- 【事業内容】
- ■コンサルティング システムの問題解析、診断・システムの最適化提案、システム運用相談 ■ソフトウェア開発 基幹系システム受託開発、情報系システム受託開発 ■テクニカルサポート システムの運用支援、保守・システム設計支援、製造支援・試験支援
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | イチからはじめるITエンジニア ◎資格手当・皆勤手当など豊富な手当! <手がけるシステム>製造、流通、サービス、市場、組合など、様々な業界で業務システム・基幹系システムの開発に携わります。どれもクライアントの根幹となる重要なシステムです。 <ほぼ自社内開発> すべてのプロジェクトが直接取引のため、社内での開発業務がほとんどです。特に、未経験の方や経験が浅い方は、基本的に自社内のチームへ配属となるためご安心ください。 <安心の研修> 入社後3ヶ月は研修期間。初めはお手本を見ながら電卓を作成するなど、身近な部分からプログラミングを学んでいただきます。レベルに合わせた課題を出しますので、ご心配なく。その後、簡単なシステムの修正作業を通して、当社がどういった仕事をしているかを把握してください。一通りできるようになったらチームに入り、リーダーの指示のもとプログラミング作業をお任せします。 <選べるキャリア> クライアントとの調整など、上流工程から開発までを一貫して手がけている当社。そのため、「お客様との折衝に注力したい」「技術力を上げたい」など、スキルや意欲に応じたステップアップが可能です。将来のキャリアにつながる仕事を選ぶことができます。 【案件例】 ■卸売会社向け販売管理システム ■産業別組合向け基幹業務システム ■企画・製作事業向け予実管理システム ■運送会社向け配送管理システム ■商社向け販売管理システム 他、多数 ※開発期間は、2ヶ月~1年くらいまで様々。また、クライアントからは継続的に引き合いをいただいているため、むやみに手を広げていくことはありません。今ある取引先を大切に、事業を進めていきたいと考えています。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業界未経験・第二新卒・17年既卒・社会人デビューの方、歓迎!≫ ◆PCでの作業が好き・得意という方を歓迎します! └特別な知識や経験はいりません。先輩社員の多くは未経験からスタートしています。 ☆学校でプログラミングを勉強したことがある、趣味でプログラムを組んだことがある、エンジニアデビューを目指しているという方からのご応募もお待ちしています! ☆もちろん、実務経験がある方やブランクがある方の応募も歓迎します。 ☆開発言語は主にVB.NETを使用していますが、「これまで扱ったことがない」という方もご安心ください。最短でも3ヶ月間の研修を通じて、必要な知識を身につけていただけます。 ※高卒以上 |
募集背景 | <エンジニアの体制を整えます> 設立から43年。基幹業務システムを得意分野に、大手電機メーカーグループやエンドユーザー、多くの中堅中小企業から長年の引き合いをいただいてきました。景気回復に伴い、当社へのご依頼は更に増加。お客様から多くの引き合いをいただいている中で、エンジニアの増員が必要です。そこで今回、実務未経験の方も対象に2~4名の採用・育成を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都豊島区高田3-32-3 メイスンビル
■北関東営業所/埼玉県さいたま市大宮区仲町1-47 大宮SGビル ※転勤なし。勤務地はご希望を考慮します。 交通
■本社
JR山手線・西武新宿線・東西線「高田馬場駅」より徒歩5分 JR山手線「目白駅」より徒歩7分 ■北関東営業所 JR・東武線「大宮駅」東口より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~17:50(昼休み60分、実働8時間) |
給与 |
月給17万6000円~45万円 ★上記の下限給与は【高卒・未経験入社】の方を想定した金額です。ご入社時にはもちろん、スキル・経験・年齢等を規定に照らし合わせて決定いたします。 ★残業代は全額支給します。 【月給例】 ◎25万円/25歳 └勤続給1万3000円、技術等級手当3万円 など ◎45万円/35歳 └勤続給3万4000円、技術等級手当14万円 など 年収例
◎355万円/25歳
◎580万円/35歳 ※いずれも、賞与2ヶ月分での試算です。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ≪年間休日119日≫ |
