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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/08/18 - 2006/09/21)

システムエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問
エンジニアが育つと、会社も育つ。
私たちは、教育に努力を惜しみません。教育にかける予算は、年間1000万円。大手ベンダーの教育部門に、社員育成プログラムの作成を依頼したり。泊り込みの研修を実施したり。エンジニアを基礎から育成し、今後数年で大規模プロジェクトのマネージャーを20名増やすつもりです。

YSLソリューションにとって、すべての要となるのはエンジニア。エンジニアがいなければ、当社のビジネスは存在しません。だからこそ、スキルを磨くための教育に力を惜しまないのです。

プロジェクトは要件のヒアリングやコンサルテーションなど重要なフェーズから一括受託。取引先は、大手ユーザーや大手SIベンダー。技術力を評価され、お客さまとの信頼関係もバツグンです。それも、エンジニアたちが学んだ知識を技術に活かしているからこそ。当社の成長の鍵は「教育」にあるんです。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
まずはユニットのメンバーとして、開発経験を積んでください。

エンドユーザーや大手ベンダーのコアパートナーとして、Java、.NET、Cを活用した大規模プロジェクトを一次請けで受注している当社。WebアプリケーションからERP、CRMシステムまでと手がけるジャンルも多彩。

一括受託で上流工程から開発を手掛けていますので、要件定義、基本設計に携わることが可能。必要なスキルは、研修で学ぶことができます。実践することで、効率的かつ着実にスキルを磨けるでしょう。

【開発実績】⇒詳しくは【実績例】をご覧ください。
・中央官庁/企業活動基本調査オンラインシステム構築/赤坂
・販売管理システム/関内
・高速道路管理システム/浅草橋 他
※期間は半年以上の長期のものばかり。プロジェクトの規模は平均50人月~100人月程度。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 33歳くらいまで
■学校でプログラミングを学んだなど、なんらかの開発経験・知識をお持ちの方
※当社の強みは“教育”です。実務未経験の方や「実務経験が浅いので自信がない」といった第二新卒の方、ブランクをお持ちの方からのご応募お待ちしています!
★システムエンジニアの経験を積んでから、PL、PMへステップアップしたいという方にはピッタリの環境です。
募集背景 事業拡大による増員です。

Java、.NET、C実装技術などを活かし、アプリケーション分野の開発を手がける当社。母体である横浜石油が抱える何百社もの顧客、ノウハウを活用し、大手ソフト会社と提携、.NETを活用した100人月の業務を一括受託するなど新分野への取組みが本格化しています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京23区内、および神奈川県内、千葉県内、埼玉県内
※勤務地は、希望を考慮し決定します。
交通
※勤務地により異なります。

≪面接地交通≫
【東京本社】東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分、東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:35
※実働7時間35分、各部署・クライアント先の状況に応じて若干異なります。
給与 固定給制 月給23~32万円
※上記はあくまでも入社時の最低給与です。
経験、年齢、能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
年収例
■プログラマ 24歳・男性(大卒 経験2年):406万円
■サブリーダークラス 27歳・男性(大卒 経験5年):508万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給(初年度12日)、ワーク&リフレッシュプログラム制度(3年目以上になれば18ヶ月ごとに使用可。最長3ヶ月間休職できます。賞与や昇給の査定には影響しません)
※年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備、厚生年金基金
■残業代、家族手当(一般職員層に適用、1万5000円/月)※管理職の場合は適用外
■資格手当(3万~25万円を合格時に報奨金として支給)
※今回入社される方にも、保有資格に応じて入社後に報奨金(半額)を支給します。
■社員持株会、親和会(旅行会、慶弔見舞他)、退職金制度
■単身寮(東京=下高井戸、神奈川=横浜)
■社員旅行(年1回/ここ数年でグアム、韓国、長崎、台湾、10月に京都~大阪へ行ってきました)
■保養所(健保施設とは別に箱根、軽井沢、鴨川など横浜石油グループの保養所が使用可)
個々のスキル向上をバックアップします ※8月1日に制度改定を行ない、対象となる資格手当を従来の倍に致しました。新しく入社される方も、入社後に、保有資格に応じて下記の報奨金(半額)を支給します。

