- 【事業内容】
- ■一般労働者派遣事業 / 派13-010026 ■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■アウトソーシング事業 ■保育事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | チーフ採用コーディネーター ★正社員登用アリ！大手企業を担当します。 ★社内オペレーションスタッフをまとめる「チーフコーディネーター」としてお迎えします！「採用がうまくいかないので、力を貸してほしい」。お客さまからのニーズの高まりを受け、RPO（採用代行）チームが始動したのは3年前。以来、累計約70のプロジェクトを手がけ業績を伸ばしています。そんな成長真っただ中の部門で、採用手法の選定から内定者対応まで、幅広い業務をお任せします。 ■プロジェクトの概要 当社には応募者からの問い合わせ対応や面接案内などを担う「コーディネーター」が多数在籍。案件ごとに1～3人のコーディネーターを取りまとめながら、人事部門や役員、現場の管理者など、採用に関わる企業担当者と相談を重ね、採用をサポートしていきます。 【種類】 中途採用がメイン（契約社員やパート・アルバイトの採用も） 【期間】 半年～1年以上（プロジェクトにより幅あり） 【勤務先】 自社または常駐 【担当数】 自社対応の場合1～3件程度。常駐の場合1件 ■具体的な業務 ・応募者対応 ・説明会の運営 ・面接代行 ・面接官のスケジュール調整 ・コーディネーターの管理 ・選考基準の設定 ・クライアントへの報告 ・提案資料作成 ・求人広告の管理 ・レポートの設計 ・合否連絡 など ※プロジェクトにより業務範囲は多様。成長しだいで業務の幅が広がっていきます！ ■プロジェクト例 ・大手飲食チェーン 採用手法の選定、選考プロセスの提案、社内紹介制度の導入など ・大手外資系流通会社 全国での説明選考会の代行、面接代行、 合否決定時の評価のすり合わせ、内定者対応など ・大手部品メーカー 100を超える職種の採用を一括担当。人材紹介、求人広告会社の担当者対応、企業へのレポーティングなど ◎面接の実施やセミナーの運営もおまかせすることも！ ※詳細は「取材者の印象」をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【第二新卒歓迎！学歴不問！】 ≪次のいずれかを満たす方からの応募をお待ちしています。≫ ■採用実務経験のある方 ┗アシスタント業務でもOK！雇用形態は不問です。人材業界の経験も不問！業種未経験者を歓迎します！ ■人材紹介・派遣会社、求人広告運営会社などでの就業経験がある方 ┗営業、コーディネーター、キャリアアシスタントなど。人事経験は問いません。 |
| 募集背景 | 当社は創業より「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」にこだわり事業を拡大。現在では国内外に500以上の拠点を展開し、人材派遣をはじめ総合人材サービスを担う業界トップクラスの企業として、お客さまの多様なニーズにお応えしています。近年、採用は多くの業界で売り手市場に。各企業で人材確保が大きな課題となり、採用のノウハウが強く求められています。 そんな中、数多く寄せられるようになった「採用業務を改善してほしい」との声に応え発足したのが、RPOチームです。好調な業績を背景として、今後3年を目標にスタッフ80名程度の部署にしていきたいと考えています。その成長を一緒に担ってくれる方を募集します！ |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員★正社員登用実績あり！入社後は正社員登用を見据えて育成を行ないます。また、半年に1度登用試験がありますので、チャンスは豊富。 ※3ヶ月の試用期間があります（その後は1年毎に更新予定）。期間中の給与や待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
アウトソーシング事業本部または東京都内の各常駐先
※転居を伴う転勤はありません。 【アウトソーシング事業本部】 東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル9F 交通
【アウトソーシング事業本部】
各線「新宿駅」より徒歩15分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※常駐先により異なります。 ※残業は月平均10～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万5700円以上 ＋ 賞与年2回 ※経験や能力、前職の給与を考慮して決定します。 ※固定残業代10時間分／1万7100円以上を含みます。10時間を超える場合は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） 、祝日 ※常駐先により異なります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇、介護休暇 ★取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格／年1回 ■賞与／年2 回 ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■健康診断 ■慶弔金制度 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■正社員登用制度 ■外部研修受講制度 ■契約宿泊施設・契約スポーツクラブ |
| 教育制度 | 採用の実務未経験の方は、まずは、自社でのオペレーション業務を経験していただきます。主に電話やメール、管理システムを使って、応募者対応や面接日程の調整などの実務を行ないます。実際の案件に関わりながら、業務の流れや企業ごとの対応などを学びましょう。3ヶ月～半年を目処に、複数プロジェクトの立ち上げや、コーディネーターのマネジメントをお願いします。希望や経験、能力に応じて、各プロジェクトに配属となります。 ゆくゆくは採用媒体の選定や採用基準の策定、イベント企画などへのチャレンジも可能。多彩なお仕事をおまかせいたします！ |
| 配属部署 | アウトソーシング事業本部のRPOチームには、現在40名が在籍しています。 現在のマネージャーは、前職でも採用代行の業務を担当し、当社RPOチーム立ち上げに関わった人物。そのほか、元企業の人事担当、元求人広告の営業、元人材紹介の営業など、採用の魅力を垣間見て「採用にもっと深く携わっていきたい！」「大きな規模の採用に関わりたい！」と入社してきたメンバーばかりです。 |
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部 |
|---|---|
| 設立 | 1973年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 和田 孝雄 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 売上高 | 5919億9950万円（2017年3月期実績） 5175億9700万円（2016年3月期実績） 4010億5600万円（2015年3月期実績） 3624億8900万円（2014年3月期実績） 2472億3200万円（2013年3月期実績） ※パーソルホールディングス株式会社 連結 |
| 事業内容 | ■一般労働者派遣事業 / 派13-010026 ■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■アウトソーシング事業 ■保育事業 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 関連会社 | ≪パーソルグループサービスネットワーク≫ 国内外にグループを展開しています。 国内437拠点 海外71拠点（アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド） |
| 企業ホームページ | http://www.tempstaff.co.jp/ |
パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部のチーフ採用コーディネーター ★正社員登用アリ！大手企業を担当します。（821099）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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