- 【事業内容】
- 訪問入浴、訪問看護、看護小規模多機能、有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能・訪問介護・福祉用具貸与、販売 ほか
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業種
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | レンタル福祉用具のルート営業 ★残業月15時間・賞与年2回・完全週休2日（土日）・退職金あり 在宅介護のご高齢の方々に対し、福祉用具のレンタルをご案内します。地域のケアマネージャーと協力して、高齢者の方や介護を担われているご家族の方々をサポートしていきます。【仕事の流れ】 ▼ケアマネージャーへのアプローチ 担当するエリアの地域包括支援センターを訪問。ケアマネージャーの方々に対して、在宅介護が必要な方について伺ったり、「こんな新商品を扱うようになりました」などの情報を提供しながら、信頼関係を築きます。そこから、お客様のご紹介をいただきます。顔見知りのケアマネージャー宛への訪問なので、テレアポなどはありません。 ▼お宅を訪問して用具レンタルの提案 ケアマネージャーと一緒に、在宅介護をされている方のお宅を訪問。お身体の具合などを丁寧に伺い、必要に応じて福祉用具をご案内します。最終的には、ケアマネージャーと相談して決定します。 ▼ご契約、用具の提供 レンタルのご依頼をいただいたら、用具をお届け契約します。実際に納品するのは、基本専門の業者もあります。 ▼定期的なフォロー お客様を定期的に訪問して、用具を点検。実際の使用状況に応じて、適切な用具に入れ替えたりします。 ＜提案している福祉用具＞ 車いすおよび付属品、特殊寝台（ベッド）、手すり・スロープ（取り付け工事を伴わないもの）、歩行器、歩行補助づえ など ＜訪問の頻度＞ 包括支援センターを訪問するのは、週に1回。お客様のお宅へは、新規のお客様への対応だけでなく、用具の納品や回収、お客様のフォローなどで、1日に5件ほど訪問します。滞在時間は、1件あたり30分～1時間です。 ＜先輩が支えていきます！＞ 入社後は、先輩と行動を共にして、仕事を覚えていただきます。点検での訪問などから始め、徐々に慣れていきましょう。2ヶ月目を目安に、1人で営業をしていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業界未経験の方、ブランクのある方、子育てを経て再就職したい方など歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎介護に関する仕事や営業経験は不問です。離職中、第二新卒の方など、歓迎します！ ※福祉用具専門相談員は必要ありません（入社後に取得していただきます）。 |
| 募集背景 | 従業員数は1000名を超え、東証一部上場もしている国内最大級の福祉企業セントケア・ホールディング。その一員として、訪問介護・訪問看護・グループホーム・デイサービスなど、幅広いサービスを展開しているのが当社です。中でも、介護や福祉用具のレンタル事業は、ニーズが大きく高まっている分野。そこで、新たにレンタルの営業に携わる人材を採用して、組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの「セントケアリフォーム」
★特に、等々力、永福、新宿、豊島は急募です！ ※転居を伴う転勤はナシ。配属先は希望を最大限考慮します。 ＜豊島＞…豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル2F ＜葛飾＞…葛飾区高砂5-10-5 シルバーハイツ高砂1F ＜新宿＞…新宿区高田馬場1-30-15 VORT高田馬場I 3F ＜江東＞…江東区東雲1-9-20 東雲キャナルコートCODAN第20号棟201号 ＜永福＞…杉並区永福3-57-15榎本ビル1F ＜等々力＞…世田谷区等々力3-6-9 サニーテラス等々力202号 ＜大田＞…大田区蒲田5-36-2 相互蒲田ビル201号 ＜練馬＞…練馬区南田中3-6-12大沢ビル1F ＜浜松町＞…港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤハイツ203号 交通
＜セントケア リフォーム豊島＞
都電荒川線「向原駅」より徒歩6分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩7分 各線「池袋駅」より徒歩10分 JR「大塚駅」より徒歩10分 ＜セントケア リフォーム葛飾＞ 京成電鉄・北総鉄道「京成高砂駅」より徒歩5分 ＜セントケア リフォーム新宿＞ 各線「高田馬場駅」より徒歩3分 ＜セントケア リフォーム江東＞ 東京メトロ有楽町線「辰巳駅」より徒歩10分 東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩12分 ＜セントケア リフォーム永福＞ 京王井の頭線「西永福駅」より徒歩3分 ＜セントケア リフォーム等々力＞ 東急大井町線「等々力駅」より徒歩1分 ＜セントケア リフォーム大田＞ JR・東急線「蒲田駅」より徒歩3分 京急線「京急蒲田駅」より徒歩6分 ＜セントケア リフォーム練馬＞ 西武池袋線「練馬高野台駅」より徒歩5分 ＜セントケア リフォーム浜松町＞ JR「浜松町駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は、月平均15時間程度です。 ★希望の方は時短勤務（9：00～16：00など）もありますので、相談の上、決定しましょう。 |
