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アパレル・ファッション系の現在掲載中の転職・求人情報

生産管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/07/28 - 2006/08/31)

生産管理
正社員職種未経験OK転勤なし
和製ハンガー、海を越え、ミラノへ、パリへ。
▼2006年春。上海――。

我々は、ファッション関係の商品見本市に初めて出展していた。ブランドイメージ、店舗の雰囲気をつくるハンガーは、ファッション業界の隠れた名脇役。1951年の設立以来、素材・形など研究に研究を重ねてきた当社のハンガーは、世界各国のアパレルメーカーから大絶賛を受けた。国内で圧倒的なシェアを誇る日本コパックのハンガーが、世界レベルで認められた瞬間だった。

▼2006年夏。東京――。

我々は、上海の展示会での成功を足がかりに、世界進出を始めた。しかし、ある問題が頭を悩ませる。数あるメーカーの中から我々を選んでくれたお客様に、確実に商品を届けたいが、現状では人手が足りないのだ。そこで、お願いだ。あなたに生産管理から品質管理、国際物流に至る“生産から取引先に届くまでの全て”をお任せできないだろうか。一緒に自社製品の海外デビューを成功へと導いてほしいのだ。高度な仕事ではあるが、仕事の影響力、自身の成長を感じられることも確か。あなたを後悔させないことを、老舗の名にかけ、ここに約束する。

募集要項

仕事内容
生産管理
取扱い量も、企画力も、販売額も圧倒的!

国内屈指のアパレルメーカーおよび世界各国からも需要がある自社ハンガーを、量・質・種類ともに正しく取引先へ届くようディレクションしてください。国際物流や品質管理まであわせた当社の生産管理は、仕事の幅も広く、スケールもビッグ。仕事を通して、自身の成長を実感していただけると思います。

■仕事の流れ
【営業から発注】⇒【前年実績などを基に、中国の生産工場へ指示】⇒【数量、納品スケジュール、検品などを完璧にするように指示】⇒【積荷が日本に到着】⇒【取引先へ】

■時には、社外へ
普段は、社内での調整業務が主となりますが、新商品が初めて到着する際には、倉庫へ実物を確認しに行きます。また、ごく稀に営業に同行し、取引先に訪問することも。本人の希望次第で訪問回数を増やすことが可能です。

■中国工場への訪問(日本語がわかる中国人スタッフがいるので、語学力の心配はいりません)
不良品を出さないための注意、チェックミスを起こさないようにするための施策などを、工場スタッフに広報。定期的な注意を喚起することで、品質に対する意識を改めて高めてもらいます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 22~35歳位まで ≪未経験/職種転換歓迎!≫
※現場感覚で生産管理の仕事が何かをわかっている方
⇒生産管理の経験は問いませんが、例えばアパレルメーカーで営業やMDをしていた、商社でバックオフィスにいた、アパレルの店長だったなど「生産管理の仕事とは?」を語れる方を求めています。

※中国語はできなくても大丈夫!
現在活躍しているスタッフは「ニーハオ」しか知らないくらいです(笑)。さまざまな人に協力してもらう仕事なので、語学力よりも日本語によるコミュニケーション能力を重要視します。
募集背景 【急募!】明日にでも来てほしい。

上海のアパレル見本市に参加以来、世界各国から当社への問い合わせや発注が増えてきました。あまりの反響の良さに、現状の体制では対応できません。さらに、2010年の上場を目指す当社にとって、社内体制の強化は急務。増員を行ないます!【採用予定人数/2~3名】
雇用形態
正社員

正社員
※お互いに理解を深める期間として、3ヶ月の試用期間を設けています。
勤務地・交通
本社:東京都台東区柳橋
交通
JR総武線、都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩3分
勤務時間 8:50~17:50(実働8時間)
給与 固定給制 月給20万円以上
※経験、能力を考慮の上、加給優遇いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW(カレンダー通り)、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇 
■年間休日 118日
福利厚生・待遇 昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月 ※各2ヶ月分/2006年実績)
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種手当(住宅・家族・役職)、退職金制度
ハンガーのいろいろ ジーンズを美しく見せるハンガー、下着の立体感を際立たせるハンガー、着物の状態を保存するハンガー、人間の胸板を表現したワイシャツ用ハンガー、タオルをかけるためだけのハンガー、環境にやさしいリサイクルハンガーなど、一言にハンガーといってもその種類は多種多様。デザインは日本で企画、生産の8~9割は中国工場で行なっています。シーズンごとに新商品をリリースし、毎年新作がラインナップに加わります。きっと、あなたにもハンガーの奥深さを楽しんでいただけると思いますよ。

配属部署・教育制度 【中途入社率 100%】
CQA企画生産部へ配属です。現在、この部署では総勢22名が所属。生産管理としては、男性5名、女性8名(アシスタント含む)が活躍しています。そのうち、あなたと同じプラスチック素材のハンガーを担当する部署では、統括者の男性1名とアシスタントの女性2名が所属。アシスタント2名に指示を出しながらプレイヤーとしてご活躍ください。

■「ニーハオ」だけで、単身中国へ!
そして今ではすっかり現地の人と馴染んでいる、ある社員がいます。中国の工場には日本語を話せるスタッフがいますが、それ以上に“一人の人として”接することが大事ということを教えてくれた彼。信頼関係は人柄によって築かれるものです。

先輩が、OJTで仕事をお教えしていきます。また、素材に関する知識については、その道のプロフェッショナルが社内にいるので、いつでも質問・相談が可能。例えば「その素材は壊れやすいので、いつもより厳重に梱包して」などのアドバイスによって、あなたをサポートします。

一通りの仕事がわかるようになるまでは、約1年。基礎を大切に、着実に成長していきましょう。

会社概要日本コパック株式会社

会社名 日本コパック株式会社
創業 1951年2月
代表者 代表取締役社長 斉藤 宗利
資本金 4000万円
従業員数 91名
売上高 70億8500万円(2017年3月期実績)
65億4700万円(2016年3月期実績)
64億5700万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■店舗備品・什器、物流機器の企画・製造・販売
■リユース・リサイクルシステムの構築・運用
■ショッパー(バッグ)、シート、カバーの企画・製造・販売
事業所 【本社】
東京都台東区柳橋1-28-1

【名古屋支店】
岐阜県岐阜市柳津町高桑西1-23 山清ビル1F
関連会社 上海鴻羽来貿易有限公司
上海鴻羽来展覧展示有限公司
上海鴻羽来木制品有限公司
北京鴻羽来貿易有限公司
台湾鴻羽来貿易有限公司
香港鴻羽来貿易有限公司
主要取引先 株式会社ファーストリテイリング
株式会社しまむら
株式会社良品計画
イオンリテール株式会社
株式会社セブン&アイHLDGS.
株式会社三越伊勢丹HLDGS.
株式会社高島屋
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
株式会社そごう・西武
株式会社ワールド
株式会社オンワード樫山
株式会社TSIホールディングス
株式会社ユナイテッドアローズ
株式会社アダストリア
※他1000社
企業ホームページ https://www.copack.co.jp/
個人名の表記について
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