電気工事士＜数年後には施工管理や設計スキルも身につきます＞（821031）（応募資格：要普免（AT限定可）★未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓…　雇用形態：正社員）｜新生電設工業株式会社の転職・求人情報

電気工事士＜数年後には施工管理や設計スキルも身につきます＞の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/07/13 - 2017/08/23）

電気工事士＜数年後には施工管理や設計スキルも身につきます＞

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

官公庁お墨付きの”職人”は、作れて、指揮して、図面も書ける。

施工図をもとに完成をイメージしながら、効率のよい配線ルートを考え、手慣れた様子で配線していく…電気工事士は、職人として誇れる技術を持っています。

では、その技術に加えて、関わる人を指揮して工事をディレクションする折衝力や、緻密に施工図を仕上げていくCADの操作スキルが備わったら、より素晴らしい職人となるのではないか？そんな思いから工事にまつわる一連の技・知識の習得を推奨する『新生電設工業』。結果、私たちは官公庁より技術力でAランクの評価を受けました。

たとえば工事経験があるからこそ、掛かる工数や追加で必要な人員を憶測ではなく正確に判断し、取引先に伝えます。たとえば複雑な間取りの配線図も作成できてしまうのは、図面の先に広がるリアルな工事現場をイメージできるから。現場との協力体制の築き方を知っているからこそ、工事を円滑に進められます。

今年で創業44年。「新生電設の職人に任せれば、安心」という信頼を積み上げてきました。職人の誇りがあるから、喜ばれ、選ばれる。そんな自負があります。

募集要項

仕事内容	電気工事士＜数年後には施工管理や設計スキルも身につきます＞練馬区に根付き、マンションや小学校、病院など新築物件の電気工事を手がける当社。あなたには電気工事士として、屋内配線工事や照明などの工事をお任せします。入社後は、この道10年以上のベテラン上司が工具の使い方などをレクチャーしていきますので、実務経験がなくともご安心ください。＜具体的には？＞官公庁や民間企業から依頼を受け、主に練馬区や埼玉エリア、23区内の新築マンションや小学校の電気工事を行ないます。上司の引いた配線図をもとに、ドライバーやペンチなどの工具を使って受電盤から各階へ配線を引くほか、照明器具やスイッチ、コンセントの取付けも行ないます。1案件あたり2～3名、大規模案件であれば10名で工事へ。施工期間は6ヶ月～1年です。＜1年後を目安に、さらなるスキルアップを＞電気工事だけでなく、工事の品質や納期を管理する施工管理のスキル、CADを用いた配線図の作成スキルも徐々に学んでいけます。現場の工事と並行しながら、すでに施工管理として活躍している上司のもとで各スキルを身につけていきましょう。ひとりで施工管理や設計を行えるようになるまでには、およそ3年を想定しています。 ◎大規模な案件に携わることができます！練馬区内の公共施設や民間企業と関係を構築し、新築物件をメインに工事を手がけられる環境を築いています。そのため携わるのは大規模な新築マンションや商業施設、病院、小学校など。着工後は、そこに行き交う人々の生活に欠かせない電気環境を整える実感を得られるはずです。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎！＞学歴不問 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎以下のような思いをお持ちの方、ぜひご応募ください！・複数のスキルや知識を身につけ、独自の強みを持ちたい。・手に職をつけ、長く働き続けたい。
募集背景	官公庁や民間企業より依頼を受け、新築マンションや公共施設などの電気工事を手がける当社。確かな技術力と、40年以上にわたり積み重ねてきた信用から、高い評価をいただいています。そんな当社のメンバーは、長年勤めているメンバーが多数。定着率がよく人手に困らなかったことから、長い期間採用活動を行なっていませんでした。しかし将来のことを考えると、次世代につなげられる組織体制を作りたいところ。そこで今回、新しいメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヵ月間の試用期間があります。試用期間中の雇用形態、給与、待遇は同じです。
勤務地・交通	東京都練馬区春日町5-25-10 ※転勤はありません。交通都営大江戸線「練馬春日町駅」から徒歩4分 ※マイカー通勤も可能です。
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ※残業時間は月平均10時間。繁忙期でも30時間ほどです。
給与	月給20万円～30万円 ※別途、残業代を支給いたします。 ★月収例 25万円＝基本給20万円＋資格手当8000円＋住宅手当1万2000円＋家族手当2万円＋時間外手当1万円年収例年収450万円（30歳：勤続年数10年）年収600万円（40歳：勤続年数20年）年収700万円（50歳：勤続年数30年）
休日休暇	■週休制（日曜日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日間） ■夏季休暇（5日間） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇＜年間休日81日＞
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績3.5～5か月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（月1万2000円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月5000円） ■役職手当 ■職能手当（月2万～3万円） ■皆勤手当（月8000円） ■制服貸与 ■社員旅行あり ■退職金制度 ■マイカー通勤可 ■資格手当（第二種電気工事士8000円／月） ■保養施設（EXIV施設利用可能） ■ねりまファミリーパック＜月４万円で住める、独身寮があります＞本社ビル内に独身寮があります。今年の春にリフォームをしたばかりで、内装も綺麗。練馬春日町駅から徒歩4分と、アクセスも良好です。

会社名	新生電設工業株式会社
設立	1972年8月
代表者	新井俊範
資本金	1000万円
従業員数	14名
売上高	5億6500万円（2017年3月期実績） 4億1100万円（2016年3月期実績）
事業内容	住宅や公共施設の電気工事
事業所	本社／東京都練馬区春日町5-25-10

会社名

新生電設工業株式会社

設立

1972年8月

代表者

新井俊範

資本金

1000万円

従業員数

14名

売上高

5億6500万円（2017年3月期実績）
4億1100万円（2016年3月期実績）