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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理 ☆工事の管理も、お客様とのやりとりも、早期に学べます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/22 - 2017/08/02)

施工管理 ☆工事の管理も、お客様とのやりとりも、早期に学べます。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
失敗してもいいよ、成長のためだ。社長や社員が助けるから。
そう、社長は新人に常々話します。
あなたにお任せするのは、給水・排水設備工事の管理業務。工事は、施工内容やお客様そして気候によっても進め方が変わります。机上で学んだ知識よりも、現場での経験が対応の引き出しを増やす。そういう世界です。だからこそ『失敗しても助ける。とにかくやってみることが大切』というメッセージをあなたにも送りたいのです。

しかも当社なら、ひとつの工事を自分で回せるようになるまでが早いです。社長は、大手設備会社の出身。組織が大きいと一人の担当業務が工事の管理に限られ、物足りなさを感じていました。社長に就任するにあたって、社員には工事の管理だけでなく、お客様との調整も見積りも一貫して手掛け、一人で仕事の全てを仕切れるようになってほしい、そう思ったのです。

実際に、入社2年目には工事の管理もお客様との調整も見積りも、自己完結している社員がいます。一般的には4~5年で習得するようなスキルです。失敗を恐れず、幅広い仕事にチャレンジする。そんな環境で、あなたも技術者になりませんか。

募集要項

仕事内容
施工管理 ☆工事の管理も、お客様とのやりとりも、早期に学べます。
オフィスビルやマンションの新築・改修時に、水回りや空調設備の施工を手がけます。施工管理として協力会社の職人を連れて現場に行くことも、自分が職人として作業を担当する場合もあります。社長や社員、現場の職人たちにわからないことを教わりながら、仕事を覚えていただきます。

【入社後の流れ】
未経験の方は初めの一週間は、社長の担当案件に同行し、現場の雰囲気に慣れてください。その後1ヶ月間は、社員の現場に同行し、職人とコミュニケーションを取りながら、できるものから作業を担当。ゆくゆくは複数の現場を掛け持ちするため、徐々に顔を出す現場を増やします。半年後には全ての案件に1人で行っていただきます。現場で作業を学びながら、資格の取得も目指します。経験者の方はどんどんお任せしていきたいと考えています。

【仕事の流れ】
▼案件受注
社長が窓口となって案件を受注し、担当者を決定。

▼業者や職人の人数・予算の決定
依頼を受けた現場の規模や必要な作業の内容を踏まえて、協力を依頼する職人の人数や必要な資材を検討。見積りや発注を行ない、施工の準備をします。現在は、社長と入社2年目の社員が担当している工程です。

▼施工
現場に入り、工事を行ないます。工期は1週間~長いもので1年程度。自分で作業したり、職人の業務管理をして、納期までの施工完了を目指します。1案件で手配する職人は2~3人。複数の案件を並行して担当します。

【一人立ち後のキャリアプラン】
現場での施工作業を覚えてできるようになってきたら、各業務を引き継ぎます。
1年後には、見積り作成や資材・職人の手配を担当。2年後には、施工管理としての仕事をスタート。4~5年後には、受注から施工完了まで、1人で完結することを目指しましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>※学歴不問、ブランクOK!
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限可)

☆仕事はイチから教えますし、資格取得も会社が支援します。
責任者として現場に出向いたときに信頼されるよう、基本的な礼儀を大切にできる方であればOKです!
募集背景 給水・排水や空調の設備施工を手がける当社。社長含め5名というコンパクトな組織ながら、10年以上の付き合いのあるお得意様も多く、多数の依頼を頂いています。現在は社長が、案件獲得の窓口のほか、現場での施工管理、職人としての現場作業まで行なっています。そこまでしても頂いた案件を受けきれず、お断りすることもある状況のため、今後はメンバーを増やし、多くの案件を受けられる体制をつくりたいと考えています。そのため、未経験でもイチから学び、施工管理としての仕事を任せられる新人を育てたいと考えて募集を決定しました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与については、給与欄をご確認ください。待遇に変化はありません。
勤務地・交通
営業所/東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル809
交通
各線『新宿駅』より徒歩5分
※新宿駅7番出口より徒歩1分です!
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業20時間以下です!
★工事が早く終わった時は夕方に直帰することも可能です。
給与 月給28万円~45万円
※支給額は、経験・スキルを十分に考慮の上、決定します。
※上記金額には、20時間分(3万2000円~5万7000円)の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間中の給与は25万2000円~40万5000円となります。その他の待遇は変更ありません。
年収例
年収420万円/30歳(経験3年)
年収500万円/35歳(経験5年)
休日休暇 ■隔週休2日制(隔土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/5月)
■賞与(年2回/7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■時間外手当
■報奨金制度
■社員旅行
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可

★退職金制度は現状申請中です!
★女性社員50%以上!育休・産休取得実績あります。

会社概要株式会社G-GROWTH

会社名 株式会社G-GROWTH
設立 1973年
代表者 代表取締役 上原 賢一
資本金 1000万円
従業員数 7名
事業内容 1.給排水:衛生、空気調和:換気設備工事、及び内装工事の設計施工
2.前項に付帯する設備、関連工事及び資材の販売及び設置
事業所 【南青山本社】
〒107-0062
東京都港区南青山一丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA 南棟 S216号室

【新横浜営業所/リフォーム事業部】
神奈川県横浜市港北区師岡町700番地 トレッサ横浜南棟 3F リフォームステーション綱島センター
関連会社 【M&M ARC SDN.BHD】
▼事業内容
サービスオフィスの運営・管理
Webサイト・アプリケーションの開発・管理

▼事業所
Level 32 Menara Allianz Sentral,
203 Jalan Tun Sambanthan, 50470 Kuala Lumpur
企業ホームページ http://uek.co.jp/
個人名の表記について
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