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株式会社UL Japan工場の検査員(フィールドエンジニア) ※昨年度賞与5ヵ月分+業績賞与!年間休日122日!正社員(818715)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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工場の検査員(フィールドエンジニア) ※昨年度賞与5ヵ月分+業績賞与!年間休日122日!正社員の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/19 - 2017/07/23)

工場の検査員(フィールドエンジニア) ※昨年度賞与5ヵ月分+業績賞与!年間休日122日!正社員
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
出張は、週5回。月22回。年235回。
【月曜日】午前は岡山にある電機メーカーの工場へ。午後は倉敷、鳥取の工場へ。
【火曜日】午前は広島にある工場へ。午後は島根の電気メーカーの工場へ。
【水曜日】今日は一日中、広島のA社の工場で検査業務。
【木曜日】午前は愛媛県、午後は徳島県にあるメーカーの工場へ。
【金曜日】今日は1件のみ。岡山の機械メーカーの工場へ。

これは、検査員のとある1週間のスケジュール。

この仕事は、全国各地にある工場を飛びまわります。1日に1~3件、3ヵ月間で担当エリア内100~150の製造工場へ訪問。基本的に一人で動き、3ヶ月に一回オフィスに集まるというスタイル。

私たちは、世界でスタンダードになっている安全規格を出している機関。たとえば、PCのアダプタや家電製品に記載してある安全認証マーク『ULマーク』なども私たちが認証しているもの。今回お任せするのは、安全認証を取得した製品が、規格に適合して製造されているか検査する仕事。製品の安全性を確保するために、今日も明日も明後日も担当エリアを飛びまわります。

募集要項

仕事内容
工場の検査員(フィールドエンジニア) ※昨年度賞与5ヵ月分+業績賞与!年間休日122日!正社員
お任せする仕事は、担当エリアのお客様の工場へ訪問し、当社の安全認証を取得したPCや家電、医療機器などの製品が、規格に適合して製造されているかを検査していただくことです。

■そもそも安全規格とは?
メーカーが製品を世に送り出すとき、さまざまな安全基準をクリアする必要があります。その1つが、当社が提供している『ULマーク』。たとえばPCのアダプタに、たとえば家電に当社の安全認証マークが見つかるはず。これは、北米の製品安全のスタンダードになっているものです。

【仕事内容の流れ】
▼訪問スケジュールを決定(最初は上司と相談のうえ決定します)
1日に1~3件、3ヵ月間で担当エリア内100~150の製造工場へ訪問し、検査を行なっていただきます。

▼企業、工場へ訪問(各工場につき年4回実施)
基本的に一人で訪問することになります。公共の交通機関あるいは、レンタカーや自家用車で工場へ移動。予告なしでお客様の工場へ訪問することになります。

▼安全認証規格を取得している製品が、規格通りに製造されているかを検査
訪問相手は、工場長や生産管理・品質管理の責任者。規格書・手順書に基づいて検査を行ないます。

▼検査結果をもとに、英文レポートを作成
安全認証規格を満たしていなかった場合は、不適合報告書を作成して是正を求めます。

※オフィスには在籍せずに、直行直帰型のスタイルです。毎日担当エリアをまわることになります。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!大卒以上】
■特別な知識や経験は必要ありません。
→電気・電子についての知識が必要になるので、理系出身者は歓迎です。
■基本的な英語の読み書きが可能な方
■要普通自動車免許(AT限定可)
募集背景 ■世界44ヵ国に拠点を持つ第三者安全科学機関「UL社」で働きませんか。
北米最大級の安全科学機関として、業界をリードしているUL社。その日本法人として国内で事業展開しているのが当社です。世の中の“安全・安心”に対する意識が高まる昨今、私たちの重要性は年々高まっています。さらなる組織強化を図るため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の待遇・福利厚生に変わりはありません。
勤務地・交通
全国各地の担当エリアの企業先
※直行直帰

【所属】東京本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館6階
※転勤はありません。
※東京本社に出勤するのは3ヶ月に1日ほど。その他は、直行直帰で担当エリアをまわります。
※お住いの地域の制限はありません。
交通
東京本社/各線「東京駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(事業所外労働によるみなし労働時間制)
給与 月給20.5万円~30万円+賞与年2回(5ヵ月分固定)+業績賞与(0~1.5ヶ月)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
休日休暇 【年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■有給休暇(有給消化率は77%)
■慶弔休暇

※加えて有給奨励日が年5~6日あり。有給奨励日はGW、夏季休暇、年末年始休暇と組み合わさっているため、年3回大型連休を取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※5ヵ月分固定
■業績賞与年1回 ※会社および個人の業績に応じて支給します。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■退職金制度
■マイカー通勤可
■財形貯蓄制度
■産休・育休制度
■育児短時間勤務制度
■看護・介護休業制度
■会員制リゾートクラブ(全国4000ヵ所の宿泊施設が利用可能です)
※働きやすい環境を実現するために、さらに制度を整えていきます。
教育制度と配属部署 【教育制度】
▼入社1日目…人事研修で、当社の歴史やルールを学びます。
▼入社2~7日目…会社のシステム、各国の規格書の見方などを座学で学びます。さらに、実務に沿ったかたちでトレーニングも実施します。
▼入社8日目以降…先輩社員によるOJT(実際の工場訪問に同行して、実務を学んでいきます。)

【配属部署】
現在、仙台から博多まで、全国各地に31名の検査員が活躍中。残業が少なく働きやすいことから、スタッフの平均勤続年数は約15年以上です。
当社の特徴 ■120年以上に渡り、世界中の人々の安全に貢献してきました。
143を超える国/地域で実績を積み重ねてきた 北米最大級の規模を誇る第三者安全科学機関の「UL社」。企業、業界団体、国際機関、規制機関の信頼できるパートナーとして、今日のビジネス環境に存在する安全性、セキュリティ、サステナビリティのリスク管理のサポートをします。その日本法人として国内で事業展開する「UL Japan」。多くの日本メーカーがつくる製品の安全の評価にたずさわっています。世の中の安全性に対する意識が高まる今、私たちの社会的意義もますます大きくなっています。

会社概要株式会社UL Japan

会社名 株式会社UL Japan
設立 2003年4月
代表者 代表取締役社長 山上 英彦
資本金 6225万円
従業員数 518名(2017年6月現在)
事業内容 ■製品安全評価試験および認証発行
■工場検査・ラベルサービス
■EMC測定に関するサービス
■セミナー/トレーニング
事業所 伊勢本社/三重県伊勢市朝熊町4383-326
東京本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館6階
本社安全試験所/三重県伊勢市朝熊町3600-18
本社EMC試験所/三重県伊勢市朝熊町4383-326 (本社敷地内)
横輪EMC試験所/三重県伊勢市横輪町108
湘南EMC試験所/神奈川県平塚市めぐみが丘1-22-3
鹿島EMC試験所/千葉県香取市虫幡1614
オートモーティブテクノロジーセンター/愛知県みよし市根浦町1-3-19
主要取引先 大手電機、機械、部品メーカー等
企業ホームページ http://japan.ul.com/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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