ルート営業(賞与年2回:4.7ヶ月分|6期連続売上UP|売上成長率104%)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/29 - 2017/08/02)
ルート営業(賞与年2回:4.7ヶ月分|6期連続売上UP|売上成長率104%)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
仕事の成果が、街にそびえ立つ。
タワークレーン。高層ビルやタワーマンションなど、大規模な建設に特化したクレーンです。建設中の高層ビルやタワーマンションの屋上に乗り、建物を築き上げる姿を見かけたことがある人も、多いのではないでしょうか。
あなたが担うのは、タワークレーンを建設現場にレンタルで提供すること。建設プロジェクトが立ち上がったタイミングから仕事は始まります。設計図面を前に、施工責任者と打ち合わせ。建設物の面積や現場の敷地などを確認し、最適なクレーンを手配する。クレーンを搬入するときも、建物が完成した後に撤収するときも、現場に赴き指揮します。建設現場が更地のときから、高さ100m級の建物になるまで。建設の最初にも最後にも関わるあなたは、プロジェクトメンバーの一員と言えます。
街にそびえ立ち、遠く離れた場所からも確認できる建物が仕事の成果です。それは街の顔つきを変えます。多くの人を街に呼び込みます。あなたの成果は、大きく、意味のあるもの。当社は、そう思っています。
募集要項
仕事内容 |
ルート営業(賞与年2回:4.7ヶ月分|6期連続売上UP|売上成長率104%) 当社は、建設機械の総合レンタル事業を展開。あなたには、タワークレーンの提案をお任せします。タワークレーンは、高層ビルやタワーマンション、大型商業施設などの大規模な建設専用の機械。大手ゼネコンや工事会社に提供します。主に既存の取引先をまわり、ニーズに対応。建設プロジェクトを手掛ける一員として、大型の建物を建てる一翼を担います。
■□現場に合わせたタワークレーンを提案 建設現場の責任者からの問い合わせに対応し、建設地の広さや建設物の大きさなどをヒアリング。現場に合わせたタワークレーンを選定し、提案します。建設スケジュールをもとに、クレーンの搬入日を調整。タワークレーンを組み立てる“指導員”や“組立鳶工”の手配をすることもあります。見積を提出後、受注になるとタワークレーンを手配します。
■□現場責任者と信頼関係を築くことがポイント 営業先の約8割は既存のお客様というイメージです。新規のお客様は、問い合わせのあった現場などに訪問。建設機械をどの企業からレンタルするかを決めるのは現場責任者です。定期的に訪問してコミュニケーションをとり、関係性を築くことが大切。ニーズが発生したときに問い合わせをもらえるようになります。
■□建設の最初と最後の現場に立ち会う 建設が始まる前のタワークレーンの手配から始まり、現場への搬入にも立ち会います。その後は、工事が完了した後のクレーンの解体・撤去のスケジュールについて現場責任者と打ち合わせ。解体・撤去の現場にも立ち会います。建設の最初と最後に加わり、大型の建物の完成に携わることができます。
※関東を中心に、北海道から沖縄の各地の現場にタワークレーンを提供します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 └建設現場へ訪問する際に、社用車で現場をまわります。 ☆ブランクは問いません。 ☆「建物に興味がある」「街づくりに携わりたい」といった方にピッタリの仕事です。
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募集背景 |
当社は、建設機械や産業用機械などの総合レンタル事業を手掛ける会社。レンタルの需要は高く、当社の業績は好調で売上高760億円を超えます。大手ゼネコンとの継続的な取引を実現し、ランドマークとなる施設の建設に携わった実績も多数。東証一部への上場も果たしています。ここ最近、特にニーズが絶えないのがタワークレーン。関東を中心に問い合わせが多く寄せられています。そこで今回、タワークレーンを取り扱う部署で営業を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
建築機械部/東京都品川区東五反田4-5-3 サコスビル4F
交通
都営浅草線「高輪台駅」より徒歩5分 JR各線「五反田駅」より徒歩11分 JR各線・京浜急行電鉄「品川駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
8:30~17:15(実働7時間45分) |
給与 |
月給25万円以上+賞与2回(昨年度支給実績/4.7ヶ月分)+業績賞与 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
29歳/年収475万円 32歳/年収500万円
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休日休暇 |
週休2日制(土曜・日曜 ※土曜日に月1回の出勤があります) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(5月) 賞与年2回(7月、12月) ※昨年度支給実績/4.7ヶ月分 業績賞与 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給(月5万円まで) 時間外手当 職能手当 制服貸与 社員旅行 財形貯蓄制度 社員持株会 確定拠出年金制度 寮・社宅制度(社命による転勤者のみ) LTD制度(長期障害所得補償保険) 資格取得支援制度 通信教育制度 |
教育制度 |
▼社内の各部署が、あなたの先生。 入社後、営業の仕方も、建設現場の知識もお教えします。まずは上司や先輩が、営業方法や商品知識、建設に関する基礎知識をレクチャー。営業活動に同行し、実践的な知識も学んでいきましょう。より専門的な建設知識は、社内の設計・工事チームが勉強会を開催することも。あなたの成長具合や知識・スキルに合わせて柔軟に教育体制を作ります。 |
配属部署 |
▼建築機械部に配属となります。 現在、建築機械部には4名の営業が在籍しています。男性4名で年齢構成は20~50代。未経験から入社した社員も活躍中です。現在、全国各地から依頼が寄せられ、フォローし合いながら対応。チームワークを大切にする風土ですから、あなたのことも全員でサポートします。タワークレーンという珍しい商材を扱うことになりますが、ご安心ください。 |
西尾レントオール株式会社 建築機械部(東証一部上場)のルート営業(賞与年2回:4.7ヶ月分|6期連続売上UP|売上成長率104%)(819132)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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