| 給与 |
月給22万5000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記の金額には、13時間分のみなし残業手当（2万円以上）が含まれます。超過時間分は、全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）※5日以上の連休の取得も可能です。 ■祝日 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇（常勤者・初年度年間10日間付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり。 ■介護休暇 <子どもが生まれても働きやすい職場です> 当社では90名の所長が在籍。そのうち48名が女性です。これまで5名（運営スタッフを含めると10名以上）が産休・育休を取得して復帰しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■職種手当 ■資格手当（福祉用具プランナー／月7000円 など） ■制服貸与 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■ストックオプション ■団体生命保険 ■長期所得補償保険（病気や怪我などで働けない期間でも、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ） |
| 教育制度 | 先輩社員が、現場で仕事の流れを指導していきます。まずは、先輩と一緒に包括支援センターを訪問して、顔を覚えてもらうところからスタート。また、点検でお客様を訪問して、コミュニケーションの取り方などを学んでいきましょう。2ヶ月目を目安に1人での外出が始まり、4ヶ月目から担当のお客様を持っていただく予定です。また、年に3～4回、本部での研修を実施。シーティング（車椅子のフィッティング）などの実践的な研修で、そこで学んできた内容を各事業所に持ち帰り、他のメンバーに伝えるような取り組みを行なっています。 |
| 配属部署 | 東京都内にある「セントケア リフォーム」への配属です。24歳から61歳まで、幅広い年代のスタッフが在籍。中でも、30代後半から40代前半が多いです。全くの未経験からスタートし、活躍しているメンバーも多いので、新人をしっかり支えていく風土が根付いています。ここ1年での退職率は17%でした。 |
| 会社名 | セントケア東京株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 市原 敦 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1100名（2020年8月現在） |
| 売上高 | 55億5000万円（2019年3月期実績） 54億1800万円（2018年3月期実績） 52億7000万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | 訪問入浴、訪問看護、看護小規模多機能、有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能・訪問介護・福祉用具貸与、販売 ほか |
| 事業所 | 【本社】〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-10-11 ネオ神谷ビル4F |
| 事業所（2） | ■訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援：東京都内23拠点 ■看護小規模多機能型居宅介護：杉並区宮前・府中新町（2020年6月開設） ■小規模多機能型居宅介護：下石神井・三鷹新川・お花茶屋・西糀谷・府中新町（2020年6月開設） ■グループホーム：浮間・西糀谷・下石神井・三鷹新川・お花茶屋・上井草・府中新町（2020年6月開設） ■訪問看護：葛飾・豊島・三鷹・府中・文京・墨田・立川・板橋・浜松町・雪谷・池袋・西荻 ■有料老人ホーム：アルタクラッセ二子玉川（世田谷） |
| 事業所（3） | ■ケア住宅リフォーム葛飾・豊島・大田・練馬・等々力 ■デイサービス：東雲・上板橋・国立・西糀谷・経堂 ■障害施設入浴：柿の木坂 ■定期巡回随時対応型訪問介護看護：豊島、板橋、西糀谷（2021年4月開設） |
| 企業ホームページ | https://www.saint-care.com/tokyo/ |
セントケア東京株式会社（セントケア・グループ）のレンタル福祉用具のルート営業 ★残業月15時間・賞与年2回・完全週休2日（土日）・退職金あり（817805）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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