Webサイトの開発エンジニア ※上場企業・大手広告代理店との取引がメインです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/29 - 2017/08/02)
Webサイトの開発エンジニア ※上場企業・大手広告代理店との取引がメインです。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
あの話題のサイトを作っているという充実感が、ちょっと嬉しい。
取引先は、上場企業や大手広告代理店がメイン。当社が作成したサイトはあなたやご友人、ご家族なども一度は使ったことがあるであろうサイトも多いと思います。
Webサイトをつくるだけの会社ならたくさんありますが、“集客できるサイト”にこだわって提案してきた当社。徹底的に分析して、改善を繰り返す。結果、次々と紹介が続き、仕事に困らないほどの依頼がもらえるようになりました。
増え続ける仕事に対応できるよう、今回の募集。一人で開発できる方はもちろん、少し自信がないという方も大歓迎。研修を兼ねてコーダーからスタートすることも可能です。
もちろん経験がある方は、組織の中核として技術水準の向上や、作業効率をどのように高めていくか、などより高度な課題に一緒に取り組み、業界を先導できる人材を目指すこともできます。その他、希望に応じ、技術を極める、顧客に提案できようになる、部下を統率するなど、様々なキャリアが積めます。
当社であれば、世間を賑わす話題のサイトづくりに携われ、エンジニアとして充実した仕事ができますよ。
募集要項
仕事内容 |
Webサイトの開発エンジニア ※上場企業・大手広告代理店との取引がメインです。 パソコンやスマートフォン、タブレット向けのWebサイト開発をお任せします。主要取引先は、大手上場企業や有名広告代理店。サイトをつくりたいと希望する企業との直接取引も少なくありません。スキルに自信がない方は、コーダーからスタートすることも可能。徐々に開発フェーズへ移り、最終的にはご希望の将来像に応じたキャリアプランを積むことが出来ます。
【制作するサイトは?】 コーポレートサイト(企業サイト)、商品・ブランドサイト、ECサイトなど。出版社・美容会社・日用品メーカー・銀行・不動産会社などなど業界問わず、多くの制作・開発実績があります。
【仕事の流れは?】 ▼ディレクターが商談を行ないます。 サイトの設計書や制作費の見積書など各種資料を作成し、クライアントにプレゼン。いかに集客できるサイトをつくるかを考える専門スタッフと連携して、最善のプランを立案します。
▼どんなサイトにするか、エンジニアへオーダーが寄せられます。 ディレクターと打ち合わせ。クライアントのニーズを聞き、サイトのイメージを共有します。
▼開発、納品を行ないます。 完成したら、ディレクターおよびクライアントのチェック。修正の必要があれば行ない、納品となります。
※開発に使う言語は、PHP・JavaScript・HTMLなどです。 ※期間は小さいもので3ヶ月、大きいものだと1年ほど。小規模プロジェクトの場合は一人でいくつかを同時並行で、大規模の場合は2~3名でチームを組んで進めます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界未経験・実務未経験、第二新卒、歓迎!】 HTML・CSSでのコーディング、PHP・JavaScript・LAMP環境やその他言語での開発経験をお持ちの方。 ※実務経験は不問。学校で学んだレベルで問題ありません。 ※学歴・社会人経験・転職回数・正社員経験・離職期間なども一切問いません。
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募集背景 |
上場企業・大手広告代理店ほか有名企業を取引先とし、大規模なWebサイト制作を手がけている当社。顧客が出したい“効果”を徹底的に実現する「分析型」の制作を強みに、費用対効果の高いサイトをつくってきました。おかげさまで、多くの企業からお問い合わせが増加中。仕事量に対して開発を手がけるエンジニアが不足しているため、増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間2ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿7-5-8 GOWA西新宿8F ※転勤はありません。
交通
都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩3分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
月給23万円~35万円 ※経験・能力・意欲などを考慮し、決定します。 ※上記月給には、月40時間分のみなし残業手当(5万円~9万円分)を含みます。なお、月40時間を越えた場合は、別途支給します。 |
休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■決算賞与年1回(9月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■報奨金制度 ■月間MVP制度 ■年間MVP制度 ■バースデー制度 ■社員旅行制度 ■シエスタ制度 ■慶弔祝い・休暇制度 ■時間限定社員制度 ■社員紹介報酬制度 ■書籍購入補助制度 ■定期健康診断 ■私服勤務可 ■外部セミナー・研修参加補助制度 |
一緒に働く仲間 |
当社は従業員数30名、平均年齢は29歳と若手が多い組織です。新卒に加えて転職者も多く、Web業界は未経験だったメンバーも少なくありません。前職は同業者はもちろん、テレアポスタッフ、雑貨店勤務、ECショップの運用スタッフ、アニメ制作会社の進行管理など、さまざまです。
配属先は、「インテグレーション事業部」。この部門でも、20代と30代が中心となって活躍しています。これからさらに大きくなっていく部署ですので、あなたのご希望のキャリアプランに合わせて、将来的にはさらに技術を極め、テクニカルリーダーを目指したり、お客様との商談に同席したり、リーダー・マネージャーとして組織を束ねていくことも可能です。 |
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