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ロイター・ジャパン株式会社Webデザイナー(82079)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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Web系の現在掲載中の転職・求人情報

Webデザイナーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/08/08 - 2006/09/04)

Webデザイナー
正社員学歴不問転勤なし
155年の伝統が、最先端のWebデザインスキルを磨きます。
・1851年:設立者ロイターがロンドン-パリ間で、株式相場などの伝送サービスを開始。
・1865年:リンカーン大統領暗殺のニュースを、大西洋を越え12日間かけて配信。
・1923年:無線を使った海外へのニュース伝送を世界に先駆けて考案。
・1991年:バグダッドの爆撃を報じたニュース映像が、全世界を駆け巡る。

常に、世界のトップニュースや写真を配信している当社。その報道を支えてきた記者の中には、世界的なベストセラー作家、イアン・フレミングやフレデリック・フォーサイスなどが活躍していました。また写真の分野では年間で50以上の作品が受賞しています。こういったバックボーンもあり、芸術性の評価に熱心な点が当社の特長の一つ。実際、芸術関連の受賞も奨励しています。

この環境があるからこそ、Webデザインの質も追求できるというもの。あなたには、最新かつ公正な情報を配信するロイターサイトをお任せいたします。海外と連携を図りながら、世界のWebトレンドを身につけていく。そんなステージで、さらなる飛躍を遂げませんか。

募集要項

仕事内容
Webデザイナー
ロイターサイトのデザイン全般をお任せいたします。

「Reuters.co.jp」などのロイターサイトのデザイン、ページレイアウト、HTMLファイルの制作をお任せいたします。合わせて、バナーやタイアップページなどの広告商品の制作、クリエイティブ面でのディレクションも手がけてください。本国の上司とやり取りしながら、世界の金融情報やニュースを発信するサイトを実現。個人投資家やビジネスパーソンなどに、ロイターならではの情報を届ける役割の一翼を担っていただきます。

━ 具体的な仕事内容は以下の通りです ━
・ロイターサイトにおける広告商品(バナー、タイアップページ等)の制作。
・ロイターサイト(Reuters.co.jp等)のポリシーに沿ったデザイン、ユーザーナビゲーションに配慮したレイアウト、HTMLファイルの制作。
・ニュース特集サイトのデザイン、レイアウト、制作。
・一部の制作ページのメンテナンス、運用など。
・FlashやAction Script 2.0、DHTML、CSS、JavaScriptなどのWeb技術の習得、制作物への積極的な活用。
・他、媒体資料やマーケティングツールのデザイン等。
応募資格
学歴不問

学歴不問 年齢不問
■Webデザイナーの経験をお持ちの方(ディレクション能力があれば尚可)。
■実務レベルの英語力(海外とのやり取りがあります)。

━ デザインに関して、以下の経験・知識が求められます ━
・Flash animationやAction Script 2.0の技術。
・DTHML、CSS、JavaScriptの技術。
・Photoshop、Illustratorの経験。
・HTMLの技術。
・XMLに関する知識。
※全てに精通している必要はありません。入社後、知識を深めてください。
募集背景 個人向けビジネスの強化のために、経験者を募集いたします。

今後、ロイターでは個人向けビジネスをよりいっそう強化していきます。特に「Reuters.co.jp」では、コンテンツのさらなる充実を図り、掲載広告による収益アップを目指す予定です。そこで求めているのが、ロイターならではのクリエイティブを実現するWebデザイナー。経験者を積極採用いたします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社:東京都港区虎ノ門 4-3-13 秀和神谷町ビル 3階
交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
給与 年俸制 500万円~700万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(20日 ※初年度入社日より按分)、産前産後休暇
福利厚生・待遇 給与改定年1回、業績賞与年1回、各種手当(家族・住宅など)、交通費全額支給、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、団体生命保険、長期障害就業保障制度、社員持株会、財形、保養所など
現場情報は積極共有 現場間での活発な情報交換あってこそ、さらなるサービスクオリティの向上が実現されるもの。現在は毎週、意見交換を目的とした社内フォーラムを開催しています。入社後はあなたも積極的にご参加ください。
配属部署・教育制度 現在、ロイター・ジャパンでデザインに携わるメンバーは4名。メンバー同士、チームワークを発揮しながら、仕事に取り組んでいます。なお、アメリカにいる上司と直接やり取りしながら、サイトを制作していきます。

基本的には、実務を通しての教育となります。ロイターは定着率が高い組織。上司も先輩スタッフも、ロイターのビジネスをよく知るベテランばかりです。一人ひとりが、技術ノウハウ、そして専門性の高い金融知識を豊富に有しています。日々、積極的に接点をもち、多くを体得してください。

別途、e-learningなどの研修制度をご用意。また英会話スクール受講費用を一部負担、IT系資格取得も奨励するなど、社員の能力開発に積極的に取り組んでいます。

会社概要ロイター・ジャパン株式会社

会社名 ロイター・ジャパン株式会社
設立 1985年7月
代表者 代表取締役社長 マーク・スミス
資本金 1億円
従業員数 420名
事業内容 報道および金融業界を中心として(官公庁・一般事業法人等を含む)、マーケットに関連するあらゆる情報を世界的規模で提供
事業所 日本本社:東京都港区虎ノ門 4-3-13 神谷町セントラルプレイス 3階
企業ホームページ http://about.reuters.com/home/JP/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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