- 【事業内容】
- ■自社開発サービス ■WEBサービス構築 ■受託開発事業 ■ゲーム開発・アニメーション制作事業 ■保守運用サービス 【加盟団体】 ■CESA(一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会) ■JCGA(日本コンピューターゲーム協会)
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 人材コーディネーター(またの名を、エンジニアを癒やす「エンジェル」) □■ゲーム・アニメ好きが活かせる仕事じゃ。我がギルドの魔道士(エンジニア)や同盟ギルド(ゲーム会社など)をフォローする仕事をおぬしに任せる。困っていることはないか聞いてまわることが大切じゃ。最初はギルドマスターのほさっし~が先導するから、安心するがよい。 ▼新規開拓はない。すでに取引している同盟ギルドから情報を得るのじゃ。 我がギルドの魔道士の手掛けている仕事がうまくいっているのか聞いてまわる。数十分で終わることもあるじゃろう。ときには、ゲームの話で盛り上がったり、最新アニメの話を振られたりすることもある。好きなものが同じだと、話も合うはずじゃ。担当するのは、5社~10社。ずっと取引している同盟ギルドばかりだから、肩肘張らずに訪問できるぞ。 ▼難しい話はなしじゃ。「魔道士」たちから情報を引き出すがよい。 今のチームはどうか、魔法のチカラはついてきたかなど、ざっくばらんに話すがよい。何よりも重要なのは、信頼関係である。困ったときに相談相手になれるよう、日ごろから連絡をするのがポイントじゃ。 ▼聞き出した情報をギルドマスターに報告したら、ミッション完了じゃ。 ギルドマスターは、やらねばならぬ仕事が多岐にわたっている。そのため現場の情報を細かく把握するのが困難な状況なのじゃ。そこで、おぬしが得てきた現場の情報が必要となる。トラブルを未然に防ぐために、情報収集するのはゲーム攻略の鉄則じゃろう。 ※アポイントは、事務作業をする者たちが獲得してくれるので、おぬしがスケジュール管理をする必要はないぞ。だいたい1日に3~4件あるが、急がずに済むスケジュールで組まれているから、安心せい。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <未経験・第二新卒歓迎> ■33歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限をした募集) |
募集背景 | ▼急成長中の会社で人材コーディネーターを採用じゃ。 我がギルドは、数年前にゲーム創造を中心に据えて以降、急成長を遂げておる。今後も、積極的にゲーム開発に取り組んでいく。本年度からは自社ゲーム開発をシナリオから手掛けており、今年にはリリース予定である。そんな大忙しのエンジニアをフォローするのが、おぬしの役割じゃ。ゲームの話で盛り上がれる者こそ、活躍できるフィールドじゃ。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月じゃ。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都目黒区下目黒1-3-27 アセンド目黒4F
※転勤はないぞよ。 交通
JR山手線・都営地下鉄三田線・東京メトロ南北線・東急目黒線「目黒駅」より徒歩3分
|
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月10時間程度に収めておるから安心せい。 |
給与 |
月給23万円~28万円 ※おぬしの能力を考慮して、決定するぞ。 ※試用期間中は月給20万円~25万円じゃ。 |
休日休暇 | <年間125日以上> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年2回)※人事考課にて判断 ■昇格(年1回)※人事考課にて判断 ■業績インセンティブ ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当 ■役職手当 ■懇親会 |
会社について | 現在、社員は全体で72名、そのうちエンジニアは68名(ここ半年でエン転職から20名以上入社)。平均年齢は約27歳と、若手の活躍が目立つ会社じゃ。また女性管理職が在籍しておる。自慢は定着率の高さじゃ!!また、人材コーディネーターは現在おらず、ギルドマスターのほさっし~が兼任しているぞ。おぬしが仲間入りしたら、ほさっし~から仕事を引き継ぐことからはじめてもらう。けっしてすぐに一人で冒険にいくことはないから、安心するがよい。 |
社内の制度について | 当社では、「ギルド制度」というものを採用しておる。ギルドとは、同じ志を持つメンバーが集まる、楽しいサークルのようなイメージじゃ。教育制度の一環として採り入れており、ギルドの中で自由に教え合い、お互いに助け合っておるぞ。最新技術はもちろんの事、思いを同じくした仲間が集まり共に成長していく場として活用しており、これが風通しのいい職場づくりの一つの理由だと思っておる。また、年に2回、上司と自分がやりたい仕事や将来のビジョンなどについて話し合う、キャリアカウンセリングを実施しておる。仕事をしながら、なりたい自分を見つけてそこに向かって努力するのじゃぞ。 |
会社名 | ルーセント・グローバル株式会社 |
---|---|
設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役社長 山口 恒幸 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 91名(2023年10月期実績) |
売上高 | 8億4636万円(2023年3月期実績) |
事業内容 | ■自社開発サービス ■WEBサービス構築 ■受託開発事業 ■ゲーム開発・アニメーション制作事業 ■保守運用サービス 【加盟団体】 ■CESA(一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会) ■JCGA(日本コンピューターゲーム協会) |
事業所 | ■本社/東京都目黒区下目黒1-3-27 アセンド目黒4F |
主要取引先 | 株式会社アクワイア、株式会社アンビシャス、インパクトホールディングス株式会社、株式会社ヴァンガード、株式会社WillPlace、株式会社オルトプラス、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、KLab株式会社、株式会社コナミデジタルエンタテインメント、株式会社Cygames、株式会社サクセス、株式会社サムザップ、株式会社サンドリア、シリコンスタジオ株式会社、株式会社スクウェア・エニックス、株式会社セガゲームス、株式会社セブンボルト、株式会社セルシス、合同会社DMM.com、株式会社デジタルワークスエンターテインメント、株式会社トイディア、東芝情報システム株式会社 |
主要取引先2 | 株式会社ナウプロダクション、日本スポーツ教育アカデミー、株式会社バンダイナムコエンターテインメント、富士ソフト株式会社、株式会社ブロードテック、株式会社ヘキサドライブ、株式会社ヘッドライン、ポリゴンマジック株式会社、株式会社ボルテージ、株式会社マトリックス、株式会社マーベラス、三井物産セキュアディレクション株式会社、株式会社モバリティー ほか(順不同・敬称略) |
企業ホームページ | http://lucent-global.co.jp/ |
採用ホームページ | 「こうなりたい」を一緒に考え、叶えていこう ■■ ルーセント・グローバル株式会… https://en-gage.net/lucent-global_jobs |
ルーセント・グローバル株式会社の人材コーディネーター(またの名を、エンジニアを癒やす「エンジェル」)(820701)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。