| 仕事内容 | ハウジングアドバイザー ◎1975年創業の安定企業！◎業績賞与は年3回！ 【100%反響営業！】当社では飛び込み営業は行ないません。チラシやインターネットからの問い合わせを頂いたり、ご来店頂いたお客様への接客応対が基本となります。そのため、未経験者の方にとっても無理なく始められる環境が整っています。 【売買・賃貸物件の仲介の仕事とは?】 ≪売買の場合≫ マンション・戸建てを「売りたい」お客様と「買いたいお客様」とを結びつける仕事です。 ≪賃貸の場合≫ 住まいを「貸したいお客様」と「借りたいお客様」とを結びつける仕事です。 取り扱い物件は、当社の“売り”である分譲賃貸マンションから、一般の賃貸物件、UR賃貸住宅などの公共住宅まで。 ⇒物件の調査、価格査定、物件情報をインターネットに掲載、広告活動、お客様へのお引渡し、契約のフォローまでの一連の流れをお任せします。 【高齢者向け住宅の紹介の仕事とは？】 サービス付高齢者向け住宅、有料老人ホームの紹介などを行ないます。 サービス付高齢者向け住宅には、通常の賃貸住宅に安否確認や生活相談サービス等が付随しています。物件によっては食事の提供も行なっています。 ☆充実の研修であなたをサポートします。 マナー研修や、専門知識を得るための研修など、キャリアに応じた研修を充実させています。また、法律の改正は随時実施されますので、毎月、勉強会を行なっています。 ☆賃貸と売買の連携で、提案の幅がグンと広がります。 店舗では横のつながりが強く、賃貸担当と売買担当が専門知識を駆使してフォローし合っています。もちろん売買の知識も習得すれば、一人でトータルな提案ができるようになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験者・第二新卒者歓迎！】 ※不動産賃貸または売買営業経験者は優遇 ※要普免（AT 限定可） ※学歴不問 【尚、以下の資格及び経験を有する方、尚歓迎・優遇】 ■宅地建物取引士資格 ■FP （ファイナンシャルプランナー） ■マンション管理士 ■管理業務主任者 ■老人ホームの施設長の経験 ■ケアマネージャーの経験 |
| 募集背景 | マンション・戸建ての売買・賃貸仲介・管理、住宅のリフォーム事業、リゾート不動産の企画開発、高齢者住宅の紹介など幅広い不動産事業を展開しているロイヤルハウジング。業績は過去最高となり、毎年新店舗をオープンしています。そのため、今回の募集で5名以上の積極採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
首都圏を中心に30店舗で募集。※エリアを越えた異動はない為、好きなエリアで働けます。
【東京】 ■中央区／勝どき・勝どきビュータワー ・勝どきザタクー・月島（3拠点）、新店（月島賃貸サービスショップ） ■東京都下／若葉台・永山・多摩センター・多摩丘の上プラザ店（2拠点） UR多摩営業センター・京王堀之内・南大沢・多摩境 ■新宿区／本社 ■品川区／品川八潮 【埼玉】 ■さいたま市大宮区／そごう大宮 ■桶川市／若宮 ■さいたま市／東大宮 【神奈川】 ■横浜市／そごう横浜（デパート内に3店舗）・横浜ポートサイド センター北・UR洋光台賃貸ショップ ■藤沢市／UR藤沢営業センター ■箱根町／箱根湯本 【千葉】 ■浦安市／新浦安・モナ新浦安 ■美浜区／稲毛海岸 【静岡】 ■熱海・伊東（事業拡大に付き増員） ※熱海に社宅（無料）の用意有！ 【長野】 ■軽井沢 交通
各勤務地により異なります。
※すべての店舗が駅ビル内もしくは駅前・駅近なので、アクセスしやすくなっています。 |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00（実働7時間20分） ■10:00～19:00（百貨店内店舗／実働7時間20分） ※直行直帰あり・残業も少なめ |
| 給与 |
【経験者】 月給29万円～60万円＋業績賞与（年3回） 【未経験者】 月給23万5000円以上＋業績賞与（年3回） ※前職の給与を考慮致します。 ※経験・年齢・能力等を十分に考慮の上、話し合いにて納得のいく形で決定します。 ※別途、宅建手当「1万5000円／月」支給。 ※上記は固定残業代44時間分（経験者 6.5万円、未経験者 5.2万円以上）を含んだ金額です。 ※時間超過分は追加支給いたします。 年収例
年収1200万円／39歳／月給42万円
