- 【事業内容】
- 【アパレルコンサルティング、販売代行業を行なっています】 ■FURLAアウトレットショップの運営（7店舗） ■国内外ブランドの販売代行、及び店舗運営（計8店舗） ■海外ブランドの日本進出コンサルティング ■店舗運営サポートシステムの販売 ■インポートブランドの在庫品の卸売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | アパレル販売スタッフ★U・Iターン歓迎！有給消化90％以上で残業ほぼなし スイス生まれの老舗ハイブランド『BALLY』の店舗運営をお任せします。接客販売を中心に、アルバイトスタッフの勤怠管理や教育、売上管理、受発注対応などに携わってください。【ここがPOINT！】 ☆個人ノルマはなし。売上目標はスタッフ全員で目指します。達成時にはインセンティブを支給！ ☆お客様は外国人観光客も多いので、英語も活かせる職場です。 ☆産休・育休の取得実績あり。家庭と両立させながら、長く働いている先輩社員多数！ 【具体的には】 ■接客販売 来店されたお客様への接客、商品のご提案をします。接客販売に関するマニュアルもありますが、接客スタイルは基本的に自由。個人の裁量にお任せします。 ■スタッフのマネジメント アルバイトスタッフの勤怠管理、シフト作成、新人への教育を行ないます。1店舗あたり5～7名体制で運営しているので、全員で協力しながら売上目標の達成を目指しましょう。 ■店舗の売上・商品管理 売上数字の管理、店内の在庫管理などを担当します。 【『BALLY』について】 1851年スイスで誕生したブランド。創業当時はリボンメーカーでしたが、今ではシューズ、バッグなどの革製品を中心にしたトータルファッションブランドとなっています。ブランドコンセプトは「Everyday Extraordinary」。「日常を特別な気分に」という意味です。メンズ向け商品が主流でしたが、最近ではレディース向け商品も増えており、人気が高まっています。商品の価格帯はシューズ6万～8万円、バッグ10万～15万円ほどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎！ブランク不問】 ■何らかの接客経験をお持ちの方 └アパレル未経験でも、飲食店や雑貨店などにおけるアルバイト経験があればok！ |
| 募集背景 | 国内・海外のアパレルブランドから依頼を受け、販売代行を手がけている当社。店舗開発から運営にいたるまでを一括しており、有名ラグジュアリーブランドからも多くのニーズが寄せられています。今回は新たに、三井アウトレットパーク内の『BALLY』店舗で活躍していただくスタッフを増員します。10月に千葉県木更津、滋賀県長島でOPEN予定の新店です。これに伴い、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※2ヶ月間の試用期間あり。その間は契約社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
【10月1日運営開始の店舗です☆転勤なし】
BALLY 三井アウトレットパーク木更津／千葉県木更津市金田東3-1-1 BALLY 三井アウトレットパークジャズドリーム長島／三重県桑名市長島町浦安368 ※マイカー通勤OKです！ 交通
BALLY 三井アウトレットパーク木更津／JR「袖ヶ浦」駅よりバスで10分
BALLY 三井アウトレットパークジャズドリーム長島／近鉄特急「桑名」駅より車で15分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間／休憩1.5時間） ※シフト例／9：30～18：30、11：00～20：00 ※月平均の残業時間は3時間以下でほとんどありません。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万円～30万円＋インセンティブ（1万円～3万円） ※試用期間中は時給1000円～1500円となります。 【例／20日勤務の場合】月収15万円～22万5000円 ※店舗ごとの月額目標予算を達成した際には、インセンティブが支給されます。 年収例
◎320万円／25歳（入社3年）
◎370万円／30歳（入社5年） ◎470万円／35歳（入社8年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） ※年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回※決算賞与 ■交通費支給（上限4万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■住宅手当（転勤時適応） ■役職手当（店長3万円、サブ店長1万円） ■社宅あり（転勤時適応） ■U・Iターン支援制度（赴任手当・引越しにかかる交通費を支給） ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服あり ■健康診断 ■インセンティブ手当（各月・半年） |
| 入社後の流れ | ▼まずはOJTを通じて仕事に慣れていただきます。 店長がそばについて、一緒に実務に取り組みながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。アパレルメーカー主催の「接客研修」もありますので、安心です。 ▼接客販売に集中できます！ アウトレットモール内の店長会議などには参加しなくて大丈夫！店内の接客販売に集中していただけます。また希望によってサブ店長、店長への昇格も可能。社員1人ひとりのチャレンジを応援しています。 |
| 会社名 | 株式会社フォルテジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2009年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 実野 博之 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 93名（2017年8月現在） |
| 売上高 | 4億円（2018年3月期実績） 3億円（2017年3月期実績） 2億9000万円（2016年3月期実績） 2億4000万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | 【アパレルコンサルティング、販売代行業を行なっています】 ■FURLAアウトレットショップの運営（7店舗） ■国内外ブランドの販売代行、及び店舗運営（計8店舗） ■海外ブランドの日本進出コンサルティング ■店舗運営サポートシステムの販売 ■インポートブランドの在庫品の卸売 |
| 事業所 | 本社／東京都港区西麻布2-7-2 ブラン西麻布601 |
| 主要取引先 | フルラジャパン株式会社 株式会社ゴードンブラザーズジャパン 株式会社ボスアンドブラザーズ・ジャパン ヴァレンティノジャパン株式会社 株式会社バリー・ジャパン |
| 企業ホームページ | http://forte-japan.jp/ |
株式会社フォルテジャパンのアパレル販売スタッフ★U・Iターン歓迎！有給消化90％以上で残業ほぼなし（818647）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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