| 仕事内容 | プロジェクトを選べるITエンジニア ≪前職年収＋60万円以上の年収保証≫ HR領域にて、テクノロジーを活用した自社サービスを複数展開する当社。実績を評価され、大手人材会社や大手IT企業をはじめとした500社以上と取引し、様々なご依頼をいただいています。あなたには、各種Webサービスやゲーム開発などに携わっていただきます。◎成長を続けるベンチャー企業です。 エンジニア向けダイレクトリクルーティングサービス『TechStars』、エンジニアの独立支援サービス『Midworks』など、独自サービスを展開。各種メディアにも取り上げられています。 ◎あなたにピッタリの仕事をお任せします。 エンジニアのキャリア形成支援をしてきたノウハウを活かして、営業担当がマンツーマンでフォロー。スキルだけでなく、マインドや将来の希望に合った仕事をお任せしていきます。 ＜具体的な開発プロジェクト例＞ ・BtoC教育系サービスの新規事業開発 ・大手ソーシャルゲーム会社のゲーム開発 ・各種業界向け業務システム開発 ・各種タブレットアプリ、モバイルアプリ開発 ……ほか多数 ※上記以外にも豊富な開発規模・開発環境のプロジェクトがあります。最初の半年～1年ほどは、プログラミングスキルを鍛えられるプロジェクトに参画していただく予定です。 ＜将来のキャリアについて＞ 「リーダーやマネージャーになる」「自社サービス開発に取り組む」「独立を目指す」など、選べる道は多彩。成長中の組織ですので、重要なポストも増えていきます。ぜひ、自ら手を挙げて挑戦してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜初の未経験歓迎募集！学歴不問。スキル・経験より意欲に注目します＞ ■ITを活用したビジネスやサービスに興味がある方 …業界・職種の経験や、ITやWebサービスに関する知識は必要ありません。 …第二新卒の方、歓迎します。 【以下のスキルをお持ちの方は、必ずお会いしたいと思っています】 ≪開発系≫ Java、PHP、Ruby、Python、.net系、Objective-C、Android etc... ≪インフラ系≫ サーバー・NW設計構築、運用・保守、監視 etc... ≪クリエイティブ系≫ Webデザイナー、コーダー、イラストレーター、アプリUI/UXデザイナー etc... ≪PM、ディレクション系≫ PM、ゲームプランナー、Webディレクター etc.. |
| 募集背景 | ■急成長につき、複数名の方を採用予定です！ 大学院生時代から営業やコンサルティング業務を経験したCEO・河端と、学生時代に複数のスタートアップ企業で経験を積み起業したCOO・高原によって設立された当社。根底にあるのは「エンジニアの不遇な環境を変えたい」という思いです。現在は、これまで変化の少なかったHR領域に革新を起こすべく、テクノロジーを活用した自社サービスを開発・発信しています。今後は、現在の分野において確固たるポジションを築くと同時に、ライフスタイル領域でのサービス展開も検討。上場に向け急速に成長を続けています。そのため、ともに成長を押し進めてくれる仲間を募集中です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2～3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社 または 首都圏のクライアント先
※基本的にはクライアント先勤務が中心となりますが、研修期間中は本社勤務です。 ※勤務地のエリアはご希望を考慮して決定します。 ■本社／東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F …ブルックリンのカフェをイメージしたスタイリッシュなオフィスです。開放的なラウンジと、集中して仕事に取り組める執務スペースがあります。（動画もぜひご覧ください！） 交通
クライアント先によってアクセスは異なります。
■本社 京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩3分 各線「渋谷駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクトによって異なる場合があります。 ※無理な働き方をすることがないように、クライアント先勤務の場合も営業がフォローをします。 |
| 給与 |
月給30万円以上 ※上記には、30時間分みなし残業代（5万5000円）を含みます。超過した場合は別途手当を支給します。 ※ITでの実務経験が1年未満の方は、月給25万円以上となります。その場合、30時間分みなし残業代（4万6000円）を含みます。超過した場合は別途手当を支給します。 ※IT業界における実務経験を1年以上お持ちの方の場合は【前職給与＋5万円/月】を目安に給与額を決定します。詳細は面接にてご相談ください。 年収例
年収420万円／25歳（経験2年）
年収500万円／27歳（経験6年） 年収800万円／35歳（経験12年）※開発マネージャー |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（時短勤務も可能です。ご相談ください） ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回 ■決算賞与年1回 ■交通費全額支給 ■スキルアップ補助（勉強会書籍代・語学勉強代） ■資格取得代補助 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内懇親会・各種勉強会あり ■独立支援制度あり（過去、当社で経験を積んで独立した社員の実績もあります） ■服装自由 |
