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オフィス家具の生産技術<誰もが知る有名企業のモノづくりに携わります>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/29 - 2017/08/02)

オフィス家具の生産技術<誰もが知る有名企業のモノづくりに携わります>
正社員転勤なし
ユーザーが使用するまでに、オフィス家具は3回生まれ変わる。
大手家具メーカーからの依頼で、オフィス家具の設計・製造・販売を手がける当社。あなたに任せたいのは、主に開発担当の設計をもとに家具の試作品を製造する等、新製品立上げを行う工程です。

家具開発のキモは徹底したユーザー目線。たとえばオフィステーブルなら「移動し易く軽量化したい」「毎日使うものだから、耐久性も犠牲にできない」など、様々な観点から設計が成されています。ですが、その設計がきちんと機能するかどうか、実際はカタチにしてみないと分からないのです。

耐久テストの結果、量産に耐えるコストパフォーマンスを備えているか…。改善点を洗い出し、開発担当と意見を交わし、また試作。1回で正解を引くことはまずありません。だから私達はこのプロセスを最低3回繰り返します。オフィステーブルが、徐々に理想の形へと生まれ変わっていく。

その過程に、モノづくりの醍醐味があると私達は信じています。

募集要項

仕事内容
オフィス家具の生産技術<誰もが知る有名企業のモノづくりに携わります>
誰もが知る大手オフィス家具メーカーの依頼で家具の製造を担当したり、自社商品の開発・製造・販売を行なったりしている当社。あなたには主に、オフィスや福祉・医療施設で使用されるデスクやキャビネット、チェア、パーティションなどの新製品立上げ業務を担当していただきます。

▼設計図から試作品を作成
開発部が企画した商品の設計図が共有されるので、その図面を元に試作を行います。試作品の製作は自社工場にある工作機械、溶接機等を使用し工場と共同作業で行います。

▼試作品を作り商品化に向けてブラッシュアップ
オフィステーブルなら、使い心地などの感覚的なモノはコンピュータ上では分かりません。そのため、実際にカタチにした試作品で確認していきます。その他、量産に向けてコストの面から素材や仕様を開発部と一緒に検討。商品化に向けて、もう一度設計図から作り直すなどして、ブラッシュアップを行なっていきます。

▼商品の仕様が決まったらいよいよ量産体制へ
商品の仕様が決まったら、開発部にて最終的な設計図を改めて作成。それをもとに溶接工程で使用する溶接治具、組立工程で使用する組立治具をCADで設計し製作を行います。あなたは、あなたが製作した溶接治具、組立治具を使用し工場で量産された製品の品質を確認。品質の高い製品が良好に生産出来ている事を確認して工場に引き渡しを致します。このルーティーンを繰り返し、高品質な商品の量産を実現します。

※上記の他に、工作機械のメンテンスや工場の生産性をより良くする為の改善業務を担当。
※設計図の作成から量産までは3~4ヶ月ほど。2名のチームで月に3種類ほどの製品立上げに携わります。
応募資格
高卒以上

<工業系の高卒以上>
■機械系生産技術職の経験がある方
⇒CAD図面を読み書きできる方を想定しています。

※プレス金型の設計または製作などを行なった経験者、歓迎です。
募集背景 1969年の設立以来、オフィス家具の開発・製造・販売を中心に事業を拡大し、着実に成長を続けてきた当社。国内に5ヶ所の製造工場とインドネシアにも製造拠点を持ち、OEM製造を依頼されるメーカー様から高いデザイン力と設計力、生産能力で評価をいただいています。今後は、オフィス家具だけでなく、医療・福祉に関する家具などの製造にも注力。近年短納期化している新製品の開発スピードの向上や今後の事業展開も見据えて、技術部の体制を強化するべく、機械系生産技術者を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
関ヶ原工場/岐阜県不破郡関ヶ原町野上1433-1
※転勤はありません。
※1ヶ月に5回ほど、三重県や滋賀県などにある工場まで出張に行くことがあります。
交通
JR東海道本線「関ヶ原駅」より車で5分
勤務時間 <1年単位での変形労働時間制>
8:00~17:00(週平均実働時間:40時間以内)
※残業は月に20~30時間程度。繁忙期は2月~3月となります。
給与 年俸制290万4000円~440万4000円(年俸の1/12を月々支給)
※固定残業代(月42時間分・5万8000円~8万8000円/超過分は別途支給)を含む。
年収例
年収330万円/25歳(経験2年)
年収380万円/30歳(経験7年)
年収430万円/35歳(経験12年)
休日休暇 ■週休2日制(土、日 ※1月~3月の間は月数回、土曜出社あり)
■祝日
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(5月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(月42時間を超過した分)
■出張手当
■役職手当
■皆勤手当
■退職金制度(対象:勤続3年以上)
■財形貯蓄
入社後の流れ CADの使い方は先輩スタッフからOJT形式で仕事を覚えていきます。実際にCADを使って治工具等の一部パーツを設計するなどして、仕事の一連の流れや専門知識、スキルを身につけていきましょう。新製品立上げまでの一連の業務を行なえるようになったら、独り立ちです。(目安1年ほど)

会社概要山田工業株式会社

会社名 山田工業株式会社
設立 1969年
代表者 代表取締役社長 三輪 恭裕
資本金 8858万円
従業員数 174名(2024年2月時点)
売上高 77億8000万円(2023年8月期実績)
73億2000万円(2022年8月期実績)
71億7000万円(2021年8月期実績)
事業内容 ■オフィス家具の製造販売
■インテリア家具の製造販売
■エクステリア関係の製造販売

※独自の企画と開発により消費者志向を先取りし、メーカー及び商社へ納入(OEM)。
事業所 本社/〒453-8522 愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9
名鉄ヤマダテクニカルセンター/〒453-0016 愛知県名古屋市中村区竹橋町10-19
東京営業所/〒142-0042 東京都品川区豊町3-4-12
藤原工場/〒511-0524 三重県いなべ市藤原町山口433
関ヶ原工場/〒503-1532 岐阜県不破郡関ヶ原町野上1433-1
関連会社 トーア株式会社(彦根工場)/〒521-1112 滋賀県彦根市金沢町1511
トーア株式会社(マキノ工場)/〒520-1832 滋賀県高島市マキノ町下開田1-1
ダイセン株式会社(若狭工場)/〒919-1552 福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤5-1
PT.YAMADA INDONESIA/BLOCK-N-12-2 KAWASAN BERIKAT MM2100 INDUSTRIAL TOWN CIBITUNG BEKASI 17520, INDONESIA
企業ホームページ http://www.yamadakg.co.jp/
採用ホームページ 山田工業株式会社
https://en-gage.net/yamadakg_career
個人名の表記について
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