- 【事業内容】
- ■不動産コンサルティング ■プロパティマネジメント ■建築企画・設計・施工
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 不動産のコンサルティング営業（未経験OK）※月給36万円スタート □■未経験から【年収1000万～2000万円】を手にできる仕事です。ミッションは「不動産のコンサルティング営業」としてライフプランに関するご相談に乗ること。お客様自身のお住まいや資産運用のために戸建て住宅やマンションなどの不動産購入を案内していただきます。まずは商談アポを取得し、その後は先輩とお客様先を訪問します。入社後は、実績に応じて「インセンティブ」があるだけでなく「基本給」もぐんぐんアップする体制です。 □■お客様の「人生」の“大切な瞬間”を支援する感動的な仕事です。 「賃貸住宅に家賃を払い続けるのはバカらしい…」という話を聞いたことがある方も多いはず。資産運用のプロの観点で見て、それは事実です。賃貸住宅に住んでいては、数十年後に手元には何も残りません。毎月払う数万円の家賃と同じくらいの費用で戸建て住宅やマンションを購入できます。 □■仕事を覚えられる映像教材やトークスクリプトがあるので安心。 「不動産のコンサルティング営業」として活躍できるようになるまで、先輩と2人1組で行動します。「どうなりたいのか」という観点で、とことん付き合い、向き合ってくれる上司がいる点が魅力です。支配するのではなく、巻き込むのが「プログレス」のリーダー。背中を追いたくなる上司ばかりです。 ※主に関東エリアにお住まいの20代～30代の独身男性に提案します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 28歳まで ＜未経験・第二新卒者歓迎＞ ■要普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ▼以下のような方、歓迎します！ □ 人生変えたい方 □ 人が好き、自分のチカラを試したいという方 □ そもそも就活していない、将来のことを考えていなかった方 □ 自分にセンスがあるか分からないと感じている方 ⇒必要なことはイチから覚えていけばいいので、安心してください！ ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 |
| 募集背景 | ▼2020年「1000名」体制を目指して「不動産のコンサルティング営業」を積極採用いたします。 「住宅の販売」「不動産投資による資産運用の提案」を事業の主軸においている当社。設立以来、業績は右肩上がりに伸びており、2020年には上場を視野に入れ「社員1000名」「売上1000億円」を目指しています。そこで「10名以上」積極採用することになりました。若手をお迎えし、イチから育てていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
⇒昨年移転したばかりの新しいオフィスです！ ※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結（徒歩30秒）
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| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働8時間） |
| 給与 |
＜平均年収：775万円＞ 月給36万円以上＋インセンティブ＋賞与（2ヶ月） ※上記には固定残業代60時間分、12万8000円以上を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ※実績に応じて月ごとの給与変更あり（36万円を下回ることはありません）。 ▼月給36万円以上の理由 オフィスの近くに住んでいる社員が多く、家賃のことも考え「36万円以上」という給与設定にしています。 年収例
年収504万円／22歳・未経験入社1年目
年収750万円／24歳・新卒入社3年目 年収1000万円／27歳・未経験入社2年目 年収1550万円／31歳・中途入社5年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（火曜+水曜/月2～3回の出勤あり） ■GW（8日※2016年実績） ■夏期（8日※2016年実績） ■冬期（8日※2016年実績） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇制度 ■自由休暇（スタッフのアイデアで作られた休暇制度。入社1年後より、1年毎に10日間（最大2週間）の連休が取得できます。 何をするかはあなたの自由。） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年2回） ■賞与年2回（2016年実績） ■交通費支給（上限5万円/月） ■社宅あり（お気軽にご相談ください！） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援（宅建） ■表彰制度 ■社員旅行（営業部全員で去年はハワイ、今年はタイへ行きました。） ■報奨旅行 ■教育研修制度 ■オフィスにトレーニング設備完備 （誰でも使用OK！社長の遊び心で置いています！） ■ウォーターサーバー完備 ■東京ヴェルディ試合観戦優遇 ■隔月に1回程度、「プログレスBar」の開催あり ※スタッフ同士の交流を深めることを目的とした、社内のフリースペースで行う飲み会。参加費は、もちろん無料！ |
| 教育制度 | ▼入社後はまず、中途入社者向けの社内研修を2～3週間ほど行ないます。同期となるメンバーと一緒に、基本の社会人マナーや営業スキルについてはもちろん、仕事への向き合い方などについても、しっかりお伝えいたします。 ▼先輩アドバイザーに同行しながら、流れをつかみます。 ▼不動産の購入の流れや、用語なども随時教えますので、ご安心を。 ▼2～3ヶ月で、1人で外回りもできるようになります。 ▼1人で契約全部ができるまでは少なくとも2～3年かかります。一緒にプロを目指していきましょう！ |
| 組織情報 | 【1】年齢層は？ 実に社内全体の39％が20代の若いスタッフ。一方で中途採用も積極的に行なっているので、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。ちなみに、営業部の平均年齢は25.6歳です。 【2】未経験でも大丈夫？ まずはトークの音声・ビデオ教材をよく見て、丸暗記をする所から始めます。先輩とペアを組み、商談を想定したロールプレイングを日常的に実施。2週間に1回程度は知識の習熟度を測る発表の場もあります。未経験でも、これまでの学力に自信が無くても、ゼロから勉強できる環境です。 【3】仕事感は？ ノルマはなく、自分自身で掲げる目標＜コミットメント＞に向かって全員が進んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社プログレス |
|---|---|
| 設立 | 2007年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菊田 寛康 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 52名 ※グループ連結：121名 |
| 売上高 | 47億円（2017年7月期実績） 36億9112万円（2016年7月期実績） 39億5079万円（2015年7月期実績） 42億2846万円（2014年7月期実績） 27億3122万円（2013年7月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産コンサルティング ■プロパティマネジメント ■建築企画・設計・施工 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 大阪支店／大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 ベネトン心斎橋ビル5階 ニューヨークオフィス／85 Broad St, New York, NY 10004 |
| 関連会社 | ▼グループ企業 プログレス不動産販売株式会社 税理士法人プログレスTA プログレスリビングスペース株式会社 プログレスアーキテクトデザイン株式会社 |
| 働きがいランキングに5年連続入賞 | 「Great Place to Work Institute Japan」が発表している「働きがいのある会社ランキング」(従業員25～99人部門)に5年連続で上位入賞を果たしています。（2018年は4位。）【「こんな人生があると思わなかった！」を、もっと】を企業ミッションに掲げるプログレス。それはお客様に対してはもちろんのこと、スタッフへも「働くという体験を変えていく」ことを通じて提供されます。仕事とは楽しいもの。夢を実現していくもの。仲間と支えあい喜び合うもの。そんな驚きと感動の詰まった仕事と職場を提供し、世の中の「働く」の価値観に変化を生み出しています。 |
| VISION | ▼「働く」という体験を変えていく会社。 【「こんな人生があると思わなかった！」を、もっと】を企業ミッションに掲げるプログレス。それはお客様に対してはもちろんのこと、スタッフへも「働くという体験を変えていく」ことを通じて提供されます。仕事とは楽しいもの。夢を実現していくもの。仲間と支えあい喜び合うもの。そんな驚きと感動の詰まった仕事と職場を提供し、世の中の「働く」の価値観に変化を生み出します。 |
| 企業ホームページ | http://e-prgs.co.jp/ |
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