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営業 │ 入社3年目で所長となり年収600万円となった社員もいます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/26 - 2017/07/30)

営業 │ 入社3年目で所長となり年収600万円となった社員もいます!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
『現場で働くスタッフの気持ちがわかる』
…そんな方にお任せしたいお仕事です。
「せっかくノッてきたのに、突然の雨で工事が中断…」
「近くにコンビニがある現場は、トイレに困らない。」
「新しい作業着は嬉しいけど、地味に動きづらい…。」
「前に担当したあの建物が、人気スポットになった。」

…こんな“現場あるある”がわかる方にお任せしたい仕事です。

なぜなら、現場のこと・現場ではたらく人の気持ちがわかることが、なによりも大切だから。お任せするのは、建設現場で働くスタッフの労務管理をするお仕事。まずは、『スタッフとの会話を楽しむこと』からはじめましょう。

「オフィスワークってよくわからないけど、自分でも大丈夫なのか…」と思っていませんか?安心してください。選考は100%人柄重視。たとえば、40歳を過ぎて未経験で入社し、営業所長になった先輩もいます。未経験者のキモチがわかる先輩たちが、イチから教えるのでなにも心配はいりません。

「肉体労働にも限界を感じてきた…長く働き続けられる職場がいい」「月給制の安定した収入で家庭を養いたい」といった願いも叶えることができると思います。

募集要項

仕事内容
営業 │ 入社3年目で所長となり年収600万円となった社員もいます!
建設現場の仕事を請け負う当社。あなたには、主に現場スタッフの募集や現場への配置、労務管理に携わります。

【仕事の流れ】
▼営業活動/今後の工事予定やスケジュールを聞いて人材ニーズを把握します。
▼依頼対応/お客様の依頼に応じてスタッフを人選します。
▼スタッフ送り出し/当日の業務を説明して現場に送り出します。
▼労務管理/スタッフの勤務時間の管理。給与を手渡しします。

※継続的なお付き合いのお客様が中心で、ひとつの営業所で常時10社程度、繁忙期は15~20社から依頼があります。現場へは主に3~4名のスタッフを配置。1名から対応することもあります。

■□基本的には、お付き合いのある建設・土木の企業です。
リピートの依頼が基本です。ときには、差し入れを持って現場に出向くこともあり、なかには、そこで作業を手伝ってしまう人も。だからこそ、お客様の方から「何人か頼みたいんだけど」と電話をいただくことも珍しくありません。

■□新規の取引は「登録用紙への記入」から。
まだお付き合いのない企業には、ごあいさつして名刺交換。登録用紙を渡し、記入をお願いします。まずは面識を持ち「ご入り用の時はご連絡ください」とお伝えするだけ。営業未経験でもすぐに慣れます。

■□スタッフとの会話が大切!
必要な時に、必要な人数を配置するため、大きなポイントとなるのがスタッフのケア。どんな現場が希望で、どんな働き方をしたいのか。長く続けてもらえるように、きちんと把握して信頼関係を築きます。業務に慣れたら募集や面接もお任せ。コーディネーターのような役割も果たします。お客様から「申し訳ないけど、明日の朝に1名お願いしたい」と急なご依頼があった時などに、日頃の付き合い方が物を言います。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!ブランクOK!>
└年齢、転職回数、前職の雇用形態などが選考に不利になることは一切ありません。

※「人付き合いが好き」「建設・土木業界を知っている」「営業で活躍したい」「人材ビジネスに興味がある」とひとつでも当てはまる方は、歓迎します!

【社員の前職例】
パチンコ店の店長、ゲームセンターのスタッフ、自動販売機の営業、技術者など、年齢も経験もさまざまです。役員にも異業種からの転職者がたくさんいます。
募集背景 建設業界はまだまだ拡大傾向。ゼネコンをはじめ多くの企業が人材確保に悩んでいます。私たちは人手不足に悩む施工現場にスタッフを配置し、業界の課題解決に貢献している会社。建設現場の仕事を請け負っており、取引先は大手から中小まで800社以上。おかげさまで引き合いが多く、ますます高まる人材ニーズにしっかり応えていくためには増員が急務です。お任せするのは現場スタッフの労務管理。とくに現場スタッフに意欲とやりがいを持って働いてもらえるよう、信頼関係を築いていただけることを期待します。そのため選考は人柄重視。長く続けられる仕事にキャリアチェンジできる、経験不問の正社員採用です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
愛知(名古屋、豊橋)、神奈川(横浜)、東京(八王子)、宮城(仙台、石巻)、福島(郡山)の各営業所
※勤務地は希望を考慮/U・Iターン歓迎

