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医療法人社団創進会医療事務 ★開院29年の総合病院での勤務/昨年度賞与実績4.4ヶ月分(817313)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医療事務、医療秘書の現在掲載中の転職・求人情報

医療事務 ★開院29年の総合病院での勤務/昨年度賞与実績4.4ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/12 - 2017/07/16)

医療事務 ★開院29年の総合病院での勤務/昨年度賞与実績4.4ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
電子カルテ移行に携わった経験は、医療事務としての財産になる。
29年にわたり千葉の医療を支えてきた「みつわ台総合病院」。病院の運営において高い医療技術や設備と同じくらい大切なのが、病院システムの構築です。

これまで紙のカルテを使用してきた当院。よりスタッフ間の情報共有をスムーズにし、患者様へ質の高いサービスを提供していくため、2017年11月から電子カルテシステムを導入することになりました。この大きな改革に、あなたにも携わっていただきたいのです。

“電子カルテ移行”ほどの重要な改革が発生するのは、多くの病院において十数年に1度。だからこそ、この貴重なチャンスに携わった経験は、今後あなたが医療事務として活躍していく中で大きな財産になるはずです。

もちろん、質の高いサービスを提供するためには、病院で働くスタッフ自身が安心して働ける環境も大切。【千葉市勤労者福祉サービスセンター】に加入しているため、旅行補助や慶弔見舞金の支給、施設利用の割引などの嬉しい福利厚生もご用意しています。千葉で、医療事務としてのキャリアを末永く築いていきませんか?

募集要項

仕事内容
医療事務 ★開院29年の総合病院での勤務/昨年度賞与実績4.4ヶ月分
地域の医療を支えている「みつわ台総合病院」にて、窓口業務や保険請求業務などを担当いただきます。あなたのスキルに応じて、ステップを踏んで仕事をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■医療事務業務
患者様の会計や、カルテのデータ入力、診療報酬点数の算定や保険請求手続きなどを担当。はじめは先輩社員が常にフォローしながら進めていきます。これまでの経験を生かして業務を進めてください。

>>“電子カルテ移行”という貴重な経験ができます。
現在当院では紙カルテを使用していますが、より職員同士の伝達スピードや作業効率をアップさせるため、2017年の11月より電子カルテへの移行を予定しています。そのため、この移行作業に携わっていただきたいと考えています。

>>ゆくゆくは事務部門の中心となって活躍いただきます。
将来は医療事務の中心となり、当院を支えていただきたいと考えています。レセプトを中心とした請求業務や患者様対応を中心に、医事課課長の補佐役としてご活躍いただければと思います。

※24時間体制の救急病院のため、月2回程度の事務当直(泊まり)が発生することもあります。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験者、歓迎!>専門卒以上
※第2新卒の方も歓迎します。
◎医療事務経験者、歓迎!「システム導入など、病院運営に携わりたい」という方も大歓迎です。
募集背景 病床261床、23診療科、CTやMRIなどを備えた総合病院として、地域の医療を支えてきた「みつわ台総合病院」。その運営を行なっているのが、私たち医療法人社団創進会です。患者さまへより質の高いサービスを提供するのはもちろん、スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる環境を大切にしています。現在は、2017年11月からの電子カルテシステム導入に向けて準備を進めている最中。そのため、スタッフの人員強化が必要になりました。今回は、追加で【3名】の採用を予定しています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
みつわ台総合病院/千葉県千葉市若葉区若松町531-486
★転勤はありません。
交通
■JR線「都賀駅」より車で5分(バスをご利用の場合は、「みつわ台車庫行き」 に乗車し、「みつわ台総合病院入口バス停」下車)
■JR線「千葉駅」より車で15分(バスをご利用の場合は、「みつわ台車庫行き」に乗車し、終点で下車)
■千葉モノレール「みつわ台駅」より徒歩15分

★マイカー通勤可。駐車場完備しています。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
★残業は月20時間以下です。
給与 月給17万8000円~24万円+賞与(2017年実績4.4ヶ月)
※上記は入社時の最低給与額です。
※経験・スキルを考慮して、金額を決定いたします。
※月15時間分(一律2万円)の見込み残業代を含みます。時間超過分については、追加支給いたします。
※上記以外に当直をお願いする場合には別途、当直手当2万円を支給いたします。
休日休暇 ■4週6休制
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(2日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日115日!
福利厚生・待遇 =医療法人ならではの充実した福利厚生を整えています=

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/2016年実績:4.4ヶ月分)
■交通費(5万円まで/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■住宅手当(9000円/月)
■家族手当
■役職手当
■事務当直手当(2万円)
■皆勤手当(5000円/月)
■制服支給
■退職金
■財形貯蓄
■海外研修制度(入社10年目で、ハワイ研修を実施しています)
■車通勤可・駐車場完備
■社員寮あり(単身向け・家族向け)
■食堂あり

会社概要医療法人社団創進会

会社名 医療法人社団創進会
設立 1988年
代表者 理事長 中田 泰彦
従業員数 635名(2022年6月時点)
売上高 68億4000万円(2022年2月期実績)
65億9000万円(2021年2月期実績)
64億6000万円(2020年2月期実績)
事業内容 ■「みつわ台総合病院」の運営(病床261床、23診療科、CTやMRIなどを備えた総合病院)
■サービスつき高齢者住宅の運営など介護関係業務
事業所 ■医療法人社団創進会・みつわ台総合病院/千葉市若葉区若松町531-486
企業ホームページ https://recruit.mitsuwadaibyoin.info/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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