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職種×勤務地
| 仕事内容 | 生産技術 ひと月に8000本のポールを製造できるよう、生産工程を管理。大手電気設備メーカーから直接依頼を受けて、一般家庭用の住宅用鋼管引込小柱を製造している当社。あなたには、製造機械のメンテナンスや生産ラインの点検・保守などを手がけていただきます。ひと月に約8000本のポールを製造できるように、生産工程を整備してください。生産工程や業務フローの効率化といった改善提案は大歓迎。既存のやり方にとらわれることなく、積極的な意見を期待しています。 今までに起きたトラブルや修理の詳細は、社内で保存しています。データを参考にして、実務に取り組んでください。複雑な修理が必要な場合は、社外の業者を手配。修理のノウハウを蓄積していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 25歳～40歳位まで ■何らかの機械の点検・保守の経験をお持ちの方。 ※生産技術もしくは品質管理の経験をお持ちの方は、歓迎します。特に、5年程度の経験者は優遇します。 ～以下のような方には、ピッタリです～ 機械いじりが好き。 気づいたことは、どんどん提案していきたい。 コツコツとひとつの業務に取り組むことが得意だ。 安定した会社で働きたい。 |
| 募集背景 | 機械いじりの好きな方を、お迎えします。 奈良に工場を移転し、取引先からの要望に応えてきた当社。より一層、強固な生産体制を構築するには、技術者の増員が不可欠です。特に製造する機械が壊れてしまうと、ライン自体もストップしてしまいます。そこで今回は、機械の点検・保守をお任せする方を募集。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月）あり。 |
| 勤務地・交通 |
奈良県生駒市北田原町 ≪U・Iターン歓迎！ 車通勤可！≫
※40Mにおよぶラインでポールを製造するため、2000年に敷地の広い生駒工場に移転しました。 交通
近鉄奈良線「東生駒駅」よりバスに乗車⇒「ひかりが丘停留所」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：15 ※残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給27万円～45万円 ≪別途各種手当支給≫ ※経験・能力を考慮して、決定します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜 ※月に1～2回、土曜出社あり）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給（車通勤の場合／距離×レート×リットル） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給）、住宅手当（1万円／月） ■家族手当（配偶者：5000円／月、子ども一人につき：3000円／月） ■職能手当（2万円まで／月） ■制服、私服通勤可 ■車通勤可、駐車場完備 |
| 会社名 | 株式会社ニシムラ |
|---|---|
| 設立 | 1961年4月 |
| 代表者 | 取締役社長 西村 哲也 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 売上高 | 9億8000万円（2006年7月期見込） 9億3700万円（2005年7月期実績） 9億2300万円（2004年7月期実績） |
| 事業内容 | ■鋼管の加工 ■住宅用鋼管引込小柱の製造 |
| 事業所 | 本社／大阪府寝屋川市河北西町21-10 奈良工場／奈良県生駒市北田原町1132-53 |
| 主要取引先 | 松下電工グループ各社 |
| 企業ホームページ | http://www.niw.co.jp/ |
株式会社ニシムラの生産技術（81999）の転職・求人情報は掲載を終了しています。