施工管理(せこうかんり)◎未経験で月給25万6千円スタート!賞与年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/07/06 - 2017/08/02)
施工管理(せこうかんり)◎未経験で月給25万6千円スタート!賞与年2回!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
原宿で、正社員。
といっても、相模原の原宿ですが。
「正社員になれない」なんて話をよく聞きますが、ウチなら正社員になれます。この先安定した生活をはじめるための一歩を踏みだしませんか。
もちろん正社員になったからといってあぐらはかけません。大きな会社が傾く不安定な時代です。この先頼れるのは「自分の腕」だけ。だからこそ、どこでも通用するようなスキルを身につけられたらいいですよね。
ウチならできます。お任せするのは「せこうかんり」。カンタンにいうと、"工事の指揮官”です。工事をするための職人や資材の手配、安全に工事されているかのチェック、スケジュール通りに工事が進んでいるかを管理する仕事なのですが、すごく色んなところで求められている仕事です。
会社として資格取得も支援していて、取得すればお祝い金と毎月の給与がアップする仕組みです。技術を身につければつけるほどオイシイ。そんな仕事が神奈川の原宿にありました。
募集要項
仕事内容 |
施工管理(せこうかんり)◎未経験で月給25万6千円スタート!賞与年2回! マンション、アパートといった物件のリフォームや原状回復(住居を人が住む前のキレイな状態に戻す工事)を手がける当社。あなたにお任せしたい施工管理(せこうかんり)という仕事は、こうした工事のスケジュールを管理したり、工事に必要な職人さんや資材の手配などをする仕事です。いわば工事の指揮官です。
★未経験の方、ご安心を。イチから教育していくので入社時に知識は不要です。『教育制度』の項目をぜひご一読ください。
【 仕事の流れ 】 ▼工事内容を決めます 工事の依頼をくださったお客様と打ち合わせして要望をヒアリング。その後、実際にお宅に伺い、リフォーム箇所や修理箇所を確認。「壁の張替えが必要ですね」など工事の内容を決めていきます。
▼見積書を作成します 工事の料金を計算してお客様に提出します。と言っても、パソコンのソフトを使い、工事の内容を入力していけば自動で計算されるので難しくはありません。お客様にご納得いただいたら工事開始です。
▼工事の手配~管理をします 実際に工事をする職人さんや、資材の発注をします。たとえば床材や住宅設備の会社さんに電話をして、工事の工程を伝えます。工事のスタート後は、現場で進み具合などを管理します。
▼アフターフォロー お客様に「この前直した箇所はどうですか?」など電話をしてフォローします。
【 ポイント 】 ◎工事期間は「1時間~1ヶ月以上」かかる工事もあります。常に4~5件の工事を担当します。 ◎まずはごく小規模な工事から担当し、徐々に大きくしていきます。それに応じて給与もアップします。 ◎職人さんは長年付き合いのある方々、見積もりや手配は半分以上事務スタッフが担当してくれます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<高卒以上|未経験者、歓迎!> ■必須:普通自動車運転免許(AT限定可)
◎職種、業種未経験者、第二新卒者歓迎! 元スーパー店員や飲食店スタッフなど、業界も職種も未経験からスタートした社員が多数!教える体制は整っているので、未経験の方もぜひご応募ください。
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募集背景 |
■順調に事業拡大中につき、増員を行ないます。 設立1983年。地元・相模原に密着して、信頼をコツコツと築いてきた当社。ありがたいことに業績も順調に伸びている状況です。と言うのも昨今、新築の住宅を建てるより今ある建物に修理やリフォームを施して長くつかおうという風潮が高まっているんです。実際に、国もそうした方針を打ち出しています。
仕事の依頼が増えるにつれて、そろそろ今の体制では手が足りなくなってしまいそうです。そこで今回、将来を見据えて新たな人材を採用・育成していきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:3ヶ月) ※試用期間中の給与は「月給21万円」となります。その他の待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県相模原市緑区原宿1-7-22 ※車通勤可(駐車場あり) ※現場の場所は神奈川県内・東京都の一部が中心。近場であれば1日10件ほどを、やや遠くなると2~3件ほどを周るイメージです。
交通
各線「橋本駅」より車で12分 ※橋本駅北口よりバス 橋01三ヶ木行「森の上」下車徒歩2分
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勤務時間 |
8:00~17:00(休憩1時間) ※3~5月は繁忙期となるため、通常月よりも多忙になり残業も増えます。 |
給与 |
月給25万6000円~40万円+賞与 (年2回) └上記の月給金額には月80時間分のみなし残業手当9万4000円以上を含みます。時間超過分は別途支給。 ※試用期間中:月給21万円 └上記の月給金額には月40時間分のみなし残業手当4万7000円以上を含みます。時間超過分は別途支給。 |
休日休暇 |
■隔週休2日制(水曜、隔週日曜)、祝日 ■年末年始休暇(7日)、夏季休暇(7日)、GW、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日105日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで)※ガソリン代も支給します。 ■家族手当(1人あたり月5000円/上限月2万円まで) ■役職手当(月1万円~15万円) ■資格手当、資格取得時の報奨金制度 (※詳細は下記『資格手当について』参照) ■退職金積立制度(勤続3年後支給) ■社員旅行 ■制服貸与 |
資格手当について |
※下記の資格を習得するには3~5年かかります。みんな習得に向けて勉強に励んでいます。
【資格/手当(月あたり)/報奨金】 ■二級建築士/3万円/10万円 ■木造建築士/2万円/10万円 ■一級土木施工管理技士/3万円/10万円 ■二級土木施工管理技士/1万円/5万円 ■一級建築施工管理技士/3万円/10万円 ■二級建築施工管理技士/1万円/5万円 ■一級電気工事施工管理技士/3万円/10万円 ■二級電気工事施工管理技士/1万円/5万円 ■第一種電気工事士/3万円/15万円 ■第二種電気工事士/2万円/8万円 ■宅地建物取引士/2万円/15万円 他
※資格手当は月3万円を限度として支給します。 |
教育制度 |
未経験スタートの先輩たちが「未経験の立場になって」親身に仕事をお教えします。お客様との打ち合わせの仕方、工事の種類などについて徐々に学んで頂ければと思っています。
また、会社の費用で作業に必要な技能講習、特別教育、職長教育などを取得出来ます。しっかりスキル・ノウハウを高めていけるよう、実践と講習を通して研修を行なっていきます。その後は第二種電気工事士、建築士などの資格を目指しましょう。資格取得時は月々の資格手当に加えて報奨金も支給します! |
株式会社萬田の施工管理(せこうかんり)◎未経験で月給25万6千円スタート!賞与年2回!(819974)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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