温浴施設の運営管理スタッフ　◎年2回の賞与や住宅手当、家族手当など充実（821354）（応募資格：＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞　※学歴、転職回数、ブラ…　雇用形態：正社員）｜株式会社豊和の転職・求人情報

温浴施設の運営管理スタッフ　◎年2回の賞与や住宅手当、家族手当など充実の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/07/27 - 2017/08/30）

温浴施設の運営管理スタッフ　◎年2回の賞与や住宅手当、家族手当など充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

「やりがい」も「働きやすさ」も。欲張りなわたしが働き続ける環境。

以前は経理をしていた私の様に、異業種から転職し勤続10年・20年以上となるなど、長く働く人が多い当社。その理由は…？

■単調な事務作業だけではありません。
仕事の7割が管理業務で、デスクワークが中心。時折、接客を手がけるアルバイトスタッフの手伝いをするなど、人と関わりながら行なう仕事もあるので飽きがきません。

■ちょっとしたアイディアが大ヒット商品になることも。
ある日「ローストビーフ丼が食べたい」と呟いた私。それを聞いた社員が「だったらメニューにしましょうよ」とローストビーフ丼を期間限定のメニューにしました。結果、空前の大ヒット。「今日は○杯注文がありました！」と報告をもらうたびにみんなで喜びました。そんなやりがいを感じながら出来るお仕事です。

■休みは月に9～10日。メリハリつけて働くことができます。
旅行好きな私。先日は休みを利用し徳島までぶらり旅に行きました。他の社員は休日に家族サービスをしているそうですよ。

――腰を据えて働くなら、バランスの取れた働き方ができる当社を選びませんか？（支配人）

募集要項

仕事内容	温浴施設の運営管理スタッフ　◎年2回の賞与や住宅手当、家族手当など充実西尾市にあるスーパー銭湯にて、アルバイトスタッフの管理や施設運営など管理業務を中心に行なっていただきます。接客やイベント企画など入社後は本社で研修後、各業務を理解するためフロントやレストラン、浴室など各セクションを一通り経験していただきます。その後、管理業務について学んでいきましょう。研修中は接客が中心となりますが、ひとり立ちしてからは、7割くらいが管理業務となります。＜具体的な仕事の内容＞ ◆管理業務・アルバイトスタッフのシフト作成・新人スタッフの研修・経営状況の管理（日報への売上記入、本社への月次報告など）・イベントの企画、運営（企画や当日の運営のほか、宣伝POPの作成など）・食材や備品の発注チェック・水質検査の管理 ◆接客業務・フロントでの受付や案内・館内レストランのキッチン、ホール・浴室でのお客様案内　など ※基本的にアルバイトスタッフが行なったものをチェックしたりサポートしたりする形です。混雑する時間などはサポートとして接客も行ないます。 ★イベントの企画について開催日は年間の予定で決められていますが、内容は月に1回ほど支配人と何名かのスタッフで集まり、話し合って決定します。支配人の許可が出れば、簡単な企画書で実施できるので、積極的にアイデアを出してみてください。今までには落語や替え歌ライブのような出し物のほか、「子どもの日に折り紙でカブトをつくってきてくれたお子さまは入場無料」というような企画もありました。1回に参加されるお客様は多いと50名くらい。もちろん、企画次第ではもっと集まるはずです。一緒にお客様を喜ばせましょう！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
募集背景	1947年の創業以来、愛知県を中心に、スーパー銭湯やスイミングスクール、スポーツクラブの運営、保険やクリーニング、不動産事業など、数々の事業を行なってきた当社。「お客様に喜んでいただくことが私たちの喜び」という考え方で、今後も積極的に事業を展開していく方針です。もっとお客様に喜んでいただくため、運営スタッフを採用することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月間の試用期間がありますが、期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通	◆癒しの里小京都の湯愛知県西尾市下町八幡下34-1 交通 ◆癒しの里小京都の湯名鉄西尾線「西尾」駅よりバス・名鉄バス　平坂または寺津方面「西尾文化会館北」下車・六万石くるりんバス・市街地線・右回りコース11「歴史公園西」で下車・六万石くるりんバス・西廻り線・左回りコース24「御城下」で下車 ★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。
勤務時間	◆癒しの里小京都の湯 9：00～24：30（シフト制／実働8時間）＜シフト例＞９：00～18：00 12：00～21：00 15：30～24：30
給与	月給18万円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。年収例 350万円／28歳（経験6年目）、スタッフ 500万円（家族手当除く）／35歳（経験10年目）、支配人
休日休暇	＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月9～10日／シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	★創業70年！老舗企業ならではの働きやすさがここにあります★ ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月2万6000円まで） ■残業手当 ■住宅手当（通勤距離30km以上、通勤時間1時間以上で家賃の半額分　※月3万円まで） ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども：月5000円） ■食事補助あり ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■当社施設利用無料（スポーツクラブ・温浴施設・スイミングクラブ） ■制服貸与 ■社員旅行あり ■産休・育休制度　※取得実績あり。現在も2名の社員が取得中です。
入社後の流れ	▼本社研修（入社日～2日目）西尾市にある本社にて、会社のルールや理念などのオリエンテーションを受けます。 ▼接客研修（3日目～6ヶ月目）フロント、レストラン、ホール、浴室など各セクションで、先輩に教わりながら実際に接客を行ないます。セクションごとに半月～1ヶ月ほど研修し、館内の業務を覚えましょう。 ▼初めてのイベント企画（6ヶ月目）実際にイベントの企画と準備にチャレンジします。 ▼管理業務研修（6ヶ月目～）シフトの作成や売上のチェックなどを徐々に学んでいきます。
一緒に働くメンバー	◆癒しの里小京都の湯正社員は女性が2名、男性が2名です。アルバイトは60名くらい。部署にもよりますが、主婦や学生など様々なスタッフが働いています。現在働いている女性社員も前職は経理からの職種転換してきました。作業がほとんどですのでご安心を。

会社名	株式会社豊和
創業	1923年
代表者	代表取締役社長　岩崎智一
資本金	2400万円
従業員数	143名（2023年9月時点）
売上高	7億9000万円（2023年1月期実績）
事業内容	■スイミングクラブ事業部 ■スポーツ事業部 ■リネン事業 ■アフラック保険代理店
事業所	本社・本社施設／愛知県西尾市桜町奥新田2 アフラック募集代理店 ■直営施設スポーツクラブ6・3（西尾市）パルスイミング6・3（西尾市）パルスイミング西尾（西尾市）パルスイミング知立（知立市）
企業ホームページ	https://www.culture-park.co.jp/
採用ホームページ	泳ぐ楽しさを伝えたい　スポーツクラブやスイミングクラブの運営などを行なっている… https://en-gage.net/culture-park_saiyo

会社名

株式会社豊和

創業

1923年

代表者

代表取締役社長　岩崎智一

資本金

2400万円

従業員数

143名（2023年9月時点）

売上高

7億9000万円（2023年1月期実績）