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ボルトの製造スタッフ ★業界上位シェア、昨年賞与4ヶ月分!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/07/06 - 2017/08/02)

ボルトの製造スタッフ ★業界上位シェア、昨年賞与4ヶ月分!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
心と体に優しくて、お財布に嬉しい。僕も定年までいよう。
高卒でこの会社に入社して4年になります。その頃から感じているのは、工場の皆がとても温かいってこと。「それはこうやるんや」「手伝うぞ」って気にかけてくれたり、休憩時間に冗談を言って笑ったり。とても良い雰囲気で働いています。

製造しているのは、主に大きな橋に使われるボルト。当社はこの分野で業界上位のシェアがあって、ずっと仕事が安定しています。安定供給するために、工場の設備は自動化されたものがほとんど。各工程で行なうのは温度の監視やフォークリフトの操作などで、重い物を運ぶことは少ないです。体力的にムリなく働けます。

福利厚生が充実しているのも、安定企業ならでは。昨年の賞与は4ヶ月分支給されましたし、家族手当、住宅手当、皆勤手当など手当もたくさん。社員食堂では175円で栄養たっぷりのご飯もあるんです。一人暮らしの人は嬉しいですね。

こんな環境だから、熱処理部署ではこの6年で辞めたのは1人だけ。皆定年まで働いています。もちろん僕もそのつもり。だって、こんな贅沢な環境珍しいでしょ?(製造スタッフ/22歳)

募集要項

仕事内容
ボルトの製造スタッフ ★業界上位シェア、昨年賞与4ヶ月分!
橋やビルといった建築物に使用されるボルトを製造します。携わっていただくのは、熱処理の工程。各工程は自動化されているので、製造スタッフの役割は機械へのセットと監視、ボタン操作がメインです。入社後は半年から1年をかけてスタッフ皆でじっくり育てていきます。

★熱処理について
鉄線材を切断して成形したあとの熱処理の工程を手がけます。熱処理とは、熱を加えて水か油で急冷させて強度を上げ、その後焼き戻しをする工程。ボルトの材質によって処理の方法が異なり、水焼入れと油焼入れに分かれます。鉄を硬くしたり粘りをもたせたり、強度を決める重要な工程ですから、少しずつ技術を磨いていきましょう。

★ムリなくコツコツ取り組める仕事
成形したあと熱を加える炉内への取り込みは自動で行なわれます。スタッフは炉内の温度が一定に保たれているかを監視し、必要に応じて調整を行ないます。機械の操作などがメインで、重たい物を運ぶことは少ないです。ムリなくコツコツ取り組んでいけます。

《具体的には》
860度の炉内でボルトを加熱し、水や油で急冷することによりボルトが硬くなり、焼き戻しで靭性が生まれます。その後、ナットと合わせてボルトがうまく回るかをチェックし、品質の基準を満たしていれば完了です。完成したボルトを箱詰めし、出荷です。

★入社後に覚えること
入社後半年~1年は勉強期間だと考えています。先輩スタッフの横で仕事を学んだり、サポートを受けつつ作業を進めたりすることで、各種業務を覚えていきましょう。まずは機械の操作方法を習得していただきます。セットの仕方、起動の手順、異常発生時の対処法など。その他、製品の規格も一緒に覚えていってください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験、第二新卒、歓迎します>
★業界経験や社会人経験などいっさい不問です。
※学歴は高卒以上です。
募集背景 今年、設立より47年を迎えた当社。橋やビルといった大型建築物に使用されるハイテンションボルトの製造に関して、高品質・短納期を強みに多くの取引先からの支持を獲得してきました。今後も多くのお客様に高品質な製品を提供するために、組織強化を行ないます。定年を控えている社員もいるため、今回は複数名を採用予定です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
日野工場/滋賀県蒲生郡日野町北脇日野第二工業団地1-4
★転勤はありません。車・バイク通勤OK、駐車場完備。
交通
近江鉄道「桜川駅」「朝日野駅」より車で17分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※残業は1日1時間~2時間です。

【シフト例】
8:00~17:00
9:00~18:00
20:00~翌5:00
20:00~翌7:00

※このなかで、早出・残業が発生します。ただし、予定がある場合はあらかじめ伝えておいてくださると、配慮してシフトを決定します。
給与 月給15万5000円以上+皆勤手当3,000円+賞与(年2回)
※経験・能力を考慮します。
年収例
470万円/30歳
550万円/40歳
休日休暇 ■週休2日制(6~9日)※担当業務によって異なる
■GW
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度支給実績/合計4ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(配偶者5000円/月、子ども1人につき2000円/月)
■役職手当
■制服貸与
■社員旅行(2年に1回)
■海外研修
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■提案制度
■報奨金あり
■社員食堂あり(1食175円)
■皆勤手当(3000円/月)

★社外研修への参加
★クレーン・フォークリフト運転資格取得推進
★年間皆勤賞5万円
★永年勤続表彰あり
一緒に働く仲間たち 熱処理部門は12名で、水焼入れの担当と油焼入れの担当がそれぞれ6名ずつ在籍しています。一番若いスタッフが22歳、最も年長の社員が65歳と、幅広い年齢層です。年は離れていますが、お互いに助け合って仕事を進めています。22歳のスタッフ以外は全員中途入社で勤続6年以上。未経験者も多く、電気工事士やゴルフ場スタッフなど前職は様々です。全員でBBQをしたり、シフトが合うスタッフ同士で食事に行ったりと、仲が良いのが特徴。あなたのご入社も、全員楽しみに待っています!

会社概要日本ファスナー工業株式会社

会社名 日本ファスナー工業株式会社
設立 1970年
代表者 取締役社長 村上 浩隆
資本金 1000万円
従業員数 195名(2018年6月時点)
売上高 148億4000万円(2017年10月期実績)
133億4700万円(2016年10月期実績)
事業内容 冷間圧造用鋼線、構造用・機械用ボルト、JFEハイテンションボルトの製造・販売
事業所 本社/大阪市鶴見区今津北4丁目7番18号
東京営業所・東京試験所/埼玉県蕨市北町5丁目9番6号
日野工場/滋賀県蒲生郡日野町北脇日野第二工業団地1-4
関連会社 株式会社大豊製作所
企業ホームページ http://www.nfas.co.jp
採用ホームページ 日本ファスナー工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nfas_saiyo
個人名の表記について
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