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総務人事課長│会社の成長と社員の幸せを支える総務人事で活躍してください。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/26 - 2017/07/23)

総務人事課長│会社の成長と社員の幸せを支える総務人事で活躍してください。
正社員完全週休2日転勤なし
事業拡大のため、総務人事の体制を強化します。
当社・フォーブスは創業以来、お客様に快適な空間とその土地に根差した食をご提供するホテル事業、レストラン事業を手掛けて、「食」と「泊」のコラボレーションという他社にはない独自の発想「食泊ホテル」をさらに進化させながら事業を展開しています。

ホテルウィングインターナショナル第1号店のオープンから約30年を経て、全国に21店舗のホテルを運営しており、ホテルウィングインターナショナルの認知も高まってきました。これまで続けてきた食へのこだわりに加え、ホテルブランドの拡充にも取り組み、今後1年でさらにホテルが6店舗計画されています。

ただ、むやみに店舗数を増やしながら拡大を目指すのではなく、お客様に必要とされる場所に、必要とされるサービスを展開し、着実な成長を続けることで、働く社員とその家族も幸せを感じられる環境を創り、その充実感をサービスに反映させながらお客様の満足につなげていきます。

このような組織の中で、事業の成長と社員の幸せも支える総務人事業務が重要になっています。

募集要項

仕事内容
総務人事課長│会社の成長と社員の幸せを支える総務人事で活躍してください。
<株式会社フォーブスについて>
地元食材を使う手作りの朝食が、旅行口コミサイトの人気ランキング上位にも入る『HOTEL WING(ホテルウイング)』。こちらをはじめ、地域の魅力を再発掘するようなホテルや、盛り付けの美しさまでを追及した料理を提供するレストランなどを展開しています。

以下のいずれか、ご経験が活かせる仕事から担当していきながら、幅を広げていただきます。プレイングマネージャーとして行動していただきます。

・採用(新卒・中途採用)
年内3店舗、来年6月までに3店舗のホテル出店を計画している中で、人材の採用と教育が喫緊の課題となっています。そのため、新卒採用と経験者採用を並行しながら担当していただきます。既存店舗の欠員補充、店舗の支配人へのバックアップなども行います。
・教育
今まではホテルでの接客・おもてなしレベル向上をホテル運営部で取り組んできましたが、今後は、人事課に専任の教育担当を置いてさらに専門的・効率的な教育体制を強化していきます。
・給与、社会保険業務、福利厚生、安全衛生管理
・人事制度の企画・改訂・運用
・労務管理、資産管理、契約管理
・部下・実務担当者への指導・マネジメント(部下を3名担当していただきます)
応募資格
大卒以上

大卒以上

<必須の経験>
総務人事業務の5年以上のご経験
マネジメントの経験者
PCソフト(ワード・エクセル)の基本操作ができる方

<あれば望ましい経験>
人事制度、評価制度の策定経験

<こんな人が望ましい>
・社長、幹部や現場と円滑なコミュニケーションがとれる方
・ホテル、飲食などのサービス業に興味がある方
・おもてなしの気持ちで仕事ができる方
・特に現場は24H、365日稼働するサービス業ですので、一般の企業とは違う性質があります。そのため、現場と乖離することがないように、ご自身もサービスマンであるという感覚を持てる方
募集背景 今後1年で6店舗拡大する計画があり、社員数は現在760名が、この1年で1千名近くに増えることが見込まれます。業務が増える中、総務人事課の体制を強化する必要ありますので、即戦力となる方を募集いたします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇に関する変更はございません。
勤務地・交通
東京都千代田区神田小川町1丁目1番地 山城ビル5階
交通
都営地下鉄新宿駅「小川町駅」から徒歩2分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩2分
JR総武線・中央線「御茶ノ水駅」から徒歩8分
JR山手線・京浜東北線・中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩9分

※通勤も利便性が良い場所です。
勤務時間 8:55~17:40
※残業時間は、通常は月30時間程度、繁忙期で月50時間程度が実績となっています。
給与 月給 35万円以上
※前給およびご経験やスキルなどを考慮の上、優遇いたします。
年収例
想定年収…600万円程度(諸手当込み)
休日休暇 ◇ 完全週休2日制(土、日)、祝日
◇ 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日:118日以上(2017年度)
福利厚生・待遇 ◇ 昇給年1回
◇ 賞与年2回(7月・12月/2016年度支給実績:5.15ヶ月分)
◇ 交通費全額支給
◇ 住宅手当
◇ 各種社会保険完備
◇ 時間外労働手当、退職金制度、社員割引制度
ホテル事業について ◇ 地域やユーザーに向き合い、最高の寛ぎをご提供

フォーブスが運営する「ホテルウィングインターナショナル」は、日本全国に展開しています。その特徴は、ホテルの立地に合わせた、食事なども含めた地域密着型の事業展開にあります。お客様の目線に立ったプランをご用意しながら、その土地で得られる最高のおもてなしを目指しています。現在は、首都圏での新規オープンも数多く予定し、全国展開するホテルチェーンのスケールメリットを最大限に発揮できる体制を強化。ユーザー層ごとのニーズに応えるブランド展開も積極的に行っています。
レストラン事業について ◇ 土地の魅力、和の心を伝える「食」と「酒」を発信

ホテル事業の全国展開を基盤に、日本の各地域の食材、和酒をご提供しているのがフォーブスのレストラン。日本全国の魅力ある味を体験できる日本食のご提供が好評をいただき、店舗数を着実に増やし続けているのが当社のレストラン事業です。また、全国の酒蔵とのネットワークを生かした地酒を揃える店舗など日本食を軸とした多彩なブランド展開を続けているのも大きな特徴。人とサービス、料理と酒、空間を大切にした、オリジナリティあふれるレストランブランドを今後も進化させていきます。

会社概要株式会社フォーブス

会社名 株式会社フォーブス
設立 2017年11月1日
代表者 代表取締役 松崎 充宏
資本金 9000万円
従業員数 830名(2018年2月時点)
※パート・アルバイトを含みます。
売上高 71億4983万円(2017年9月期実績)
※2017年11月1日、ホールディング化に伴い、同社名で再設立した以前の数値
事業内容 ■ホテル・レストランの経営、企画、運営ならびに管理
■ホテル・レストランの運営に関するコンサルティング業務
■不動産の売買及び仲介
■国内外のマンション・ホテル等の所有権、利用権及びクラブ会員権の売買・仲介・紹介
 ならびにコンサルティング業務

★ホテルの特徴
「GOOD HOTEL」「WARM SERVICE」「FINE DINING」を掲げ、ビジネス・プライベートどちらの利用でも愛されるホテルを目指しています。内装も含むデザインに加え、地元の食材を使った朝食へのこだわりなどが支持され、新聞の女性向けビジネスホテルランキング特集4位に入ったこともあります。
事業所 ■本社:東京都千代田区神田小川町1丁目1番地 山城ビル5階
※その他、全国にホテル24ヶ所、レストラン15ヶ所を運営
企業ホームページ http://www.hotelwing.co.jp
個人名の表記について
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