未経験からはじめるITエンジニア ◎自社内開発案件あり|研修は2ヶ月間!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/29 - 2017/08/02)
未経験からはじめるITエンジニア ◎自社内開発案件あり|研修は2ヶ月間!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
新人さんのために、“オフィスの引越”…までしちゃいました。
採用に一生懸命な、当社の社長。新しい仲間を迎えるにあたって、オフィスの引っ越しをしよう!と一声。「実際にシステムに触ってみないと、分からないよね」と、実機を設置した研修ルームを新設したんです。
それだけではありません。新人さん向けに、2ヶ月にわたる研修制度をつくったとか。しかも、「せっかくだし、実りの多い研修にしたい」って、専任講師を外部から招くそう。あとは「少しでも勉強に活かせるように」と、自ら教科書まで作成。全部で239ページって、絶対作るの大変だったろうなぁ(笑)。
…と、これだけ気合を入れておいて、「採用は4名が限界」と社長。なぜって?あんまり多いと、教育が行き届かないから。採用への意気込みが伝わってきますね。
もちろん、当社の魅力はこれだけではありません。例えば、ネットワークやサーバの設計、業務システムの開発など、プロジェクトの種類は様々。自社内開発の案件もあるので、スキルを磨くには最適な環境です。エンジニアになりたい!って思ってる方には、オススメの会社ですよ。(先輩社員より)
募集要項
仕事内容 |
未経験からはじめるITエンジニア ◎自社内開発案件あり|研修は2ヶ月間! ■きちんと育てます! 「ネットワーク」や「サーバ」に関わるエンジニアの仕事です。とはいえ、最初はよく分からないと思うので、2ヵ月にわたる研修からスタート。本社内にある研修ルームで、実機にふれながら、専任講師の北川のもとで、“基礎”を学んでいきましょう。
この基礎をマスターすると、「保守・運用」の仕事ができるようになります。
■3ヵ月目からは、保守・運用の仕事を! 当社の先輩だけで構成されているチームへ配属。そのプロジェクト先で保守・運用を担当します。保守・運用とは、いわば「ネットワークの警備員」。ネットワーク状況が映っているモニタを見ながら、ネットワークトラブルが起きた際には、マニュアルにある対応策を取るというもの。この状況把握のために、学んできた基礎知識が活かされます。
慣れてきたら(目安1~2年)、もう少し難しくて面白い仕事に挑戦しましょう。
■ゆくゆく理解してくれればOK! お任せするのは、自社提案によるサーバシステム、ネットワークシステム、セキュリティシステムの業務分析から設計構築。最近では、無線LAN(Wi-Fi)システムの構築案件も増え始めており、多様なネットワークサービスの実務担当をお願いできればと考えています。
■自社内開発案件もご用意!スキルアップが可能です。 ネットワークやサーバなどインフラ系の案件だけでなく、Web系のシステム開発に関わる案件もご用意。10月より受託案件もスタートする予定ですので、「社内でスキルアップを目指す」という選択も可能です。「インフラだけでなくWeb・オープン系のスキルも身につけたい」「上流工程にも携わってみたい」など、希望にあわせて仕事をお任せしていきます。
※「最初からWeb系の開発に携わりたい」という方も歓迎します。面接時にぜひ教えてください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ≪職種・業種未経験者・第二新卒者、歓迎≫ ■人物重視の選考を行ないます! ⇒できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています! ⇒転職回数・ブランクも気にしません!
※次の経験をお持ちの方はWeb履歴書でアピールしてください(応募に必須ではありません)。 ◎サーバ・ネットワークの保守運用、監視、障害対応の経験 ◎サーバ、ネットワークの設計構築、移行業務の経験 ◎ソフトウェア開発の経験 ◎各種運用ツール使用経験
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募集背景 |
企業を支えるITインフラ基盤を確実に構築するために、サーバ・ネットワーク・通信システムのトータルサポートや導入支援を得意としているネットウェーブ。現在、組織強化を進めており、2017年4月からは新卒社員も入社することが決まっています。しかし、まだまだ人員体制が整っているとはいえないため、今回中途入社を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。 ※期間内の給与・休日・福利厚生は変わりません。ご安心ください。 |
勤務地・交通 |
都内各所のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
【本社】 東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル3階
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勤務時間 |
09:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※ひと月の残業は、10時間以内です。 |
給与 |
月給20万~55万円 ※この仕事に活かせそうな能力・これまでの経験を考慮して給与額を決定します。
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> 完全週休2日制(土曜・日曜休み) ※年に数回休日出勤がありますが、同じ週内で代休を取得できます。 祝日 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(6日) GW 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
<充実の福利厚生をご用意> 昇給年1回(4月) 交通費支給(月3万円) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当 出張手当 住宅手当(月1万円) 家族手当(配偶者:月1万円、子:1人あたり月2500円) 役職手当 職能手当 社員旅行 保養所あり(関東ITソフトウェア保険組合の施設を利用可) 報奨金 資格手当(月1万2000円まで支給) 資格取得支援(研修会の会費、受講受験費用) ※全額会社負担 社員親睦を目的とした春・秋の美食会(フレンチ・イタリアン) ※全額会社負担 夏のビアパーティ ※全額会社負担 冬の忘年会 ※全額会社負担 |
教育制度(1) |
■講師の北川が2ヶ月かけて研修を実施。 現在37歳の男性、新婚2年目。休日の過ごし方は「のんびりインドア」、趣味は酒蔵めぐりです。
元々は、とあるIT企業でインフラ・サーバ構築を10年にわたって担当。その後、専門商社に転職し、情報システム部門で社員へのITに関する指導を5~6年経験しました。エンジニアとしての実績と未経験者への教育実績があります。どんな質問も分かりやすく教えてくれると思います。 |
教育制度(2) |
■社内でじっくりスキルを磨くことも可能! 入社後すぐに「Web・オープン系のシステム開発に挑戦したい」という方は、社内研修だけではなく、約2週間にわたる外部研修にご参加いただく予定です。その後は先輩によるOJT研修を実施。10月より受託開発の案件をスタートさせますので、それ以降は社内で腰を落ち着けて開発に専念していただけます。もちろん、隣には頼もしい先輩がスタンバイ。分からないことがあれば、遠慮なく質問してください。 |
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