仕事内容 |
コンサルティング営業 ●財務コンサルティングも含めた、保険商品の提案を行ないます。
法人、個人に対し生命保険、損害保険の提案を行なってください。特に法人の場合は保険を保障としてだけでなく、企業の財務体質を強化するための、財務コンサルティング手段の一つとして提案していただきます。また、住宅ローンに関するコンサルティングも手がけます。
≪財務コンサルティングの内容≫ ・事業承継対策、相続対策、自社株承継対策、納税資金対策 ・退職金対策 ・事業投資計画の立案、アドバイス
【将来のキャリアプラン】 専門性の高い財務・税務知識、コンサルティング手法を身につけ、財務コンサルタントとして活躍していただきます。 ⇒将来、公認会計士、税理士を目指しグループのコンサルティング会社(株式会社事業承継・相続コンサルタンツ)での活躍も可能です。 ⇒東京支社では、将来秘書、事務等へのキャリアシフトも希望を考慮します。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 22~45歳位まで ≪未経験・第二新卒歓迎≫ ■保険商品を扱ったことのある方。 ※銀行など金融業界出身者は優遇します。 ※入社後は保険、財務、法律の知識習得が必要です。 ※意欲的に取り組める方は大歓迎です。
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募集背景 |
●業績好調につき増員!
業界でも画期的な『来店型店舗』を手がける当社。設立以来、業績好調を続けています。昨年11月には銀座営業所をオープン。同営業所はより多くのお客様に対応することを目的に既存店の約3倍の大きさにしました。坪数は約40坪です。今回、お客様のニーズに対してきめ細かな提案ができるよう増員を開始します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※1~3か月間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
<愛知、東京(日本橋、銀座)、千葉、横浜、三重、大阪、岡山、福岡> ★U・Iターン歓迎。勤務地は希望を考慮。原則、転勤はありません。
本社/名古屋市中村区竹橋町 東京支社/中央区日本橋 銀座営業所/東京都千代田区有楽町 ★昨年11月に開設しました。 千葉幕張営業所/千葉市美浜区 横浜営業所/横浜市港北区新横浜 三重支社/津市半田 大阪支社/大阪市北区西天満 岡山営業所/岡山市駅前 福岡営業所/福岡市博多区博多駅前
交通
本社/各線「名古屋駅」より徒歩5分 東京支社/東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩3分 銀座営業所/東京メトロ丸ノ内線「銀座駅」よりすぐ 千葉幕張営業所/JR「海浜幕張駅」より徒歩1分 横浜営業所/各線「新横浜駅」より徒歩5分 三重支社/JR「阿漕駅」より徒歩5分 大阪支社/地下鉄谷町線「南森町駅」、JR線「大阪天満宮駅」より徒歩3分 岡山営業所/JR「岡山駅」より徒歩5分 福岡営業所/JR「博多駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給30万円以上+インセンティブ ※上記は最低給与額です。経験、能力を考慮し、優遇。 ※入社後1~3か月の試用期間中は、月給25万円。 ※固定給制は永続的に保証していきます。 ※他、社内キャンペーン(達成報酬金コンテスト)をほぼ毎月実施。 ※別途、各支社賞や個人賞等を支給。
年収例
40歳(経験5年)年収1780万円(17年度売上※AC2100万円) 36歳(経験2年)年収1040万円(17年度売上※AC1460万円) ※ACとは保険業界の手数料売上をはかる指標です。
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休日休暇 |
週休2日制(土・日・祝 ※月に一回研修有)、有給休暇、慶弔休暇
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福利厚生・待遇 |
昇給随時、各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康保険)、交通費支給 |
まだまだ続くメンバー紹介 |
◆藤永朋子(32)/入社3ヶ月。社長の「本当にお客様のためになる提案をする」というスタンスに共感を覚えました。実践は非常に厳しいかもしれません。しかし、自分を成長させる環境だと考え、入社を決意しました。
◆有賀達成(43)/入社4ヶ月。営業として「お客様にはコンサルティング志向を持って接したい」というこだわりがありました。当社では扱う商品も多く、ベストプランを提案できると実感しています。
◆峯本和幸(42)/入社3ヶ月。サルベイションアクトの取扱い商品の豊富さと「お金はあとからついてくるもの。まずはお客様のために一生懸命になりなさい」という社長の考え方に共感し入社しました。 |
配属部署・教育制度 |
≪最近入社したメンバーの紹介≫ ◆鈴木隆史(35)/入社2ヶ月。多様化する市場ニーズに、一社専属の前職では対応しきれないと感じていました。現在は生保も損保も扱うことができるので、お客様からの期待も大きくなったと思います。
◆清田英之(36)/入社3ヶ月。他社の商品と組み合わせたら、お客様にベストプランを提案できるのに…以前はそんなジレンマを感じていました。その点、当社は本当にお客様のためのコンサルティングができる環境ですね。
◆露原行隆(25)/入社3ヶ月。業界未経験で入社しました。社員同士の繋がりが強く、先輩社員が本当に親身になって教えてくれる点が会社の魅力です。安心して働けますよ。
◆入社後1ヶ月間の導入研修(社内にて基礎知識やノウハウを徹底的に指導します) ◆各保険会社の研修カリキュラム参加 ◆個別の案件や個々の成長度合いに応じて、ノウハウの活用方法や個別研修を実施 ◇法人・個人非課税枠活用 ◇退職金対策 ◇事業投資対策 ◇相続・事業承継対策 ◇資本政策立案・実行 ◆ケーススタディー(社長自らが主催し、実体験をお話しています) ⇒月1回、財務・税務の知識修得およびノウハウの具体的な活用法を学習 ⇒年2回、夏期・冬期合宿研修(熱海等で開催) ◆各種資格取得バックアップ制度 <対象資格…AFP、CFP、税理士、生保販売資格、損保販売資格 等> |
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