| 自社サービスの一例 | ◎Tech Stars（テクスタ） 企業とエンジニアが直接つながる、エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。「技術力」を可視化し、エンジニアが適切な評価を受けられるようにしています。 ◎Midworks（ミッドワークス） エンジニアが独立する際のネックを払拭する、福利厚生・保障プランつきの独立支援サービスです。「正社員」と「フリーランス」のメリットをどちらも享受できる、新しい働き方を提案します。 ◎イッカツ 就活サイトに一括登録・管理できるサービス。メールや応募データなどの管理をシンプルにできます。 |
| スキルアップ支援について | ■情報共有や勉強会が盛んです！ 毎月第４木曜日は、社員全員が本社に集合。近況報告や情報共有をしつつ、仕事で関わらないメンバーとも交流を深めます。また、社員の発案でスタートした技術に関する勉強会も定期的に開催中です。 ■著名なエンジニアが登壇する講演会も。 自社イベントブースにて、IT系で働く方々のためのIT勉強会・交流会イベントを開催。有名企業で働く著名なエンジニアなどが登壇し、専門的・先進的な情報に触れられる場となっています。 ■ITスクール『TECH::CAMP』と提携。 スキルアッププログラムは誰でも受講可能。入社後の研修だけでなく「新たなスキルを身につけたい」という際にも活用していただけます。 |
| 会社名 | 株式会社Branding Engineer |
|---|---|
| 設立 | 2013年10月2日 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 河端 保志 代表取締役COO 高原 克弥 |
| 資本金 | 1億2209万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 180名 |
| 売上高 | 31億1000万円（2020年8月期実績） 28億2000万円（2019年8月期実績） 24億4000万円（2018年8月期実績） 9億7000万円（2017年8月期実績） 3億8000万円（2016年8月期実績） |
| 事業内容 | ITを活用したサービス事業 ■TechStars（テックスターズ）｜エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス ■Midworks（ミッドワークス）｜福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス ■Mayonez（マヨネーズ）｜ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア ■tech boost（テックブースト）｜未来のキャリアをつくるプログラミングスクール ■MugenWorks（ムゲンワークス）│キャリア形成に特化したフリーランス型社員採用 ［事業許可番号］ 一般労働者派遣事業許可番号 派13-306090 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307261 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F ■渋谷第2オフィス／東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V10F ■渋谷第3オフィス／東京都渋谷区道玄坂1-15-14 ST渋谷ビル6F ■渋谷第4オフィス／東京都渋谷区円山町25-5 YMプリントタワー4F ■宮崎オフィス／宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館6F A号室 |
| 主要取引先 | 株式会社リクルートホールディングス グループ ソフトバンク株式会社 株式会社サイバーエージェント 伊藤忠インタラクティブ株式会社 富士ソフト株式会社 グリー株式会社 株式会社ADKホールディングス SMN株式会社 株式会社エス・エム・エス 株式会社コロプラ 株式会社オプト 株式会社フリークアウト 株式会社SHIFT 株式会社リブセンス KLab株式会社 株式会社DMM.com 株式会社ザッパラス 他 |
| 自社サービスの一例（１） | ◎Midworks（ミッドワークス） エンジニアが独立する際のネックを払拭する福利厚生・保障プランつきの独立支援サービス。「正社員」「フリーランス」のメリットを享受できる新しい働き方を提案。 ◎TechStars Agent(テックスターズエージェント) IT・ゲーム業界特化の転職エージェント。誠実できめ細かなキャリアカウンセリングと先のキャリアまで見据えた提案型の企業紹介で、圧倒的に低い就職後の離職率を誇る。 ◎Mayonez（マヨネーズ） IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン。「エンジニアがキャリアに迷わない」をテーマに、プログラミングや転職、ライフスタイルなどの情報を発信。 |
| 自社サービスの一例（２） | ◎tech boost（テックブースト） プロのメンターがエンジニアライフのスタートを応援する、プログラミング教育事業。 業界最先端のブロックチェーンコースやAI/IoTなど最先端技術まで幅広いカリキュラムを用意。 ◎MugenWorks（ムゲンワークス） ITエンジニアの市場価値向上にコミットした働き方を実現する、フリーランス型社員サービス。 キャリアアップシミュレーショングラフに基づいた年収シミュレーションや豊富な福利厚生、業界最高クラス報酬レンジが特徴。 |
| 企業ホームページ | https://b-engineer.co.jp/ |
| 採用ホームページ | エンジニアと共に、未来に革命を。We Are Engineering Company. https://en-gage.net/b-engineer_jobs |
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