清掃員のマネジメントスタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/15 - 2017/07/26)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
自由なスケジュールで叶う、自分の都合にあわせた働き方。
アパートやマンションのメンテナンスを手掛ける当社。あなたには、実際に清掃を手掛けるスタッフのマネジメントと、担当地区の清掃をお任せします。毎年全社員が昇給を果たす当社。決算賞与も2年連続で支給!業績は安定して上がり続けています。
その理由は、ハチの巣の駆除や駐輪場の屋根の修理、壁の塗装など清掃以外にも幅広いお困りごとに対応するから。その姿勢がオーナー様から評価され、当社へのご依頼は増加。それに伴い売上が上がっているのです。
そんな当社は、休日を取得しやすいことが魅力。社員には必ずリフレッシュ休暇をとるよう勧めています。連休を利用して、家族とゆっくり旅行に行く社員やのんびりリフレッシュする社員も。さらには、1日のスケジュールも自由!担当するエリアの清掃は月内に終わるように管理すればいいから「今日は頑張って、明日はゆっくりしよう」「午前中にどんどん回って早く帰ろう」など、自分で決められます。
プライベートを大切にでき、収入面も安心の当社。将来を真剣に考えるあなたに、ぜひ選んでいただきたい会社です。
募集要項
仕事内容 |
清掃員のマネジメントスタッフ アパートやマンションの巡回清掃を担うスタッフのマネージメントをお任せします。実際に清掃を行なうスタッフを管理・指導するポジションです。
【具体的な仕事内容】 建物の清掃の他、排水管の掃除、除草、壁の塗装、ハチの巣の駆除などを手掛けています。これらの業務を実際に行なうのは当社スタッフをはじめ、他社(5~6社)のスタッフ。あなたは社用車で担当エリアを巡回し、スタッフの管理や指導、清掃が行き届いているかの確認をします。また、レポートを作成し、依頼主である不動産会社に提出します。
【担当する建物は?】 大手ハウスメーカーからご依頼頂き、アパートやマンションをメインに手掛けています。千葉県内にある900棟の建物をスタッフで地区をわけて担当して頂きます。1棟につき、月2回ずつ定期的に清掃。1回の清掃にかかる時間は、大きな場所だと1時間。基本的に20分~30分程度です。
【担当するエリアは?】 担当する建物はすべて千葉県内。中でもメインは千葉市で、その他の内房・外房エリアは多くありません。社用車で1時間以内の場所がほとんどで、遠くても1時間半以内のエリア。そこまで遠くはないため、スムーズに管理できる範囲です。
◆スケジュールは自分次第! ひと月で清掃を実施しなければいけない回数が決まっているものの、月内で任された仕事ができていればOK!そのため1日のスケジュールは自由に組むことが可能です。だから「今日は早く帰ろう」というように調整することができます。
◆将来的にはオフィスから管理。長く働ける環境です。 ゆくゆくは実際に清掃現場へ向かわずに、事務所からスタッフの管理や指導ができるようになってほしいと考えています。そのため、無理なく活躍できます。
※夏と冬は特別清掃があるので、少し業務量が増えます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※転職回数・離職期間・過去の雇用形態など一切問いません。
|
募集背景 |
1975年の設立以来、アパートやマンションなどの建物のメンテナンス(共用部の清掃や点検、建物の補修、排水管清掃など)を手がけている当社。幅広いお困りごとに対応できることから、法人・個人問わずお客様からのご依頼が増加しています。売上も上がり続けるなど、安定して経営を続けている状況。手掛ける建物の増加に伴い、社員ひとりひとりの負荷を減らせるように新しい仲間をお迎えして、協力して仕事を進めていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3~5ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給20万5000円以上。その他の待遇は同じです。 |
勤務地・交通 |
本社/千葉県船橋市二和東2-3-18 ※転勤はありません。
交通
・新京成電鉄新京成線「三咲駅」より徒歩9分 ・新京成電鉄新京成線「滝不動駅」より徒歩14分
|
勤務時間 |
8:30~17:00(実働7.5時間) ※残業は月25時間~45時間ほどです。 |
給与 |
月給22万円~30万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記には10時間~25時間(1万5000円~4万円)のみなし残業手当が含まれています。超過分の残業代は全額支給します。 ※みなし残業代、残業時間は等級や役職により異なります。 |
休日休暇 |
■週休2日制(毎週水曜+第1・第3火曜) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇
★有給取得率は高めです。 子どもの運動会やお遊戯会など、イベントがある日には有給休暇を取得する社員がほとんどです。もちろん「ちょっと予定が…」というラフな理由でも、取得していただいてOKです。お互いサポートしあいながら働いていますので、お気軽にご相談ください。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ※5年連続全員昇給しています。 ■賞与年2回 ■決算賞与 ※業績に応じて支給。2年連続支給しています。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■資格手当 ■資格取得支援補助 ■制服貸与 |
入社後の流れ |
OJTで仕事に必要な知識を身につけます。最初のうちは、先輩社員と一緒に行動して、仕事の流れややり方、ノウハウなどを習得。入社後1週間は巡回清掃を先輩と一緒に行ない、その後ひとりで担当していきます。蜂の巣の駆除など、突発的な業務は頻度が低いため、その都度先輩がお教えします。 |
有限会社高良コーキの清掃員のマネジメントスタッフ(816929)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。