- 【事業内容】
- 1.コンピュータ・ソフトウェアの開発、販売及び情報処理サービス業務 2.コンピュータのシステム利用に関するコンサルタント業務 3.コンピュータ及びその周辺機器の販売 4.前各号に附帯する一切の事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア│未経験歓迎!チームみんなで育てます(年間休日130日) ■お客様の業務を効率化する、各種システムの開発・保守をご担当いただきます。システムを使う企業の方々と「どんな機能が必要か」といったことを相談する段階から、一括してお任せいただく案件が中心です。提案、設計、開発、運用・保守までトータルに手がけられる環境ですから「自分に合った仕事に打ち込む」「幅広い経験を積む」といったチャンスがあります。 <開発プロジェクトの例> ■パッケージソフトメーカーの人事労務管理システム ■日用雑貨直販メーカーの在庫管理システム ■アパレルメーカーの受発注管理システム ■梱包資材メーカーの物流管理システム …などを中心に様々なシステムの開発・保守を担っています。使用するプログラミング言語はVB、Java、C#が主です。 <チームの一員としてお迎えします> 3ヶ月間の研修後、下記いずれかのチームへの配属となります。各チームは3~4名のエンジニアで構成されており、新人さんを数名の先輩社員がサポートしていきます。情報共有や質問などがしやすく、馴染みやすいでしょう。 ★開発チーム 1プロジェクトあたりの期間は半年~1年ほど。その間は同じメンバーで業務に取り組みます。システムを使用するお客様との調整などは先輩が担当しますので、プログラミングに集中し、基本のスキルを磨いていけます。 ★保守チーム リリース後のシステムを守り、お客様の声を聞きながら改良していくのがこちらのチーム。1~3年ほどの期間をかけてじっくり取り組みます。また、自社の開発チームが手がけたシステムですから、情報共有を受けやすいことがメリットです。 ※基本スキルを習得した後は、開発チームで開発を続ける、保守チームで別の経験を積むだけでなく、培った知識とスキルを使って要件定義や設計にもトライしていただけます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験歓迎> 学歴不問・第二新卒歓迎! ■「IT業界の仕事にトライしたい」という方、ぜひご応募ください。 ※基礎知識~実務で使える技術まで学べる研修をご用意しています。入社前、IT業界の経験はいっさい必要ありません。 |
募集背景 | 2003年の設立から黒字経営を続け、2009年から7年連続純利益アップと順調に成長を遂げている当社。クライアントからエンジニアの質を高く評価していただいており、担当した案件が新たな依頼につながることも少なくありません。今後も増加が見込まれる案件に対応していくため、エンジニアとしてご活躍いただく新たな仲間を募集することに決めました。手厚い研修制度も整えていますので、経験や知識ではなく、意欲を重視した採用を行なっていきます。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態はアルバイトになります。 |
勤務地・交通 |
首都圏(東京中心)のクライアント先、または東京支社
※転居をともなう転勤はありません。 ■東京支社/東京都港区芝浦1-9-7 おもだかビル4F 交通
クライアント先での勤務の場合は、勤務地により異なります。
■東京支社 JR山手線「田町駅」芝浦口より徒歩8分 都営三田線「三田駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※クライアント先により異なる場合があります。 ※基本的に、残業はほとんどありません(月に20時間以内)。 |
給与 |
月給19万円~45万円 ※上記金額には、地域手当1万円を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、金額を決定します。 ※試用期間中は時給950円となります(経験・能力に応じて試用期間の短縮あり)。 年収例
400万円(経験3年・28歳)
500万円(経験5年・30歳) 600万円(経験10年・36歳) |
休日休暇 | <年間休日130日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産休・育休取得実績有り |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※2016年度実績4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■家族・扶養手当(配偶者:2000円/月、子1人:1500円/月) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(各種資格の取得時に一時金として1万円を支給) ■退職金制度 ■永年勤続表彰(勤続10年ごとに表彰、旅行券10万円を支給) ■リゾート制度(全国各地の提携保養所を利用できます) ■社員旅行(2年に1回社員旅行を実施。これまでは金沢や沖縄へ行きました) ■創立記念パーティー(2年に1度 ※社員旅行と交互) ■社員親睦会(毎月1回、費用は会社負担。BBQなどを行ないました) ■社内業務時のみ、私服可 |
研修制度 | 入社後は3ヶ月間の研修を受けていただきます。はじめの1ヶ月は技術研修として、プログラミング言語「VB」の基礎知識から学びます。習得具合を見ながら、他のプログラミング言語(JavaやC#など)も少しずつお教えしていきます。残りの2ヶ月は業務研修として、実際の仕事内容に沿って、実践的なシステム開発の知識を身につけます。 当社で働くエンジニアは8割が未経験からスタートしました。研修を受けることで、自信をもってエンジニアとしてのスタートラインに立てるでしょう。一人で仕事を進められるようになってからも、携わりたい仕事やキャリアの希望などについてお聞きしながら、その実現のサポートをし続けていきます。 |
会社名 | 株式会社エスピーネット |
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設立 | 2003年5月 |
代表者 | 代表取締役 西田 直樹 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 48名(2023年1月時点) |
売上高 | 4億8260万円(2022年12月期実績) 4億2000万円(2021年12月期実績) |
事業内容 | 1.コンピュータ・ソフトウェアの開発、販売及び情報処理サービス業務 2.コンピュータのシステム利用に関するコンサルタント業務 3.コンピュータ及びその周辺機器の販売 4.前各号に附帯する一切の事業 |
事業所 | ■大阪本社/大阪市淀川区宮原5-1-28 新大阪八千代ビル別館7F ■東京支社/東京都江東区青海2丁目7-4 the SOHO 612 |
採用ホームページ | https://www.spnet.jp/recruit/ |
企業ホームページ | https://www.spnet.jp |
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