年収 980万円／28歳／月給38万円 年収650万円／26歳／月給31万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日程度／ローテーション制） ■夏季休暇 （4日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 （初年度10日～40日） ■慶弔休暇 ■産前・育児休暇 （今年は4名復帰！） ■介護休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇格(=昇給)随時 ■業績賞与（年3回） ■報奨金（毎月ミニボーナスあり！金一封） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費全額支給 ■営業交通費全額支給 ※社用車あり（AT可） ■宅建手当（1万5000円/月）、宅建取得奨励金 ■役職手当 ■成績優秀者表彰 ■社用携帯電話貸与 ■再雇用制度（40年以上勤務している60～70代現役の営業社員在籍） ＜その他、まだまだ嬉しい福利厚生あり！＞ ■健康保険組合の各種制度 ティップネスなどスポーツクラブの法人会員 保養所利用 健康診断 ■結婚お祝い金 ■外部研修制度(大手研修会社) 不動産業界に関する研修や社内での研修も実施しています。 |
| 配属部署 | ▼希望を考慮の上、各店舗（駅前・駅近）への配属となります。 大規模の店舗で約50名、小規模の店舗で約5名の営業が活躍中です。それぞれが個性を活かしながら、イキイキと働いています。実績がきちんと給与やポストに反映される点にやりがいを感じる社員が多いです。エリアをこえての異動はないので、長期的に働ける環境です。 |
| 谷本有香上席執行役員プロフィール | 証券会社、Bloomberg TVで金融経済アンカーを務めた後、米国でMBAを取得。その後、日経CNBCのキャスター、同社初の女性コメンテーターとして従事。これまでトニー・ブレア元英首相、ハワード・シュルツ スターバックス元CEOなど、世界3000人を超えるVIPにインタビューしてきた。Forbes JAPAN副編集長 兼 WEB編集長 跡見学園女子大学マネジメント学部兼務講師としても活躍中。 |
| 会社名 | ロイヤルハウジング株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1975年6月28日 |
| 代表者 | 代表取締役 木島 寛 |
| 資本金 | 1億円 ※グループ合計：5億円 |
| 従業員数 | 160名 ※グループ合計：550名 |
| 売上高 | 10億円（グループ合計102億円）※2021年8月期実績 |
| 事業内容 | ＜グループ会社の事業内容＞ ロイヤルハウジング株式会社、ロイヤルハウジング販売株式会社 ◆不動産の賃貸仲介・売買仲介 ◆UR賃貸住宅・住宅供給公社の賃貸住宅の斡旋 ◆ビル・アパート・マンションの賃貸管理 ◆不動産の企画開発、新規分譲 ロイヤルリゾート株式会社 ◆リゾート不動産（マンション・別荘・土地等）の販売及び仲介 ロイヤルインテリア株式会社 ◆住宅のリフォーム 神奈川ロイヤル株式会社、東京ロイヤル株式会社、埼玉ロイヤル株式会社 ◆高齢者住宅（有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅など）、賃貸住宅のご紹介等 ロイヤルコーポレーション株式会社、Royals株式会社 ◆買取など |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿10F |
| 関連会社 | ※グループ下記10社が一つとなり、 「ロイヤルハウジンググループ」として活動。 ・ロイヤルハウジング株式会社 ・ロイヤルハウジング販売株式会社 ・ロイヤルリゾート株式会社 ・神奈川ロイヤル株式会社 ・川崎ロイヤル株式会社 ・東京ロイヤル株式会社 ・埼玉ロイヤル株式会社 ・ロイヤルコーポレーション株式会社 ・Royals株式会社 ・ロイヤルインテリア株式会社 |
| 主要取引先 | ≪ローン提携会社≫ 三菱UFJ銀行、みずほ銀行、りそな銀行、オリックス銀行、東京海上日動、三井住友海上火災保険、協同住宅ローン、オリコ、セディナ、東芝ファイナンス ≪取引先≫ UR都市機構、神奈川県住宅供給公社、横浜市住宅供給公社、川崎市住宅供給公社、東京都住宅供給公社 |
| 働き易い環境・健康づくりを推進 | 当社では、持続的な企業成長の基礎となる「従業員」とその「健康」を大切に考えています。その考えのもと、毎年定期健康診断を実施しており、直近の受診率は100%に達しました。また、福利厚生の一環としてコナミスポーツクラブの法人会員に加入しており、会費の優遇やさまざまな特典があります。運動不足の解消やメタボリックシンドロームの予防など積極的に社員や社員のご家族様の健康維持・増進を進めております。 |
| 「小さな親切心」の取り組みを始めて8年目 | ▼一人ひとりのお客様に心のこもったサービスが徹底できるよう、社をあげて取り組んでいます。 平成27年4月からは社内に小さな親切心チームを新設するなどして、「できる親切はみんなでしよう」を合言葉として、小さな親切心を徹底して取り組んでおります。お客様一人ひとりにハートを込めたサービスを提供するため、社員・会員がきめ細かな「親切」を実践し、「礼儀」を重んじるよう努力していきます。 |
| 企業ホームページ | http://www.royal-h.jp/ |
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