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職種×特長
| 仕事内容 | フロントコーディネーター（幹部候補） フロント業務から事務、経営管理まで幅広く活躍してください！まずは、フロント（受付）業務を主に行って頂くことになります。クリニックに訪れる患者さまの対応は、すべてお任せします。また、患者さまの管理、スケジュール調整、数値の管理、書類作成など、経営に関わる業務も行って頂きます。ゆくゆくはカウンセリング業務をはじめとした、他の業務もお任せする可能性があります。 たとえば・・・ カウンセリング業務は、患者さまの、抱えている症状や今後の治療に対する不安を聞き、その不安を少しでも治療前に解消して頂くため、治療方法や治療スケジュールを細かく伝えて頂きます。患者さまのことを第一に考え、患者さまの立場で物事を考えられるようにしてください。 ※あなたの希望も考慮し、今後、訪問診療の営業や訪問診療コーディネーターなど、異なる職種の道へ進んで頂くこともあります。将来的には、幹部候補として活躍して頂きたいと思っていますので、今から積極的に行動し、コミュニケーションスキルやマネジメントスキルを伸ばしていく中で、可能性を広げていってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 25～40歳位までの方 ※ワード・エクセルを使ったことがある方であれば、資格や経験は問いません。未経験者・第二新卒者の方からのご応募もお待ちしています！ |
| 募集背景 | 当クリニックの今後を担ってくれる方を求めています！ お客さまと信頼関係を築いてきてくれたフロントコーディネーターが、この度、寿退職をすることになりました。その後任として、長く腰を据えて活躍してくれる方を募集します。また、訪問診療を取り入れたことにより、ニーズも増加傾向にありますので、今回は将来の幹部候補として採用したいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
京都市伏見区
交通
京阪「墨染駅」、又はJR「藤森駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9:00～19:00 |
| 給与 |
月給20万円以上＋能力給 ※経験・能力・年齢などを考慮し、加給優遇します。 ※入社後の頑張りや成果は、昇給以外にも毎月の給与に能力給として加算し支給します。 |
| 休日休暇 | ◆年間休日120日以上 完全週休2日制（日曜日、その他1日シフト制） 祝日 GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）※賃金改定になります。 賞与年2回（8月・12月） 交通費支給（2万円まで） 残業手当 各種社会保険完備 |
| 配属部署・教育制度 | クリニックは、本田院長（43歳）を筆頭に、歯科医師6名、歯科衛生士10名、歯科助手4名、訪問診療コーディネーター4名、そしてフロントコーディネーター2名が在籍しています。 部署ごとの壁はありません。一人ひとりの意見が重要視される職場ですので、積極的にアイデアを出し合い、成長してほしいと思います。 先輩スタッフからのOJTと研修を通して、ひととおりの仕事を覚えて頂きます。歯科に関する専門的な知識なども、一から覚えて頂くことになりますが、ゆっくりと仕事の中で身に付けていってください。院長や歯科医師、歯科衛生士とも、近い距離で仕事ができますので、多くのことを学んで頂けたらと思います。また、あなたには、接客のスペシャリストを目指して頂くことになります。患者さまとの信頼関係を築きながら、接客スキル、コミュニケーションスキルを伸ばしていってください。 |
| 会社名 | 医療法人 顕樹会 本田歯科クリニック |
|---|---|
| 設立 | 1995年10月 |
| 代表者 | 理事長 本田顕哲 |
| 従業員数 | 27名 |
| 事業内容 | 一般歯科 予防歯科 インプラント 歯列矯正 審美・ホワイトニング 訪問診療 |
| 企業ホームページ | http://www.houmon713648.com |
医療法人 顕樹会 本田歯科クリニックのフロントコーディネーター（幹部候補）（82142）の転職・求人情報は掲載を終了しています。