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| 仕事内容 | 自治体広告営業 ★福岡発のベンチャー企業／年間休日120日・ユニークな福利厚生あり 自治体に特化した総合サービス事業を展開している当社。あなたにお任せするのは、自治体の財源確保のための営業活動です。あなたの希望や適性に合わせて、「自治体への広告事業の提案」や「民間企業に対しての広告枠の提案」「行政情報誌の制作・納品提案」などの業務をお任せし、ご活躍いただきます。◎「自治体広告事業」とは 「自治体の空きスペースを広告化するビジネス」です。自治体が発行している広報紙などの空きスペースを当社が買い取り、広告枠として地域の企業や商店などに提案・販売。何もなかったスペースから広告収入が生まれ、それが自治体の新たな財源となり、地域活性化につながるという、社会貢献性の高いビジネスモデルです。 【自治体への提案業務】 全国の地方自治体に対して、下記のような営業活動を行ないます。(提案・入札業務がメイン) ◆デッドスペースサービス業務 自治体HP、広報誌、公務員に配布される給与明細など、広告スペースの有効活用を提案し、広告枠として活用できる「媒体」の利用権利を得ることがミッションです。 ◆メディアクリエイションサービス業務 自治体が発行する子育て冊子や介護冊子などの行政メディアの制作を無料で請負い、広告収入を得るというビジネスです。製作コストを大幅に削減できるプランを提案するので、自治体から喜ばれる仕事です。 【民間企業への提案業務】 不動産・飲食・教育関連など、幅広い企業に対して「自治体の媒体に広告を掲載しませんか？」と提案します。広告枠や企業に合わせて柔軟に営業活動が可能なので、提案力・企画力を磨きながら成長できます。 ※全国の自治体広告を商材としているため、電話商談がメインの内勤営業です。 ※入社後は安心のチーム制。5名前後のチームを組み、仕事の流れから仲間が丁寧にレクチャーします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験の方、第二新卒の方、歓迎！＞ ■学歴不問、35歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ※社会に貢献できる仕事がしたい、また、そうした仕事を通して自分を成長させたいとお考えの方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 2016年6月15日に株式上場を果たした当社。今後も「自治体に特化した総合サービス会社」として、さまざまな事業を通して地域社会の発展に貢献していく方針です。こうした動きに伴い、主力事業である自治体広告事業にもより一層力を入れるべく、社内の組織再編が進んでいます。今回の募集はその一環です。自治体広告営業を行なう「セールスプロモーション部」は当社の中枢部門です。一緒に同部門を、そして、自治体広告事業を盛り上げてくださる意欲ある方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F
◎転勤はありません。福岡で腰を据えて働けます。 ◎U・Iターン歓迎します。 交通
西鉄・地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎週の初日は1時間早く出社する「Kick off day」という制度を運用しています。 ◎毎月第2水曜日は「No残業day」として定時退社を推奨しています。 |
| 給与 |
月給20～30万円＋インセンティブ（年2～4回）※個々の業績に合わせて3ヶ月ごとに支給 ※能力・年齢等を考慮の上、月給額を決定します。 年収例
360万円／営業職・経験2年／月給25万円＋インセンティブ
420万円／営業職・経験3年／月給28万円＋インセンティブ |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ■チャージ休暇（入社3年目以上の社員に5日連続休暇を付与） ※チャージ休暇取得時はチャージ休暇手当5万円を支給します。 ■Family Birthday（子どもの誕生日は1日休み、配偶者の誕生日は午後休み） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■業績賞与 ■交通費支給（上限月2万5000円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■引越し手当（10万円／3年目以上 ※条件あり） ■出張手当 ■役職手当 ■社内懇親会・社内イベント ■健康診断 ■出産祝金（第1子10万円、第2子20万円、第3子30万円、第4子40万円、第5子50万円をそれぞれ支給） ■資格取得支援（会社認定の資格の取得費用を負担） ■自己啓発支援（上司認定の講演会などの参加費用を負担） ＜独自の福利厚生が充実＞ ◎ご近所手当（会社から半径1.5Km圏内に住む社員に月1万5000円を支給） ◎Book day（毎月3冊まで自己成長に必要な本を会社負担で購入可能） ◎オムツ手当（子どものオムツ代を支給／2歳まで、上限月5000円） ◎Xmasプレゼント手当（子どものプレゼント費用を支給／5歳まで、上限5000円） ◎学資保険手当 ◎健康手当 ◎配偶者健康診断手当 |
| 社内の様子 | ＜平均年齢27歳の若い組織＞ 社長も30代と若く、活気のある社風が特徴です。配属先となるセールスプロモーション部でも、5名前後のチームを組んで仕事に取り組むため、常にメンバーとのコミュニケーションを楽しみながら働けます。また、部署間の壁を越えた交流も盛んです。月間MVPの社員のポスターを掲示したり、社内の自動販売機に社員一人ひとりのシルエットをデザインしたり。若い組織ならではの柔軟な発想で、みんながイキイキと働ける環境づくりに取り組んでいます。人間関係は良好なので、あなたもすぐに馴染めるはずです。 |
| 教育制度 | ▼入社初日は…… 午前中に当社のビジネスモデルや考え方などを学びます。そして、午後からは早速、チームのメンバーと合流。先輩の指導のもと、ロールプレイング（営業の模擬練習）などを通して仕事を学びます。 ▼基本的な概要を覚えたら…… 企業への営業活動スタートです。企業の反応に応じて、どのように説明すればいいのかをまとめた「トークスクリプト」を用意していますので、安心してチャレンジしてください。 ▼入社1ヶ月以内には…… ほとんどの社員が初受注を経験。入社半年～1年でリーダーに昇格する社員もいます。抜擢人事も盛んですので、ぜひ積極的に意欲をアピールし、どんどん上のキャリアを目指して頑張ってください。 |
| 会社名 | 株式会社ホープ(東証マザーズ・Q-Board上場) |
|---|---|
| 設立 | 2005年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 時津 孝康 |
| 資本金 | 2億4,694万円 |
| 従業員数 | 145名 |
| 事業内容 | 自治体の財源確保に特化した総合サービス事業 ※主力サービスとして広告事業を展開しています。 ※当社は2015年度「注目の西日本ベンチャー50」（イシン株式会社）に選出されました。 一般労働者派遣事業許可番号 般40-300716 プライバシーマーク認定番号 第18860140（02） ISMS認定取得 ISO 27001:2013 東京証券取引所マザーズ市場上場 福岡証券取引所Q-Board上場 |
| 事業所 | 本社／福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F |
| 主要取引先 | 【自治体】 千葉県、愛知県、宮崎県、仙台市、横浜市、横須賀市、福岡市、北九州市、旭川市、沖縄県、外務省、ほか 【広告主】 国民年金基金、県民共済、全労済、宅地建物取引業協会、全日本不動産協会、住宅供給公社、生活協同組合、NTT西日本・東日本、放送大学、住友不動産株式会社、大東建託株式会社、株式会社東京アカデミー、タマホーム株式会社、西日本シティ銀行、福岡銀行、そのほか各地域でご活躍されている企業 ※敬称略・順不同 |
| 企業ホームページ | http://www.zaigenkakuho.com |
株式会社ホープ(東証マザーズ・Q-Board上場)の自治体広告営業 ★福岡発のベンチャー企業／年間休日120日・ユニークな福利厚生あり（820694）の転職・求人情報は掲載を終了しています。