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株式会社リバティー店長候補(81896)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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カレーハウスCoCo壱番屋 株式会社リバティーの現在掲載中の転職・求人情報

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/28 - 2006/12/25)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問
独立までの道を、一直線に進んでいこう。
 あなたが今、ほんの少しでも「独立したい」という想いを抱いているなら。その想い
 は回り道をせず、一直線で実現しよう。あきらめなければ、独立は実現できるから!

 当社では、独立の夢をかなえるための道のりをしっかりとバックアップしています。
 すでに当社で独立し、経営者として活躍する先輩たちも、この道を通ってきました。

 まずは、できるだけ早く店長業務をお任せします。接客、調理方法、仕入、採用、
 育成など…。基礎からじっくりと覚えていただきます。その後は、より実戦の経営を
 公認会計士や弁護士から学ぶことができたり。独立を実現させている5名の先輩と
 コンタクトをとることで、独立までの道を直接学ぶことができたり。他にもいろいろ。

 あきらめない限り、独立までの道を一直線で目指せる環境が整っています。
 まっすぐでひたむきな熱い想いで独立を実現させ、感動を分かち合いましょう!

募集要項

仕事内容
店長候補
独立に必要な知識・経験を身につけられます!

『カレーハウスCoCo壱番屋』の店長候補としての店舗運営がお仕事。まずは接客や調理といった基本からスタート。複雑な料理ではありませんので、料理が苦手でもご安心ください。

■何よりも接客が大切です。
経営ノウハウを学ぶ前に、大切なこと。それは接客。店長の仕事は接客業だから、まずは接客からマスター。美味しいカレーを、気持ち良く食べていただくことが商売の基本です。

■独立までしっかりサポートします。
母体となる壱番屋では独立支援制度「ブルームシステム」をご用意。資金面はもちろん店舗開発など、さまざまなサポートがあり独立を全面的に支援します。

※詳しくは下記【独立支援制度 1・2】で!
応募資格 学歴不問、18歳~35歳位まで ≪未経験者、第二新卒者歓迎≫
■「独立を目指したい」「夢を実現したい」と本気で思っている方
※接客・店舗運営の知識・経験は不問。入社後に学べます。
募集背景 将来『カレーハウスCoCo壱番屋』で独立したい方を募集!

現在、神奈川県を中心に16店舗の『カレーハウスCoCo壱番屋』を展開。昨年は2名の独立オーナーが誕生しました。本気になれる方、ぜひご応募ください。なお今回は業績好調に伴い、2006年内に10名を採用したいと考えています。
雇用形態 正社員
※原則として1ヶ月の試用期間があります(試用期間中は日給8500円)。
勤務地・交通
※勤務地は希望により決定。店舗により車通勤可。
相模原古淵駅前店、小田急マルシェ秦野店、本厚木駅前通り店、藤沢長後店、戸塚区東俣野店、平塚大神店、町田中町店、鶴川駅前店、相模原上鶴間店、相模原アイワールド店、相模原橋本台店、小田急相模大野駅前店、小田急相模原駅南口店、ヨークマート六会店、町田金森店、小田原鴨宮店

本社/神奈川県相模原市中央4丁目5番1号石井ビル1階
交通
※配属店舗により異なります。

本社/小田急線「相模大野駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~翌2:00(シフト制)
※相模原上鶴間店のみ10:00~翌3:00(シフト制)
給与 固定給制 月給28万円以上(一律各種手当含む)
※別途、家族手当+インセンティブを支給
※試用期間中は日給8500円

★独立したら…1店舗経営→年収/1000万円、2店舗経営…!?、3店舗で…!?
※最短2年で独立できます!
休日休暇 週休2日制(月8日/交替制)、夏季、年末年始、慶弔
※社員思いの月8日休みです!
福利厚生・待遇 ■昇給随時、賞与年2回
■交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当(独身寮・家族寮あり ※お気軽にご相談ください)
■家族手当(配偶者5000円・子ひとりにつき2500円/月)
■車通勤可能、食事・制服支給、独立支援制度
■社員旅行(グアム・香港など)、高級リゾート施設使用可

