- 【事業内容】
- ■Webアプリケーション開発 金融・流通・製造・通信・公共・サービス業などの、幅広い分野にて快適なトータル・コンピューティング環境を提供しております。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | SE│半年間・1023時間の研修あり ☆講師は毎年15名を育てるベテラン! ■世の中で使われる「Webシステム」などを作る仕事です。インターネットバンキングや通信キャリアを支えるシステムなどを開発しましょう。……と、その前に、半年以上の研修からスタート。専任講師のもとで実践的な内容を学べますから、入社時点で知識・経験は必要ありません。 <これまでの開発したシステムの例> ◎ネット上の銀行システムの裏側の仕組み ◎通信キャリアの電話回線や放送回線を支えるシステム ◎インターネット通販サイトで買い物をするための仕組み ◎メーカーの生産管理・在庫管理を便利にするシステム ◎自治体向けの、行政システムや税務システム …など <6ヶ月間・計1023時間の研修> 【1】プログラミング研修(約1ヶ月間:163時間) Webシステムを開発するために使うプログラミング言語として「Java」「HTML」などをお教えします。 【2】データベースについての講座(約10日間:88時間) 「データベース」とは、様々なデータを蓄積・検索・更新できるように整理したもの。Webシステムとあわせて活用できるよう、作り方や仕組みを学びます。 【3】プログラミング実践(約3ヶ月間:456時間) 「例題」→「応用問題」→「答え合わせとアドバイス」という流れを繰り返し、着実に力をつけられます。「入力したデータを見積書として出力するプログラム」など、実践的なものの開発にトライしましょう。 【4】Webサイトの構築(約2ヶ月間:316時間) 学んだことを使って応用力UP。「賃貸物件検索サイト」のようなWebサイトを自分で作ってみましょう。ここまで終えれば、実務デビューです! <研修後のサポート> 仕事をスタートしてからも、講師があなたをフォロー担当に。考えるヒントやアドバイスがもらえるので、自己解決力がさらに高まります。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<高卒以上/職種・業界経験は一切必要ありません> 第二新卒、フリーターの方や社会人経験のない方も歓迎します! ◎「IT業界やエンジニアに興味がある」というだけでOKです。 必要なスキルは、基礎からじっくり身につけていただける研修体制があります。実際、当社で活躍しているエンジニアの約9割が未経験。ケーキショップの店員、美容師、自衛隊員、IT業界とは無縁だった人達が活躍しています。 |
募集背景 | 設立は2012年。ですが、グループ会社である「システム・プロデュース」から数えれば、30年近くもの実績と基盤があります。そのためクライアントからの信頼も厚く、順調に事業拡大を進めています。ニーズにお応えしていくため、新しいメンバーを複数名募集しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は1ヶ月間です(その間の給与は月給16万円です。休日休暇・福利厚生などに差異はありません) |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮。また、転居を伴う転勤はありません。 【東京本社】 東京都千代田区九段北 3-2-6 リード東京ビル 5F ※研修は全て本社内にて行ないます。 交通
プロジェクト先での勤務となる場合は、勤務地により異なります。
【東京本社】 各線「市ヶ谷駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより、前後する場合があります。 |
給与 |
・高卒、専門卒、短大卒:月給21万5000円(※5万1000円) ・大卒:月給22万円(※5万2000円) ・大学院卒:月給23万2000円(※5万5000円) ※月給額には、それぞれ月40時間分のみなし残業手当(※)が含まれます。時間超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間中(1ヶ月)は月給16万円、研修期間中(2ヶ月~6ヶ月目)は月給17万円~18万円となります。この間の残業手当は、別途支給します。 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★育児休業取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回)※多くのメンバーが毎年昇給しています。 ■賞与(年2回)※毎年支給実績があります。 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■資格手当 …情報技術者系各種(5000円~1万5000円/月)、ベンダー系各種(2000円~3万円/月)など ■住宅手当(1万5000円/月) ■家族手当(5000円~/月) ■書籍購入費補助 |
研修について | ▽まずは、挨拶・電話対応などの「ビジネスマナー」をマスター ▽次に、基礎となる「プログラミングって何?」という知識を習得 ▽Webシステムの基礎となる「データベース」についても学習 ▽練習問題で「プログラミングの実践」に取り組みレベルアップ ▽実際に「Webサイトの構築」にトライして、研修の総仕上げ 研修はこのような流れで進みます。実際の仕事に活きる「自分で考えて解決する力」を育めるカリキュラムです。また、どんどん新人さんが増えますので「後輩に教える」というシーンも。教えることで、自分の知識がさらに整理されるメリットがあるのです。 |
フォローについて | ◇仕事中の「?」は、フォロー担当に質問。 研修が終わったら一人ぼっち、ではありません。実際の仕事がはじまったら、研修の講師があなたのフォロー担当に。プロジェクト先で働いていても、電話やメールで相談できます。 ◇次に活かせるアドバイスは、成長に直結。 質問に対する回答は「こんな資料をもらっているはずだから、お客様にココを確認してみよう」といったもの。すぐ答えを与えるのではなく、次のステップに進めるように導きます。だから、また同じようなことがあったときには、自分で解決する力がついているのです。 こうして、スムーズに独り立ちができるのが当社の環境。お客様や周囲のエンジニアからも一目置かれる存在をめざせます! |
会社名 | 株式会社ステラ・テクノロジー |
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設立 | 2012年2月 |
代表者 | 代表取締役社長 奥手 清孝 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 20名(グループ合計社員数:102名) |
事業内容 | ■Webアプリケーション開発 金融・流通・製造・通信・公共・サービス業などの、幅広い分野にて快適なトータル・コンピューティング環境を提供しております。 |
関連会社 | ■グループ会社 株式会社システム・プロデュース |
企業ホームページ | http://stella-tech.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社システム・プロデュース 未経験募集!!学歴・経験不問!予備知識不要!最… https://en-gage.net/systemproduce |
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