≪一例≫
■システムアナリスト⇒20万円
■プロジェクトマネージャ⇒20万円
■テクニカルエンジニア(ネットワーク、DBなど)⇒15万円
■ソフトウェア開発技術者⇒10万円
■基本情報処理技術者⇒5万円
■Microsoft MCP⇒3万~10万円
■Oracle Master Platinum⇒10万円
■Oracle Master Gold⇒8万円
■Oracle Master Silver⇒5万円
※上記のほか、Sunなどの資格も報奨金支給対象です。
配属部署・教育制度 配属先となるのは4つのシステム部。全員で100名のメンバーがいます。4つの部全体で16前後のグループがあり、そのいずれかに所属していただきます。男女比は8:2、平均年齢は28歳。中途入社は50%です。趣味は音楽や釣り、スキー、スノボなど。ゴルフとフットサルに関しては社内に同好会があるほど。ちなみにプロジェクトリーダークラスのメンバーは6割以上が中途での入社です。

社に持ち帰れない大型プロジェクトに携わっていることが多いですがグループウェアを利用して日々コミュニケーションを取っています。また、毎月1回は帰社日を設定。みんなで集まってプロジェクトの進捗報告をしたり、飲み会で盛り上がったりしています。

■外部の教育専門会社と共同で、4、5年計画教育プランを策定しました。若手SEがリーダーになるために、以下のような教育研修を用意しています。

◆Step 1 コミュニケーションスキル研修
◆Step 2 テクニカルリーダーシップトレーニング研修
◆Step 3 リーダーシップスキル研修

教育にかける年間予算は1000万円。まずテクニカルな部分を段階的に鍛えていただきます。同時にコミュニケーションスキル研修により、開発の各工程に必要なコミュニケーション力も養ってください。さらに上に行けば管理職研修・技術研修を受けることも可能。また年4回の表彰制度で自分の仕事が認められるチャンスは大いにあります。

会社概要株式会社YSLソリューション(横浜石油グループ)

会社名 株式会社YSLソリューション(横浜石油グループ)
設立 1991年
※115年の歴史を持つ横浜石油の戦略企業として設立
代表者 代表取締役社長 市川 岳彦
資本金 9900万円
従業員数 160名(うち145名がエンジニアです)
売上高 24億3000万円(2016年3月期実績)
24億2000万円(2015年3月期実績)
22億2000万円(2014年3月期実績)
事業内容 官公庁・銀行・保険等の金融機関、通信事業者、製造業その他の大手企業様など
様々な企業の基幹業務システムの要件定義から運用保守

≪事業分野≫
・Webアプリケーションシステム
・C/Sアプリケーションシステム
・ネットワーク関連
・システム基盤関連
・携帯電話関連

≪認定および登録≫
ISO/IEC 27001
情報セキュリティマネジメントシステム登録番号
JQA-IM0598(東京本社)

一般労働者派遣事業(般 14-301084)
事業所 東京本社:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー11F
横浜本社:神奈川県横浜市中区長者町4-9-1 YS関内ビル6F
東北事業所:宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル2F
関西営業所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-24 新大阪第3ドイビル6階
関連会社 株式会社YSGホールディングス
横浜石油株式会社
株式会社YSナーシング
主要取引先 日本電気グループ各社、日本ユニシスグループ各社、富士通グループ各社、野村総合研究所、NRI社会情報システム、SSBソリューション、NTTコミュニケーションズ、ニッセイ情報テクノロジー、みずほ情報総研、大林組、鹿島建設、竹中工務店、五洋建設、戸田建設、鴻池組、京急友の会、早川運輸、むらせ、日本郵便、神奈川県、横浜市、宮城県
※順不同
企業ホームページ http://www.ysl.co.jp
個人名の表記について
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