※独立後も、しっかりサポートします!
独立後には、弁護士、公認会計士、税理士、社労士、中小企業診断士などのエキスパートによるサポート体制が受けられます。
社長 嶋岡より 私が独立して会社を運営しているのは、特別な能力があったわけではありません。単に諦めが悪かっただけ。まわりが反対しても「独立して親や家族に多少余裕のある暮らしをさせたい」と思っていました。以前、ある人に「若いうちに責任ある仕事をしなさい」と言われたことがあります。ハードルは高いほうが自分のスキルアップにつながると。その言葉を信じてきたから今がある。独立できるかは本人の気持ち次第。その気持ちを維持できる環境が大切なのです。リバティーにはその環境が整っています。独立をして幸せになってもらいたい。会社のために働くのではなく、自分のために働く選択をしてみてはどうですか。
配属部署・教育制度 ■中途入社率80%!
現在活躍しているメンバーは、80%が中途入社です。誰もが、ゼロからノウハウを学んでいます。まずは、既存店舗で、接客・調理・店舗運営・管理のノウハウを蓄積するところから始めましょう。なお、できる限り自宅から近くの店舗へ配属したいと思っています。

■独立の前に…
当社は、「カレーハウスCoCo壱番屋」の加盟店の中でもトップクラスの店舗数を展開。着実に成長しているため、今後も積極的に新規出店を行なう方針です。それだけに、ポストも多数。独立に向けて、まずは店長を目指してください。

■独立するための、ノウハウが満載。
座って勉強しても身に付かない。仕事は、実務を通じて学ぶのが一番!「習うより環境に慣れること」が大切です。「見て、実践して、改善して」を繰り返して一歩ずつ成長する。このように成長してきた先輩社員があなたのフォローもします。ちなみに、最初はみんな未経験でしたよ。

※独立については下記【独立支援制度 1・2】をご覧ください。

会社概要カレーハウスCoCo壱番屋 株式会社リバティー

会社名 カレーハウスCoCo壱番屋 株式会社リバティー
設立 1994年7月
代表者 代表取締役 嶋岡 司
資本金 1000万円
従業員数 社員30名 アルバイト210名
売上高 9億円(2016年5月期実績)
事業内容 ■『カレーハウスCoCo壱番屋』の運営

☆ブルームシステム(※東証一部上場の壱番屋の制度)で独立支援☆
店舗運営のノウハウを習得できるよう、段階を踏んだステップアップが可能です。経営者になれる能力を身につけた社員に対し、資金や店舗開発をサポート。開業に向けて万全のバックアップをします。これまでに、300名以上の方が独立を果たしました。

FC店には通常、ロイヤルティが発生しますが、『カレーハウスCoCo壱番屋』では、米やカレー、トイレットペーパーなどを本部から購入する代わりに、ロイヤルティは一切発生しません。ちなみに、独立した店舗で、赤字店はないといっても過言ではありません。
事業所 『カレーハウスCoCo壱番屋』/相模原古淵駅前店、小田急マルシェ秦野店、藤沢長後店、戸塚区東俣野店、平塚大神店、町田金森店、小田急鶴川駅前店、相模原上鶴間店、相模原清新店、小田急相模大野駅前店、小田急相模原駅南口店、厚木関口店、寒川倉見店

■本社/神奈川県相模原市中央区清新8-2-5
※東証一部上場企業・株式会社壱番屋の『カレーハウスCoCo壱番屋』関東の加盟店13店舗を、東京・神奈川にて展開しています。
※本厚木駅前通店は社員であった小山さんに、ヨークマート六会店は社員であった増川さんに独立譲渡!生活の安定だけではなく、夢を叶えることができる場所でもあります!!
代表からメッセージ ■代表取締役/嶋岡司
私も、元々は『カレーハウスCoCo壱番屋』の店長として働き、3年後に独立。株式会社リバティーを設立しました。私が大切にしているのは、人と人とのつながり。お客様に対してはもちろん、社員に対しても大切な仲間として接しています。基本的には長く活躍して欲しいので、しっかりした休日制度や待遇などを整備しています。また、当社は社員の独立を応援。弁護士や税理士などを紹介しており、いざ独立する際に安心してスタートできるよう、あえて黒字店舗を譲渡しています。なので、当社で独立を果たした11名のオーナーは、年に2~3回家族で海外旅行を楽しむなど、皆安定した生活が送れていると聞いていますよ。
企業ホームページ http://www.cocoliberty.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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