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スーパー銭湯の運営スタッフ(リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/08 - 2017/07/12)

スーパー銭湯の運営スタッフ(リーダー候補)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
スタッフ一人ひとりの気配りとアイデアが、愛され続ける秘訣です
両国・神田・千葉で3店舗の温浴施設を運営している当社。今回、両国湯屋『江戸遊』大規模増築計画にともない、新たな仲間を募ることになりました。当店では、葛飾北斎の浮世絵タイル画が施された大浴場や、フィンランド式ドライサウナ、岩盤浴など、本格的な設備も充実。お客様の身も心も癒す空間を提供しています。

20年以上も長く愛され続けている秘訣は、スタッフ一人ひとりのきめ細やかな気配りにあります。お客様が喜んで頂けるような接客はもちろんのこと、お客様との会話や対応の中から改善点をみつけ、より喜んでもらうための新しいサービスを、日々考えて実現させるのも私たちの仕事。現場発信のイベントを多く、企画し、スタッフ皆で作り上げてきました。

当社は大型のチェーン展開とは異なり、画一的な価値提供ではなく、各店のコンセプトを大切にしているからこそ、地域密着でよりお客様に喜ばれるサービスが生まれるのです。

”お客様の求めるものを考え、スタッフみんなで実現する。”
私達と一緒に、都心の上質な癒し空間となるお店作りをしませんか。

募集要項

仕事内容
スーパー銭湯の運営スタッフ(リーダー候補)
両国湯屋『江戸遊』は、日中はご年配のお客様、夕方からは会社員の方やカップルのお客様まで、老若男女問わずさまざまなお客様から親しまれている施設です。あなたには施設スタッフとして、受付やお風呂場の巡回、商品の棚おろし・発注などの業務をお任せします。

また、当社のモットーは「清潔・安全・安心」と「笑顔の接客」。きれいで清潔な状態を保つために、クリンリネスを徹底し(清潔)、安全で安心してご利用頂けるお店づくりを目指しています。また、お客様に喜んでもらえるおもてなしをするために、週に1回のミーティングを開き、新しい企画の提案や改善点を相談する機会も設けています。ぜひ、施設スタッフとして店舗の改善にも力を貸してください!

<主な業務内容>
■フロント業務(受付、レジなど)
■朝の清掃
■レストランのフォロー
■お風呂や館内の見回り
■商品の棚おろし、発注
■レジ締め
■水質検査、ボイラーや機械の操作とチェック
■アルバイトスタッフの管理(教育、シフト管理)

※分業はせず、オールマイティにサービスを提供できるようになっていただきます。

<仕事のポイント>
主な業務の他に、店舗の改善にも力を貸していただきたいと考えています。これまでも、ロウリュ(フィンランドの蒸気浴)などのイベントを企画したり、煎茶サービスを始めたりなど、お客様に喜んでもらうために多くの企画を提案し、採用されてきました。あなたも、仕事を通して得たお客様の声や、自分のアイデアを元に、どんどん新しい企画を提案してくださいね。ゆくゆくは、リーダーや店長として活躍していただきたいと考えています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<業界・職種未経験、第二新卒歓迎!>学歴不問
募集背景 東京・千葉の3ヶ所で温浴施設『江戸遊』を運営する当社。どの施設でもお客様に癒しを感じていただくために、良いお湯と空間づくりを提供しています。おかげ様で、多くのお客様にお越しいただいておりますが、両国湯屋『江戸遊』では現在、施設スタッフ6名+アルバイト30名の少数精鋭で業務を行なっています。また大規模増床とリニューアル計画に伴い、新たに仲間となっていただけるスタッフ2名の増員を実施することになりました。今回は運営スタッフとしての募集ですが、ゆくゆくはリーダーや店長もお任せしていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。
※その間の給与、待遇に変更はありません。
勤務地・交通
両国湯屋『江戸遊』/東京都墨田区亀沢1-5-8
※転居を伴う転勤はありません。
交通
■両国湯屋『江戸遊』
都営地下鉄大江戸線「両国駅」A3・A4出口より徒歩1分
JR総武線「両国駅」東口より徒歩5分
都バス・すみだコミュニティバス「都営両国駅前」より徒歩1分
勤務時間 シフト制 実働8時間 平均残業は23時間程度です。
早番/ 8:00~17:00(休憩1時間)
遅番/13:00~22:00(休憩1時間)
給与 固定給制月給 26万円~28万円
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※23時間分のみなし残業手当3.4万円を含みます。時間超過分は別途支給いたします。
年収例
336万円/25歳(経験1年)
351万円/28歳(経験3年)
421万円/33歳(経験5年)
休日休暇 <年間休日105日>
■週休2日制(月7~8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績2ヶ月)
■交通費支給(月2.5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■職能手当
■退職金制度
■資格手当
教育制度 入社後は、店舗で研修を行ないます。座学で衛生管理を学んだり、OJT研修などの研修期間を3ヶ月設けています。受付予約システムや、ボイラーの機械などの操作・チェックは、仕事をしながら覚えていってください。
配属部署 両国湯屋『江戸遊』への配属となります。アルバイトスタッフは女性が多いですが、社員は男性:女性の割合いが8:2となっています。平均年齢は30歳位。今いる施設スタッフの全員が中途入社です。

会社概要株式会社東新アクア

会社名 株式会社東新アクア
設立 1996年
代表者 代表取締役 平井 要子
資本金 1000万円
従業員数 108名(2023年9月時点)
売上高 12億円(2023年9月期見込み)
10億円(2022年9月期実績)
8億円(2021年9月期実績)
8.5億円(2020年9月期実績)
事業内容 ■サウナ・スパの経営
■日帰り温泉施設の経営
事業所 本社/東京都墨田区亀沢1-5-12 東新ビル6階

【運営施設】
宮の街道温泉江戸遊/栃木県宇都宮市インターパーク4-2-5
両国湯屋江戸遊/東京都墨田区亀沢1-5-8
市原天然温泉江戸遊/千葉県市原市松ヶ島西1-3-43
企業ホームページ http://www.edoyu.com/corporate.html
採用ホームページ "新しい銭湯のカタチ"をあなたのアイデアから。 「人の手によるサービスの価値」を…
https://en-gage.net/edoyu_saiyo
個人名の表記について
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