本社/愛知県名古屋市守山区天子田2-1706
名古屋営業所/愛知県名古屋市守山区花咲台1-612
豊橋営業所/愛知県豊橋市西羽田町15
菊名営業所/神奈川県横浜市港北区菊名6-12-12
八王子営業所/東京都八王子市明神町2-1-8
仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区田子3-4-17
仙台南営業所/宮城県仙台市太白区中田町字鎌ヶ淵78-1
石巻営業所/宮城県石巻市中里1-2-6
郡山営業所/福島県郡山市富久山町久保田字久保田102

※マイカー通勤可、駐車場完備!
※基本的には転居を伴う転勤はありませんが、「所長」や「所長候補」の場合に発生することがあります。
交通
各営業所により異なります。
勤務時間 1年間変形労働時間制(週平均実働40時間)

<勤務例>
6:30~15:30、10:30~19:30
※1週間もしくは1ヶ月単位で決定します。
※勤務地によって変動する場合があります。
給与 月給23万円以上
※上記はあくまでも最低保証額です。日給月給制ではありません。
※月給内には、みなし残業代として月30時間・3万円分を含みます。超過分については別途支給します。
※給与額は経験や前職を十分に考慮して決定します。
年収例
300万円/1年目
450万円/2年目/所長候補
600万円/3年目/所長
休日休暇 週休制(交替制)
年末年始休暇(6日)
GW休暇
夏季休暇(5日)
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(1月)
賞与年2回(6月・12月)
役職手当
業績手当
社会保険完備
交通費全額支給
制服貸与
寮あり
社用車あり(通勤利用可)
マイカー通勤可
入社後のイメージ まずは内勤業務からスタート。勤務時間の管理、給与の手渡しなどを通じて、スタッフとのやりとりに慣れていただきます。取引先への訪問は入社1ヶ月後が目安。先輩・上司が同行して、あいさつ回り。2ヶ月ほど経ったところで、ひとりでの営業活動に慣れていただきます。3ヶ月以降はスタッフを送り出すための現場配置を考えるように。先輩に確認してもらい、アドバイスを受けながら、理解していくことができます。

会社概要株式会社伍神工業

会社名 株式会社伍神工業
設立 1998年2月
代表者 代表取締役 神之浦 政彦
資本金 1000万円
従業員数 70名(2021年6月現在)
売上高 17億2000万円(2020年6月期実績)
15億円(2019年6月期実績)
10億2000万円(2018年6月期実績)
事業内容 土木・建設に於ける各種請負事業

<国土交通大臣 許可 (般-1) 第25582号 とび・土工工事業 解体工事業>
<愛知県公安委員会 第54001280号 警備業>
事業所 本社/愛知県名古屋市守山区天子田
名古屋営業所/愛知県名古屋市守山区花咲台
豊橋営業所/愛知県豊橋市東脇
菊名営業所/神奈川県横浜市港北区菊名
八王子営業所/東京都八王子市明神町
仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区田子
仙台南営業所/宮城県仙台市太白区中田 
石巻営業所/宮城県石巻市中里
郡山営業所/福島県郡山市富久山町久保田字大久保
いわき営業所/福島県いわき市平字愛谷町
南相馬営業所/福島県南相馬市原町区二見町
津営業所/三重県津市住吉町
水戸営業所/茨城県那珂市菅谷
山形営業所/山形県山形市南栄町
盛岡営業所/岩手県盛岡市高松
福島営業所/福島県福島市永井川字沢田
サテライトオフィス IxIo立飛/東京都立川市高松町
関連会社 株式会社ベネフィットスタッフ
株式会社ZENSHIN
有限会社シビルトラスト
アルプスレントオール株式会社
主要取引先 名古屋市
応用地質株式会社
株式会社加藤建設
株式会社近藤組
大成ロテック株式会社
大有建設株式会社
大和ランテック株式会社
東亜道路工業株式会社
東京鋪装工業株式会社
戸田建設株式会社
日鋪建設株式会社
松尾建設株式会社
※敬称略 名古屋市以下五十音順
企業ホームページ http://www.shin-group.com/
個人名の表記について
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