1日 中途入社者の割合／85％※ここ数年は新卒採用にも積極的に注力しています。 |
| 売上高 | 32億円（2017年7月期実績） 30億円（2016年7月期実績） 28億円（2015年7月期実績） ※連結決算 |
| 事業内容 | ■ネットワークシステムのコンサルティング及びトータルサポート ■ネットワーク／サーバー構築・運用・監視業務 ■ネットワーク関連製品及びセキュリティシステムの販売・構築及び保守サービス ■通信制御、移動体端末、情報機器、デバイス制御ソフト設計・開発 ■モバイルアプリケーションの開発 ■Webアプリケーションシステム設計・開発 ■各種・業務アプリケーション設計・開発 ■ヘルプデスクサービス ※現在グループ会社「株式会社アイ・エフ・ティ」との社内統合を進めており、3年をめどに上場準備中です。同社と連携することで情報セキュリティ事業などもカバーできるようになり、さらなるワンストップソリューションを実現していきます。 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10階 大阪事務所／大阪府大阪市北区東天満2-8-1 若杉センタービル別館602号 |
| 関連会社 | 株式会社 アイ・エフ・ティ ARIS VIETNAM CO., LTD |
| 主要取引先 | ESLIM KOREA INC. SCSK株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社 株式会社大塚商会 キヤノンメディカルシステムズ株式会社 KDDI株式会社 国際産業技術株式会社 株式会社シーディーネットワークス・ジャパン 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント ソフトバンクコマース＆サービス株式会社 ダイワボウ情報システム株式会社 株式会社DSB情報システム 東芝ITサービス株式会社 東洋龍泳トレーディング株式会社 |
| 主要取引先 | 株式会社ネクスト ネットエージェント株式会社 ネットギアジャパン合同会社 ネットワンシステムズ株式会社 株式会社日立システムズ 株式会社日立ソリューションズ ビッグローブ株式会社 株式会社FocusWEB 富士ソフト株式会社 富士通株式会社 富士通コワーコ株式会社 株式会社富士通ビー・エス・シー 三井物産セキュアディレクション株式会社 三菱総研DCS株式会社 メモリーテック株式会社 リコージャパン株式会社 中央官庁・地方自治体・独立行政法人 等 ※50音順 |
| 企業ホームページ | http://www.aris-kk.co.jp |
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