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スーパーバイザー、店舗開発(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

スーパーバイザー【代表は料理家・栗原はるみ。楽しい暮らしを創造する企業です】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/29 - 2017/08/02)

スーパーバイザー【代表は料理家・栗原はるみ。楽しい暮らしを創造する企業です】
正社員職種未経験OK完全週休2日転勤なし
社員には「ゆとり」をもって働いてほしいから。
料理家・栗原はるみが代表を務める当社で、レストラン・カフェの飲食部門のスーパーバイザーとして活躍しませんか?当社では社員が余裕をもって働ける環境が整っています。

まずは「完全週休2日で土日祝は必ず休み」という働き方。飲食店のスーパーバイザーとしては珍しい形態を導入しています。残業も月20時間以下と、しっかりとプライベートの時間を確保できるようにしています。また、本社1階にあるレストランで作る社食も割安で食べられます。さらに私服勤務OKという自由度の高い職場です。

このような働き方ですから、店舗スタッフのフォローやメニューの企画に力を注いでいただけるのです。お客様に愛される店舗づくりは、社員の精神的な充実感が支えていると言っても過言ではありません。仕事もプライベートも充実させられる働き方を始めませんか?

募集要項

仕事内容
スーパーバイザー【代表は料理家・栗原はるみ。楽しい暮らしを創造する企業です】
<栗原はるみがプロデュースする、レストラン・カフェの店舗管理>
お買物とお食事が一度に楽しめる生活提案型のショップ「ゆとりの空間」と「カフェゆとりの空間」を担当するスーパーバイザーとしてご活躍ください。入社1ヶ月は、店舗での仕事を把握するために直営店で研修を実施。その後も先輩社員が丁寧に教えていきますのでご安心ください。

【具体的には】
ブランドの世界観を伝えていく仕事。メニューの調理方法や接客の指導、スタッフ教育、店舗オリジナル販促メニューの開発などを手がけます。
※関東圏以外の店舗には、普段は電話で状況を確認。グランドメニューのリニューアル時には各店舗を巡回するため、年2回の出張があります。
※繁忙期には、店舗での接客業務を行なうこともあります。

■メニュー開発にも携わります。
当社プロデュースのレストラン・カフェは、全国で15店舗。スーパーバイザーは、各店で提供するメニューの開発に携わります。現場に裁量を与えている当社では、様々なアイデアが実現。会社のコンセプトをもとに、企画~試作~レシピ作成までを手がけていただきます。実際にスーパーバイザーの意見をもとにメニュー化された実例も多くなっています。

■売上アップのための販促も企画します。
ブランドの世界観を広め、店舗の売上アップを実現することが、スーパーバイザーの役割。そのための販促を企画することもできます。例えば、店舗で料理教室を開いたり、婚礼パーティーの受け入れを行なったり。あなたもアイデアを実現させてください。

■本社業務も担当します。
年4回のグランドメニューのリニューアルのタイミングのうち、1回は本社に店長が集まり、研修を実施。研修内容の企画と講師を担当します。他にも、宿泊先の予約などの手配業務も行ないます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

<飲食業界にて、下記いずれかの経験がある方>
■店長
■エリアマネージャー
■スーパーバイザー
■法人営業
→店舗や扱っていた商品のジャンルや経験年数は問いません。

※高卒以上
※職種未経験者歓迎
※メニュー開発の経験や管理栄養士の資格をお持ちの方は、歓迎します。
募集背景 組織強化に伴う増員です。★複数名の採用を行ないます。

料理家・栗原はるみが代表を務める当社。飲食部門ではレストラン・カフェを15店舗運営しています。現在、当社では2名のスーパーバイザーが全店を巡回し、調理指導などを行なっている状況。そこで今回、新たなメンバーを募集します。スーパーバイザーの経験は特に問いません。当店舗のプロデュースを手掛ける、栗原はるみの想いに共感し、四季のおいしいメニューをお客様に提供していきたい、そんな志向をお持ちの方を求めています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都目黒区碑文谷5-9-8
※転勤はありません。
交通
本社/東急東横線「学芸大学駅」より徒歩8分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給24万円以上
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
年収330万円(30歳)
年収400万円(40歳)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
GW
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

※年間休日120日以上
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
交通費支給(月3万1000円まで)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
住宅手当
家族手当
私服勤務可
社食あり
カフェ・レストラン「ゆとりの空間」店舗の社員割引あり
産休・育休制度(取得実績あり)
配属部署 ▼フードプランニング部に配属となります。
現在、4名のスタッフが在籍。中途採用スタッフも多く、働きやすい環境です。今までのキャリア・経験を活かして業務に取り組んでいます。
教育制度 ▼入社1ヶ月は、店舗の業務を学びます。
スーパーバイザーとして各店にアドバイスをしていくうえで、店舗での業務を把握していることが重要。入社後、まずは直営店で店舗運営を学びます。期間は1ヶ月を予定。店舗運営のノウハウを学んでください。

▼先輩からアドバイスをもらいながら業務を習得しましょう。
入社2ヶ月目からは、実践を通してスーパーバイザーの仕事を覚えていきます。先輩などから業務を学びますので、一緒に店舗を巡回し、コミュニケーションのとり方や業務内容などを学んでください。徐々にひとりで店舗を担当して頂きます。

会社概要株式会社ゆとりの空間

会社名 株式会社ゆとりの空間
設立 1995年2月22日
代表者 代表取締役社長 栗原 はるみ
代表取締役専務 栗原 心平
資本金 7000万円
従業員数 200名(アルバイト含)・・・2016年6月現在
事業内容 ◆オリジナル食器、家具、衣類、袋物、雑貨の製作、販売
◆栗原はるみプロデュースの食器、雑貨の販売
◆栗原はるみのレシピによるレストランの経営
◆栗原はるみの主宰する雑誌の制作
◆栗原はるみ・栗原心平のTV出演、イベント等の企画制作
◆通信販売事業
◆「share with Kurihara harumi」ブランド ライセンス事業
◆百貨店、ショッピングモールへの出店
◆食品の開発、販売
◆企業販売促進ツールの企画、製造
事業所 本社/東京都目黒区碑文谷5-9-8
関連会社 株式会社Simply(http://www.simply-coltd.jp/)
株式会社KURIYA
企業ホームページ http://www.yutori.co.jp/
個人名の表記について
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