勤務地
店長・店長候補（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店長候補 店長は通過点。店舗運営をじっくり学んでくださいはじめは、『ナチュラルローソン』の店舗スタッフとしてご活躍ください。ちなみに人気商品は、栄養バランスを考えた低カロリーのお弁当、インストアベーカリー（店内で作る焼きたてパン）、種類が豊富なオリジナルサラダなどです。 ■店づくり 各店舗ごとの立地条件による客層を踏まえ、お店づくりをしていきます。週に2回程、スーパーバイザーが訪問しますので商品の品揃えやキャンペーンの企画などについて話し合ってください。たとえば、目玉商品などを取りやすいように配置したり、オススメ商品をお客様の目に触れやすくするため、レジの近くに置くなど色々な工夫や様々なチャレンジを重ねてください。 みなさんの多くのアイディアで20代～30代の働く女性を中心に女性の方々に支持される快適なコンビニを目指してください。 ■クルー（アルバイトスタッフ）さんの育成・管理 クルーさんのモチベーションを高めるため、発注などの仕事を任せていくことが育成のポイント。最終的には、クルーさんが中心となって、運営できる店づくりを目指します。育成することで全体のボトムアップを図り、他のコンビニエンスストアとは一味違った、丁寧な接客も徹底して教育してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 35歳くらいまで ≪未経験者・第二新卒者歓迎！≫ ◇『ナチュラルローソン』は、おなじみ『ローソン』の新しい試みから生まれたブランド。新しいことにチャレンジしていきたい、ともに成長していきたいという想いをお持ちの方にはピッタリの環境です。立ち上げ期のため、店長を始め実績次第で勤続年数に関係なく、マーチャンダイザーやスーパーバイザーといったポジションへのキャリアアップも可能です。 |
| 募集背景 | 大量出店に伴い、店長候補を募集します 現在、関東圏・関西圏に61店舗を展開している当社。2007年2月には100店舗展開という目標をおいています。急拡大に伴い、店長候補、さらには『ナチュラルローソン』の将来を担ってくださる方を募集。立ち上げ期につき、多くのポジションが用意されていますので店長からどんどんキャリアアップしていってください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の待遇・給与の変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京・大阪・兵庫の各店舗（全61店舗：2006年7月末現在）
※『ナチュラルローソン』での勤務となります。 ※勤務地は通勤などを考慮の上、決定いたします。 交通
配属店舗により異なります。
【面接地】 本社／東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー アクセス／山手線「大崎駅」南口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 各店舗ごとのシフト制／実働7時間45分 ※90％の店舗が24時間営業です。 【勤務時間例】 ・ 9:00～17:45 ・12:00～20:45 ・21:45～6:30 （深夜勤務手当がつきます） クルーさんやお店の状況に合わせてシフトを調整しています。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万1000円以上 ※経験、年齢を考慮した上で決定いたします。 年収例
【店長】400万円
【スーパーバイザー】460万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（曜日は、店舗ごとのシフトによります） 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◎賞与年2回（5月、11月） ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険） ◎時間外手当（店長昇格後は、店長手当になります） ◎店長手当（月4万円：店長昇格以降のみ） ◎深夜勤務手当 ◎特別褒賞金（実績に応じて賞与以外にも支給） |
| ～選べるキャリアアップの道～ | 【★キャリアアップ★】 店長を経験された後は、キャリアアップの道をご用意。引き続き店長として、もしくはマーチャンダイザーやスーパーバイザーとしてご活躍ください。あなたのがんばり次第で、希望の職種に就くことが可能です。 【1】店長候補として入社 ▼ 【2】最短3ヶ月、平均4～6ヶ月で店長に！！ ▼ 【3】平均1年～2年でアシスタントスーパーバイザーもしくはアシスタントマーチャンダイザーとして本部へ ▼ 【4】平均半年～1年で、スーパーバイザー・マーチャンダイザーへ 全く経験がなくても関係ありません。ぜひ、最短記録でのキャリアアップを目指してください。 |
| 配属部署・教育制度 | 各店舗への配属です。 店長とSVなどが所属する運営部は、全体で118名。男女比が6:4、平均年齢は29歳です。中途入社率は90％。前職は、営業・クルマのディーラー・アパレル販売・ネットワークエンジニアなどさまざまな職種の方が活躍しています。 入社後まずは本部にて導入研修を行ない、「ナチュラルローソン」という会社について理解を深めます。その後、店舗OJTで接客や仕入れなどの基本業務をしっかりと習得していただきます。その後、いろいろな店舗で経験を積んだのち、店舗への配属となります。 |
| 会社名 | 株式会社ナチュラルローソン |
|---|---|
| 設立 | 2004年4月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田 正俊 |
| 資本金 | 9800万円 ※株式会社ローソン100％出資 |
| 従業員数 | 172名（2007年1月末現在） |
| 事業内容 | コンビニエンスストアの店舗運営／指導・商品企画開発・事業コンサルティング |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー ■ナチュラルローソン店舗 【東京】中央区、文京区、世田谷区、港区、目黒区、杉並区、大田区、品川区、新宿区、千代田区、中野区、渋谷区、練馬区、台東区、調布市、武蔵野市 【神奈川】横浜市 【兵庫】神戸市、西宮市、芦屋市、宝塚市 【大阪】大阪市、吹田市 【京都】京都市 |
| 関連会社 | 株式会社ローソン、株式会社ローソンチケット、株式会社ローソン・エイティエム・ネットワークス、株式会社ローソン・シーエス・カード、株式会社アイ・コンビニエンス |
| 企業ホームページ | http://www.natural-lawson.co.jp |
株式会社ナチュラルローソンの店長候補（82043）の転職・求人情報は掲載を終了しています。