- 【事業内容】
- ■システムコンサルタント ■ソフトウェア開発 ■ソフトウェア技術者の派遣 ■ソフトウェアプロダクトの販売 ■ヘルプデスクサービス ■アウトソーシングサービス 【許可番号】労働者派遣事業 派13-311218
勤務地
特長
インフラエンジニア（運用・保守）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITサポート事務 ★IT業界未経験者のみ募集★元コンビニ店員だった社員も今では立派なエンジニアです！ ＜知識ゼロから始められる、ITの仕事です＞当社は、金融業界や製薬業界、物流業界の業務に必要なシステムを開発している会社です。開発からシステム稼動後の運用保守まで手掛けています。あなたにお任せしたいのは、先輩エンジニアのサポート業務です。データ入力やシステムの動作確認、システムの運用をお客様先で担当していただきます。作業内容は先輩が丁寧に指導しますし、マニュアルも用意。IT知識ゼロから始められる仕事です。 ＜具体的な仕事は…？＞ 【1】データ入力 開発中のシステムの動作確認結果などを、Excelの一覧に随時入力していただきます。更新内容は先輩が全て指導しますので、正確に入力することに専念していただければOKです。 【2】システムの動作確認 開発中のシステムを実際に動かしてみて、不具合がないかチェックします。「反応が遅い」「表示画面が崩れている」「システムが止まる」など、確認項目のチェックが終わったら、結果を簡単な報告書にまとめてください。 【3】運用・保守 既に出来上がったシステムを使用しているサーバー等で、簡単なコマンド等の入力、バックアップ作業、専用用紙の交換、トラブルの初期対応等々のサポート業務に携わって頂きます。 ＜ゆくゆくは…？＞ あなたの希望に合わせて、システム開発・運用保守を手掛けられる道も用意しています。その際は、研修担当の上司や先輩のもとでじっくりと、プログラミングの知識をイチから学ぶことが可能です。もちろん、サポートの仕事を続けていくのもOK。希望に沿ったキャリアプランを、一緒に考えていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上＜業種・職種・社会人未経験の方、歓迎！＞ ◎「パソコンに興味がある」「IT業界で、正社員として頑張りたい！」「ITの勉強をしたことがある」「情報系の学校に通ってました」という方、大歓迎です！開発現場の空気を、まずはサポートスタッフとして感じてみましょう。 ※第二新卒の方からのご応募も、お待ちしています。 |
| 募集背景 | 幅広い業界における業務系システムの開発・運用を手掛けている当社は、金融業界や製薬業界、物流業界などの、日々の業務に欠かせないシステムの開発を任されています。安定的に成長を遂げ、現在では従業員数も100名の規模になり、お客様との信頼関係は20年にもわたり築かれています。今後も今まで以上にお客様の信頼に応えていくため、組織強化を図りたいと考えています。 そこで、未経験だけど少しでもITに興味があって、この業界で正社員として頑張りたいと思っている方にも間口を広げ、将来的にエンジニアを目指して頂こうと、今回の募集に至りました。世の中に欠かせないITの業界へ挑戦しようと思うあなたを、当社では応援します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先
※勤務地の希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修期間は本社勤務になります。 【プロジェクト先】 新宿、池袋、品川、大崎、府中、千駄ヶ谷、目黒、四ツ谷、練馬、吉祥寺、多摩（多摩センター）、青海（テレコムセンター）、お台場、豊洲、新木場 【本社】 東京都千代田区神田神保町3-17 ヨシダFGビル6F・7F 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 都営地下鉄各線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩2分 東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間） ◎残業時間は、月平均20時間以内です。 ※プロジェクト先により、勤務時間帯が多少異なる場合があります。 |
| 給与 |
年俸制240万円以上 ※1/12の金額を毎月支給します。 ※上記金額は、月20時間分のみなし残業手当2万3300円以上を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 年収例
年収400万円（30歳、入社8年目）
年収500万円（40歳、入社15年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇 ※試用期間後に付与 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（9月） ■決算賞与年1回（9月） ※会社の業績により、年俸とは別途支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■退職金制度あり ■残業手当 ■出張手当 ■社員旅行 ■資格手当（受験料、祝金） ■社内イベント └河口湖でのBBQ（1泊）や、社員旅行などを毎年計画・実施しています！ 【引越しサポートいたします】 上京して就職したいという方、大歓迎！お部屋探しなど、お手伝いいたします。 |
| 入社時の教育制度 | ▼入社時研修 ビジネスマナー研修（挨拶の仕方、言葉づかい、名刺交換）や社内ルール（勤務表の書き方、週報の書き方、メールの送受信）等、社会人として基本となるスキルを身に着けましょう。 ▼基礎研修 入社後1ヶ月～3ヶ月かけて、業務に必要な知識を学んでいただきます。仕事の進め方に関するレクチャーはもちろん、「ソフトウェアについて」「どんな言語を使ってシステムを動かしているか」などのテーマで技術研修も実施。必要とあれば、Excelの研修からでもスタート出来ます。 ※開発エンジニアを希望する段階になった際には、別途必要な研修を実施致します。自主的な勉強会も開いているので、興味がある方はぜひ参加してください。 |
| 配属後の教育制度 | ▼フォローアップ研修を定期的に開催します。 当社は社員のスキルアップに注力。配属後も様々な研修を用意しています。 ◎新入社員フォローアップ研修 質問力の向上を重点的に目指します。 ◎初級マネジメント研修 一緒に働くメンバーとのコミュニケーションを円滑にしたり、モチベーションを高めあったり。チームで協力して働いていくために必要なスキルを磨きます。 ◎その他、技術・マネジメント研修も実施 エンジニアとして必要な技術やヒューマンスキル、マネジメント能力…。キャリアを重ねるごとに必要になるスキルを、定期研修で高めていけます。 |
| 会社名 | システムアソシエイト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年9月10日 |
| 代表者 | 代表取締役 田村 耕一 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 80名（2022年6月現在） |
| 事業内容 | ■システムコンサルタント ■ソフトウェア開発 ■ソフトウェア技術者の派遣 ■ソフトウェアプロダクトの販売 ■ヘルプデスクサービス ■アウトソーシングサービス 【許可番号】労働者派遣事業 派13-311218 |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区神田神保町3-17 ヨシダFGビル6F・7F |
| 企業ホームページ | https://www.asso48.co.jp |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/asso48-recruit |
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