- 【事業内容】
- みがき棒鋼・冷間圧造用鋼線・冷間鍛造品・みがき棒鋼定寸切断 みがき棒鋼研磨の製造および販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ ★創業97年／（株）デンソーと直取引 （株）デンソー等の大手自動車部品メーカーへ納入する製品の製造をお任せします。具体的にはエンジンやブレーキ、スターター等を製造するために使用する「鋼」製品です。未経験からはじめた社員ばかりですので、ご安心くださいね。以下のとおり＜鉄鋼素材の加工＞又は＜自動車部品の製造＞、いずれかの仕事を担当します。配属は希望や適性により決定します。 ＜鉄鋼素材の加工＞ 部品の製造に使用するコイル状になった鉄鋼素材の、汚れを落として表面加工する部署です。 これがデンソーなどの部品メーカーへ出荷されます。 ▼コイル状になった鉄鋼素材が入荷。 ▼これを、お湯や硫酸などにつけて表面の汚れを落としてきれいにする。 （クレーンで吊り上げ、水槽に浸していきます） ▼さらに、表面を滑らかにコーティングする液体につけ、乾燥させる。 ▼乾燥したら、鉄鋼素材の全長を機械で丸く絞る。 ▼コイル上の鉄鋼素材を結束。 ▼フォークリフトで出荷を行なう指定の位置まで運ぶ。 ※基本的に機械やフォークリフトとクレーンを操作しての作業になります。 ※持ち場は担当制です。ひとつずつ上記の作業をできるように仕事を教えていきます。 ＜自動車部品の製造＞ ▼鉄鋼素材の材料を機械にセット。 ▼指定の金型もセットし、設定を行ないスタート。 ▼機械が鉄の材料を部品へと加工していくので、動作に問題がないか監視。 ▼できた製品に問題がないかも、チェック。 ★未経験でも無理なくはじめられます★ 専門用語や機械の操作方法など、イチから教えていきます。その際、教育担当が3ヶ月間つきっきりで指導していくので、不明点などあれば気軽に質問していただけます。また1年ほどかけての独り立ちを想定していますので、じっくり学ぶつもりで臨んでいただければOKです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎！＞ ◎学歴不問 ◎ブランクのある方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 自動車業界の縁の下の力持ちとして、これまで90年以上にわたり、高品質な製品をメーカーへ提供してきた当社。なかでも、大手自動車部品メーカーの（株）デンソーと長年にわたって直接取引を行なってきた実績は、当社が鉄鋼二次加工メーカーとしてトップクラスの実力をもつことも示しています。また、1996年にはタイに子会社を設立し、鉄鋼二次加工メーカーとして海外展開も果たしており、今後もさらなる事業展開を見据えています。そこで今回、当社の事業の要となる「製造」部門を担うスタッフを増員し体制強化を行なうため、新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
〒459-8009
愛知県名古屋市緑区清水山1-132 ※転勤はありません。 交通
■JR東海道本線「 南大高駅」から徒歩20分
■名古屋高速 大高出口経由 名四国道 有松IC出口より車で5分 ※マイカー通勤OKです（駐車場完備）。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1時間） シフトは以下のとおり担当により異なります。 ■鉄鋼素材の加工 8：00～17：00 17：00～翌2：00 ■自動車部品の製造 8：00～17：00 19：00～翌4：00 ※いずれも1～2週間でシフトを交代します。 ※平均残業時間は月40時間程度です。1日にすると2時間前後です。 |
| 給与 |
月給18万2000円～21万8000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定いたします。 ※別途、年2回の賞与（昨年度実績：6ヶ月分）、残業手当（100％支給）などがあります。 年収例
22歳（経験3年）／年収400万円
25歳（経験5年）／年収460万円 29歳（経験10年）／年収500万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■残業手当（100％支給） ■家族手当（扶養内人数／一人：月1万円、二人目以降：月5000円） ■住宅手当（世帯主：月5000円） ■役職手当 ■退職金制度 ■報奨金制度 ■車通勤可・駐車場完備 ＜従業員評価制度＞ 「技術マップ」という従業員のスキルチェックシートを用いた評価制度を導入しています。このガイドラインを確認することで自分の現在のスキルレベルを確認できます。技術を向上させることで社員としての等級が上がり、昇給していく評価システム。評価の「見える化」を行なうことで、向上心を持って業務に取り組むことができる環境を整えています。 ＜入社に向けたバックアップも充実＞ ■他県等、遠方からご入社される際に引越しを伴う場合、引越し費用補助あり ※詳細は、お問い合わせください。 |
| 充実の教育制度で、未経験者も安心です！ | 以下のとおり豊富な研修機会をご用意しています。 ■新人研修 ■新人フォロー研修 ■若手社員研修 ■新任管理者研修 ■内部監査教育研修 ■労働安全衛生管理・現場作業環境・交通安全研修 ■品質管理（異材教育・計測機器教育・品質管理教育）研修 ■財務の基礎研修 ■社内PC教育研修 ■CSR社会的責任研修 ※このほかにも、研修・勉強会などを多数開催しています。 |
| 会社名 | 鈴豊精鋼株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年1月（創業：1920年5月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 智博 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 192名 |
| 売上高 | 172億円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | みがき棒鋼・冷間圧造用鋼線・冷間鍛造品・みがき棒鋼定寸切断 みがき棒鋼研磨の製造および販売 |
| 事業所 | 【本社】 〒459-8009 愛知県名古屋市緑区清水山1-132 |
| 主要取引先 | ■株式会社デンソー ■アスモ株式会社 ■豊田通商株式会社 ■住友商事株式会社 ■佐久間特殊鋼株式会社 ■中川特殊鋼株式会社 ■株式会社メタルワン ■メイラ株式会社 ■大同興業株式会社 ■三菱自動車工業株式会社 ほか |
| 主要仕入れ先 | ■株式会社デンソー ■住友商事株式会社 ■豊田通商株式会社 ■中川特殊鋼株式会社 ■株式会社メタルワン ■浅井産業株式会社 ■佐久間特殊鋼株式会社 ■大同興業株式会社 ほか |
| 企業ホームページ | http://www.suzutoyo.co.jp/ |
鈴豊精鋼株式会社の製造スタッフ ★創業97年／（株）デンソーと直取引（818386）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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