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仕事内容 | 企画営業 ◆充実の教育制度があるから、未経験からでも大丈夫!あなたにお任せするのは、人材を必要としている企業に対し、仕事を必要としている人材をきちんと送り届けること。双方のニーズをマッチさせることがあなたのミッションともいえるでしょう。 <<入社後の流れ>> ▼入社後…導入研修を2週間実施。ビジネスマナーから営業トーク、業務上必要な労働条件等の法律の知識を身につけていただきます。 ▼~1ヶ月後…先輩社員の同行による営業活動を行なっていただきます。1日3件のアポイントが目標です。営業活動時に必要なDMやメール、資料作成も行ないます。だいたいこの期間で、人材派遣ビジネスについて理解していただけます。 ▼~3ヶ月後…目安として3ヶ月後の独り立ちを目指してください。支店長とのミーティングを行ないながら、売上の目標達成に向かって取り組んでいきましょう。 ほとんどのメンバーが、毎月の目標を達成しています。取引先を訪問し、商談を行なう基本の営業スタイル。エリアごとに、先輩社員からの引継ぎを行ないながらフォロー活動も行ないます。ゆくゆくは、新規出店の責任者としてのポジションもあります。上のポジションを目指して、意欲的に取り組んでください。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 26歳位まで <<未経験者・第二新卒者歓迎!!>> ■要普免(AT限定可)。 ※営業活動において移動時には営業車を使用します。 =以下のような方、ぜひご応募ください= ・目標に向かって取り組むタイプ。 ・体を動かすのが好きでずっとスポーツをやっている。 ・物事を前向きにとらえるほうだ。 ・安定した環境で仕事に取り組みたい。 |
募集背景 | ◆今後も積極的に全国展開していく予定です。 人材派遣ビジネスにおいて業界内でも上位を占める登録スタッフ数を誇る当社。現在、人材を必要としている全国各地のクライアントのニーズに応えるべく、積極的に新規出店を行なっています。それに伴ない、営業力をさらに強化していくための新しい営業メンバーが必要。今回は、組織強化のための増員募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※10ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与は月給20万円以上になります。 |
勤務地・交通 |
■広島支店(広島・福山)、岡山支店(岡山・倉敷)、高松支店(高松・丸亀)のいずれかのサテライトセンターになります。
<広島支店> 広島サテライトセンター/広島県広島市中区立町1-24 有信ビル 6F 福山サテライトセンター/広島県福山市東桜町1-41 エム・シー福山ビル 3F <岡山支店> 岡山サテライトセンター/岡山県岡山市本町6-36 第1セントラルビル 5F 倉敷サテライトセンター/岡山県倉敷市川西町10-2 倉敷川西町RGB 2F <高松支店> 高松サテライトセンター/香川県高松市亀井町8-11 高松あおば生命ビル 10F 丸亀サテライトセンター/香川県丸亀市風袋町209 セントラル丸亀ビル 4F 交通
<広島支店>
広島サテライトセンター/広島電鉄「立町駅」より徒歩1分 福山サテライトセンター/JR山陽本線「福山駅」より徒歩3分 <岡山支店> 岡山サテライトセンター/JR山陽本線「岡山駅」より徒歩5分 倉敷サテライトセンター/JR山陽本線「倉敷駅」より徒歩10分 <高松支店> 高松サテライトセンター/琴平電鉄「瓦町駅」より徒歩5分 丸亀サテライトセンター/JR予讃線「丸亀駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~17:45 |
給与 |
年俸制 300万~420万円 ※1/12を月々支給します。 年収例
26歳(入社3年目・営業リーダー)/450万円
28歳(入社4年目・支店長)/620万円 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日・祝日 ※祝日のある週の土曜は出勤) ■夏季休暇(3~5日)、年末年始休暇(3~5日)、GW(カレンダー通り)、有給休暇、慶弔休暇 ☆年間休日 113日☆ |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■交通費支給(上限1万5000円/月)、各種社会保険完備 ■出張手当、皆勤手当 ※新規売上報奨金:1万~50万円 ※業績連動報奨金:1万~10万円 |
入社後10ヶ月でセンター長に! | コンビニの店員をしていた楠は、営業未経験からのスタートでした。もちろん、人材派遣業界も未経験の業界。しかし、入社時点から“成長したい”“上に行きたい”という強い気持ちを持ち、毎月の目標をコツコツと地道に取り組み、達成をしてきました。成果を出すための努力やあきらめずにやる姿勢が結果を生み出し、会社から評価され、わずか10ヶ月でセンター長へと抜擢されたわけです。 当社は今後も、積極的に新規出店を展開していく予定。つまり、営業経験がなくても、上のポジションを目指せるフィールドが当社にはあるのです。ぜひ、あなたも挑戦してほしいと思います。 |
配属部署・教育制度 | 平均年齢は25歳。7割が中途入社によるメンバーです。そのほとんどが業界未経験者ばかり。元コンビニの店員や商品先物取引に携わっていた社員、不動産会社や警備会社の営業をやっていたり。アパレル会社にて販売員を行なっていた社員もいます。また、メンバー同士仲が良く、花見などの季節ごとのイベントや釣りなどのアウトドアなどへも一緒に出かけています。 ◆エリア営業研修開催(月1回)…通期の目標を立て、それに対し毎月振り返ることで、確実に達成できるよう調整していきます。また、法律などの勉強会や社内セミナーを行なっています。 ◆エリア営業企画研修開催(3ヶ月に1回)…自由参加形式によるもの。登録スタッフとのやりとりを行なっている人材スタッフの業務内容を理解することで、自身の仕事の幅を広めることができるでしょう。 ◆OJT(常時)…独り立ち後も、先輩社員・支店長があなたをバックアップします。疑問点や壁にぶちあたったとき、すぐに解決することができます。あなたの意欲次第でスキルアップが可能な環境です。 |
会社名 | 株式会社クリスタルサービス |
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設立 | 2000年1月 |
代表者 | 代表取締役 生川 友之 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 750名(2006年4月現在) |
売上高 | 350億円(2006年3月期実績)※対前年比126%! 278億4500万円(2005年3月期実績)※対前年比184%! 151億1700万円(2004年3月期実績) |
経常利益 | 10億円(2006年3月期実績)※対前年比126%! 7億9400万円(2005年3月期実績)※対前年比287%! 2億7600万円(2004年3月期実績) |
事業内容 | 【総合人材サービス】 ◆アウトソーシング事業 ◆人材派遣事業 【派遣番号】 一般労働者派遣業(般)13-301487 |
事業所 | 本社/東京都新宿区新宿2-6-4 KN新宿ビル3F ☆ほか全国178ヶ所に拠点を展開中☆ 首都圏10拠点・仙台・横浜・八王子・埼玉・千葉・静岡・名古屋・金沢・大阪・神戸・広島・福岡・沖縄 など |
企業ホームページ | http://www.crystalservice.jp/ |
株式会社クリスタルサービスの企画営業(81797)の転職・求人情報は掲載を終了しています。