福利厚生・待遇 | ■昇給昇進 年1回 ■賞与 年2回(7月、12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK) ■交通費(5万円まで/月) ■全国情報サービス産業厚生年金基金(JJK)※7月からは確定拠出年金(日本版401k)に移行。 ■確定拠出年金(日本版401k) ※掛け金の運用損益に応じ、受給額が決定される私的年金制度。 ■各種手当 ※スキル・勤続年数等に応じて、下記金額が【月給に加算】されます。 ◎PG技術等級手当:50段階で5万円まで ◎SE技術等級手当:60段階で12万円まで ◎皆勤手当:(8000円/月)、精勤手当:(4000円/月) ◎勤続手当:入社から毎年1000円ずつ加算 ◎年齢手当:20歳以降、年齢に応じて加算 ◎資格手当:規定の資格ごとに(2000円~5万円/月) ◎家族手当:(配偶者1万5000円、扶養家族1人につき3000円/月) ◎役職手当 ◎残業手当全額支給 |
評価制度 | ちょっとした成長でも、下記のようにしっかり評価します。 ■PG技術等級 開発スキルを評価する等級です。「入社した頃よりもプログラムを組むスピードがちょっと上がった」というように開発スキルの向上によって、PG技術等級が上がります。 ■SE技術等級 顧客折衝・提案などの能力をしめす等級です。「お客様へ提案したアイデアが取り入れられ、その成果がほめられた」というように、折衝スキルの向上によってSE技術等級が上がります。 「PG技術等級」は50段階、「SE技術等級」で60段階と、きめ細かさは抜群。バランスよく伸ばすのも良し、プログラミングのスペシャリストを目指すのも、お客様との調整役に特化するのもOKです。 |
教育制度 | 3~6ヶ月間は、OJTで研修を行ないます。先輩社員・チームリーダー・事業部長が教育担当となり、スキルレベルに合わせて必要なノウハウと知識をお教えしていく予定。毎日30分間のMTGを行ない、あなたがどんなところでつまずいているのかを把握し、チーム全体でフォローしていきます。経験の浅い方であれば、1年半ほどでひとり立ち、3年後には一人前のエンジニアとしてご活躍いただければと考えております。 ★これまでは新卒者を中心に採用し、育成してきました。そのため教育体制は整っていますので、ぜひご安心ください。 |
会社名 | 株式会社オルグ |
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設立 | 1974年4月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 荒木 正和 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 47名(2021年3月現在) |
売上高 | 3億4700万円(2020年7月期実績) 3億2700万円(2019年7月期実績) 2億9500万円(2018年3月期実績) 2億8000万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | ■コンサルティング システムの問題解析、診断・システムの最適化提案、システム運用相談 ■ソフトウェア開発 基幹系システム受託開発、情報系システム受託開発 ■テクニカルサポート システムの運用支援、保守・システム設計支援、製造支援・試験支援 |
事業所 | ■本社/東京都豊島区高田3-32-3 メイスンビル ■北関東事業本部/埼玉県さいたま市大宮区仲町1-47 大宮SGビル |
関連会社 | ■株式会社SYSホールディングス(JASDAQ上場) ■株式会社SYI ■株式会社エスワイシステム ■株式会社エス・ケイ ■株式会社総合システムリサーチ ■株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー ■PT.SYS INDONESIA ■株式会社テクノフュージョン ■サイバーネックス株式会社 ※中国・インドネシアをはじめとした東アジア全域において、日系企業の業務支援を中心とした海外事業展開を進めており、今後もさらなる事業拡大と売上拡大を目指しています。 |
主要取引先 | UAゼンセン (株)富士通 (株)パルコ パーソルワークスデザイン(株) ミツイワ情報(株) 大興電子通信(株) 他 |
企業ホームページ | https://org-net.co.jp/ |
採用ホームページ | 積み上げた技術と真心で全員参加のデジタル社会を実現する会社。 企業の「裏側」を… https://en-gage.net/org-net |
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