大型車の整備士（月給は30万円～50万円です）（820552）（応募資格：■大型車の整備経験をお持ちの方　◎「残業が多い」「業務量が多…　雇用形態：正社員）｜株式会社TOWADAの転職・求人情報

大型車の整備士（月給は30万円～50万円です）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/07/10 - 2017/08/06）

大型車の整備士（月給は30万円～50万円です）

正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

今週は29分も残業しちゃったか～。

「先週は18分だったのにな～」と、1人の整備士。画像をご覧ください。ある整備士3名のタイムカードです。9：00～18：00が定時なのですが、18：00ピッタリでタイムカードを押している日もありますよね。

なぜ残業がほとんどない環境なのか。社長や会長が1人ひとりの整備士の業務を調整しているから。また私たちの70％は車検で構成されています。お客様の車検の時期を2ヶ月前から順番に案内しているため、コンスタントに業務を行なえるんです。また代車を多く保有しているから、急いで整備を終えなくても大丈夫なんですよ。片づけも翌朝やればいいですから。

私たちは大型車をメインで扱う自動車整備工場です。「コンピュータシステム診断認定店」として認められるなど技術力が評価され、安定的に依頼をいただいています。日々技術を磨く整備士たちにも還元したいので、給与も月給30万円～50万円と高めです。このタイミングで、プライベートと給与のバランスを見直してみませんか。

募集要項

仕事内容	大型車の整備士（月給は30万円～50万円です）ダンプやトラックなど大型車の車検や整備をお願いします。業務が偏らないように調整されており、点検や整備のペースは1～2日に1件が平均的です。2人1組のペアで進めます。～主な仕事～ ■車検（全体の70％）年1回の大型車車検に対応。タイヤの分解、ブレーキのオーバーホール、エンジンオイル交換、電気まわり（保安関係）など、項目に添って50項目以上点検します。3ヶ月点検の件数は少ないです。 ■整備「スプリングが破損した」「塗装してほしい」といった整備や保険内の修理をメインに行ないます。故障の原因が不明なものは、社長や会長が最初にチェックし、「ここを直しておいて」と明確な指示を出します。追加の整備箇所が出ることもありますが、フロントがお客様へ電話で報告するため整備が直接説明しなくても大丈夫です。 ■納車代車を利用されるお客様もいることから、返却のタイミングで納車することが多いです。一部お客様先に納車しに行くことも。納車時に整備士からお客様へ簡単に整備箇所、注意箇所などを報告します。事前にフロントも説明しているため、シンプルです。 ◎ひと手間をかけて、信頼を得ています。整備をした部分はすべて撮影し、請求書と一緒に写真を同封しています。写真をもとにフロントが説明をしますので、お客様も安心してご依頼を出すことができています。～業務効率化の仕組み～ ▼整備以外の仕事は極力無くしています。掃除、朝礼のあと、会長が1日の仕事を割り振ったり、部品の発注はフロントが行なったり。整備に専念できる環境を整えています。 ▼事例の共有をしています。「昨日はこんな失敗があった」「こんな風にやったら早くできた」など、朝礼では整備士たちが事例共有をしています。日々の積み重ねも残業なしの環境につながっています。
応募資格	学歴不問ブランクOK 学歴不問＜一度整備現場から離れていた方も歓迎＞ ■大型車の整備経験をお持ちの方 └「残業が多い」「業務量が多すぎて回せない」といった整備士の方、ぜひご応募ください。 ※必須ではありませんが、自動車整備士や自動車検査員の資格をお持ちの方は優遇。資格手当を支給いたします。
募集背景	◎愛知で一番輝く会社として、より成長していきます。設立から30年間、大型車の整備や車検をメインに認証整備工場を運営してきた私たち。電子装置の機能診断ができる「コンピュータシステム診断認定店」と、2日以上かかる整備を1～2日で行なえるスピード感を強みに、安定的なご依頼をいただいています。今後もより多くのご依頼を受けるため、愛知で一番輝く会社としてさらに成長するため、新たな仲間を1～2名募集する運びとなりました。
雇用形態	正社員正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変動はありません。
勤務地・交通	本社／愛知県春日井市東野町5-21-14 ◎転勤はありません。交通国道19号線「春日井IC」より車で3分 ◎駐車場完備。車通勤が可能です。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◎早出や残業は月10時間以内。時間外手当は全額支給します。
給与	月給30万円～50万円 ◎住宅手当（月1万円）や皆勤手当（月1万円）を別途支給します。 ◎経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額には年2回の賞与が含まれています（賞与額を1／12で割った金額を毎月支給します）。年収例 800万円（53歳｜入社26年）
休日休暇	◇週休2日制（日曜日、第3土曜日）※祝日が月に2回ある場合は、第3土曜日が出勤になります。 ◇祝日 ◇GW（暦通り） ◇夏季休暇（6日） ◇年末年始休暇（7日） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（非課税限度額まで／公共交通機関か有料道路利用：月10万円まで、車通勤：通勤距離が片道25km～35kmなら月1万8700円まで） ■時間外手当（100％支給） ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月5000円｜子1人につき：月5000円） ■住宅手当（月1万円） ■資格手当（二級自動車整備士：月5000円、自動車検査員：月1万円） ■資格支援制度 ■退職金制度 ■車検割引 ■車通勤OK（駐車場完備） ■食事補助（半額で仕出し弁当が食べられます！） ■制服貸与（帽子…支給｜軍手と作業服…半額負担　※任意） ◎資格支援制度あり。 10万円以上かかる愛知県自動車整備振興会の資格講座が無料で受けられます。参加費、受検料共に会社負担です。週に1～2回会社を休んで講座を受けに行くことができますよ。
働く仲間	整備士は9名おり、ディーラーやバス、トラックの整備工場から転職してきた経験あるメンバーが多いです。6名は20年以上のベテラン。ほか5年前、2年前、1年前に入るなど、定着率が高いことが自慢です。みんな尾張に住んでおり、春日井や小牧、江南と尾張エリアから通っています。 4名の女性事務もあなたの業務をサポート。会長や社長もデスクで座っているわけではなく、現場に出て業務をともにしています。少数精鋭の組織ということもあり、風通しの良い環境があります。

会社名	株式会社TOWADA
創業	1977年3月
代表者	代表取締役　清水寛之
資本金	1000万円
従業員数	14名
売上高	3億735万円（2016年8月期実績） 2億8254万円（2015年8月期実績）
事業内容	■ダンプ・トラックの車検、整備、販売（中部運輸局指定工場　中指第4918号）
事業所	本社／愛知県春日井市東野町5-21-14
企業ホームページ	http://www.towada-6756.com/
採用ホームページ	株式会社ＴＯＷＡＤＡ　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/towada-kasugai

会社名

株式会社TOWADA

創業

1977年3月

代表者

代表取締役　清水寛之

資本金

1000万円

従業員数

14名

売上高

3億735万円（2016年8月期実績）
2億8254万円（2015年8月期実績）