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仕事内容 | 翻訳・通訳コーディネーター 翻訳・通訳をプロデュース技術書や観光用パンフレットなどの翻訳のプロデュースをお任せします。具体的な仕事の流れは以下の通りです。 ▼見積書の作成 ▼翻訳者の選定 ▼訳文チェック ▼訳文のレイアウト ※このほか、企業間の商談やメーカー研修時などの通訳者コーディネート業務にも携わります。 ※翻訳者・通訳者によって専門分野が異なります。誰にどの分野を依頼するか決めるのはとても重要です。それぞれの得意分野を充分に把握しておきましょう。また、翻訳物全体に統一性を持たせるため、担当の翻訳者に的確な指示をするほか、細かなケアが大切になります。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 35歳位まで =未経験・第二新卒歓迎= ■英語力のある方。目安としてTOEIC750点以上です。 ※ただし、基本的なPCの操作ができること。 ※コツコツ業務に取り組める方、歓迎です。 ※翻訳・通訳の業務に興味のある方をお待ちしています。 |
募集背景 | 業績好調のため、新メンバーを募集 幅広い分野の翻訳・通訳を手がける当社。近年では、特に技術書を翻訳してほしいとの要望が多くきています。これを受け今回、組織強化のため募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間1か月あり。待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14花車ビル北館3F
※U・Iターン歓迎。転勤はありません。 交通
地下鉄桜通線「国際センター駅」よりすぐ
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勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
月給20万~25万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、GW、有給、慶弔、誕生日、長期 【年間休日120日】 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(8月・12月)、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、健康診断(年1回) ※ストックオプションまたは社員持ち株制度の導入を検討しています。また、次世代育成支援対策推進法にもとづき、女性が働きやすい職場環境づくりのため各種制度を導入しました。私たちは、当社をよりよい会社にしていこうと考えています。 |
配属部署・教育制度 | 翻訳通訳部への配属となります。20代後半~30代がおり、メンバーは4人です。男女比は1:1で、中途入社は50%となっています。中途メンバーの主な前職は一般事務で、英語に携わる仕事がしたいとの思いで当社に転職してきました。 実務を通じ、仕事の流れなどをつかんでいただきます。経験がなくても、先輩が丁寧に指導していくのでご安心ください。最初は簡単なチェック業務からスタートし、その後、見積り、翻訳・通訳者の手配などに携わってもらう予定です。 |
会社名 | 株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービス |
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設立 | 1990年4月 |
代表者 | 代表取締役 橋本桂子 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 32名 |
売上高 | 5億9076万円(2007年8月期実績) 12億円 (2006年2月期実績)※前年比139% 8億6000万円(2005年2月期実績) ※2007年は決算月を変更したので、売上高は半年分です。 通年では2006年の売上高を上回ると予想しています。 |
事業内容 | ■一般労働者派遣業法に基づく労働派遣事業(般23-020190) ■有料職業紹介業 ■ALT委託業務、語学教育、通訳、翻訳業務、コンテンツ開発業務 |
事業所 | ■本社/愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館3F ■東京支社/東京都渋谷区道玄坂1-22-10 若葉ビル6F ■大阪支社/大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 アジア太平洋トレードセンター(ATC)ビル ITM棟iMedio 6F M12 |
企業ホームページ | http://www.w5ss.com/ |
株式会社ダブリュファイブ・スタッフサービスの翻訳・通訳コーディネーター(82055)の転職・求人情報は掲載を終了しています。