| 仕事内容 | 戸建住宅の営業《未経験歓迎》★飛び込みやテレアポはありません。 モデルルームに来てくださったお客様に対して、当社が開発・分譲する戸建て住宅の提案を行なっていただきます。不動産業界の知識や営業スキルは、入社後の研修でじっくり学べますのでご安心ください。≪営業エリア≫ 南大阪を中心に、北摂、阪神エリアの家づくりを幅広く手掛けています。100区画以上の大型分譲地開発など、家づくりだけではなく街づくりも手掛ける総合不動産デベロッパーです。 ≪仕事の流れ≫ ▽HPやチラシを見たというお客様が来場されます ▽希望や家族構成、予算などをヒアリング ▽後日、打ち合わせを重ねていきます ▽成約 ▽引き渡し、アフターフォロー ≪入社後の流れ≫ 教育担当の木場が、3ヶ月1クールの研修を少しずつレベルアップさせながら繰り返し行なっていきます。一人前になるまで丁寧に指導するため、着実に成長できる環境です。 ▼第一印象 まずは、スーツの着方などの身だしなみや名刺交換などのビジネスマナーなどから、一つひとつお教えします。営業としてお客様に好印象を持ってもらうために重要なポイントばかりですから、しっかりマスターしましょう。 ▼人間関係づくり アイスブレイクのやり方や、お客様のどんなところに注目して話すのかなど、信頼関係を築くための方法をお伝えします。すべてマニュアル化されており、戸建住宅営業の第一歩目となる様々なテクニックを伝授します。 ▼モデルルームでの説明方法 『事実→高揚→連想→欲望』という順番で、説明を行ないます。商品そのものの魅力や、今使っているものとの比較、新しい暮らしがいかに便利か、価格はいくらかといった流れで、少しずつお客様の気持ちを引き上げていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！≫ ■接客・販売・営業など、人に商品やサービスをおすすめした経験がある方大歓迎！ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※学歴やブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 創業から40年という長い歴史と豊富な実績で、阪神エリア・北摂エリアの大型分譲地開発を手掛けてきた当社。戸建住宅のみならず、マンション建設までをカバーする総合デベロッパーとして多くの支持をいただいてきました。販売だけではなく、宅地開発や設計なども自社でまかなえることも、大きな強みとなっています。今後もより多くのお客様の理想の住まいづくりをサポートしていくため、今回は営業組織を強化することにいたしました。教育担当や先輩による充実したサポート体制でお迎えしますので、ぜひ私たちと一緒に新たな一歩を踏み出しましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間がありますが、給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本店／大阪府堺市堺区甲斐町西1-1-31
本部／大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 分譲地／大阪府枚方市香里ヶ丘9丁目 等 交通
堺本店／南海本線「堺駅」より徒歩7分
南海高野線「堺東駅」より徒歩15分 阪堺線「宿院駅」より徒歩1分 大阪本部／「本町駅」より徒歩1分 ※車の場合 大阪中央環状線「宿院」交差点（阪堺線沿い）を北へスグ |
| 勤務時間 | 【平日】 11：00～20：00 【土日祝】 9：00～18：00 ※共に実働7.5時間。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記給与には、一律支給のみなし残業代（40時間分・4万6,300円～）を含みます。超過分は別途支給。 ★インセンティブ★ 契約1件につき、10万円のインセンティブを支給。さらに、賞与時には固定賞与にそれまでの成果をまとめた業績賞与も支給します。 年収例
800万円／40代（経験10年）
630万円／20代（経験4年） 490万円／20代（経験2年） |
| 休日休暇 | 週休2日制（月7～8日） ⇒火・水または水・木休み。曜日は月によって異なります。 どちらかが出勤になった場合は、その月内で代休となります。 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給（月5万円まで） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 役職手当 社員旅行 ★今後は、資格取得支援制度の導入を検討しています。社員の頑張りを評価できる制度を積極的に取り入れていきますので、意見はどんどん出してくださいね！ |
| 当社の強み | ★分業制で専門特化したサービスをご提供★ 間取りやコーディネートはクリエイターが、ローンや損害保険に関しては住宅ローン課が、補修・定期点検・リフォームに関してはカスタマーサービス課が、と専門スタッフが担当する仕組みです。そのため、お客様により一層安心して住まいを任せていただけています。 営業のメンバーにとっても、自分の役割である営業活動に専念できるのは嬉しいところ。教育担当の木場が、担当の案件を一人ひとりに合わせて振り分けていく仕組みも、新人が安心できるポイントです。 |
| 当社の社風 | ★社員の意見を反映します★ 新規事業や新しい取り組みをする際には、積極的に社員の意見を取り入れるのが当社のスタイル。先日も、新しく始めたカプセルホテル事業のロゴマークを社内公募し、社員からのアンケートで決定しました。今後も新規事業を増やしていくと共に、社員の声をしっかりと事業運営に反映していきたいと思います。 |
| 会社名 | 株式会社サンユー都市開発 |
|---|---|
| 設立 | 1977年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 松永 泰成 |
| 資本金 | 9995万円（単体） 2億8495万円（グループ合計） |
| 従業員数 | 70名 |
| 売上高 | 72億6268万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | 【住宅分譲事業を中心とした総合不動産ディベロッパーです】 ◆戸建住宅・マンション分譲 ◆宅地開発分譲 ◆収益マンション・ビル運営 ◆商業施設開発・賃貸・管理 ◆沿道サービス施設等企画・設計・建築・施工・賃貸・管理 ◆土地・建物の流通仲介事業 ◆戸建住宅の設計・施工・管理 ◆ビル・マンションの設計・施工・管理 ◆宅地造成 ◆建築物アフターサービス ◆セキュリティ・メンテナンス管理 ◆保険代理店業務 ◆アセットファイナンス・リース事業 |
| 事業所 | 本店／大阪府堺市堺区甲斐町西1-1-31 本部／大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町2F 阪神店／兵庫県尼崎市尾浜町3-31-13 |
| 関連会社 | ◆株式会社サンユー住宅販売 ◆株式会社サンユーホームシステム ◆株式会社サンユー興産 ◆株式会社サンプラス ◆株式会社S&Tホールディングス |
| 企業ホームページ | http://www.sanyu-j-net.co.jp |
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