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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

ソリューション営業(北海道支社勤務)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/05 - 2017/07/02)

ソリューション営業(北海道支社勤務)
正社員完全週休2日上場企業
日立のすべての製品・テクノロジーを提案できる環境です
1910年の創業から1世紀余り、時代ごとの社会的課題の解決に向け、大胆に事業構造を変えながら世界で33万人が活躍するグローバル企業グループへと大きく成長してきたHITACHI。さらに、「世界で戦い、勝てるグローバルメジャープレイヤー」に飛躍するために社会イノベーション事業を推進しています。

今回募集するのは、北海道全域を管轄する北海道支社での営業担当です。
日立製作所のすべての製品やサービスを駆使して電力エネルギー、インフラ、水、鉄道、情報システム等あらゆる分野へソリューションを提供し、北海道の経済基盤を支える企業や官公庁に、幅広い事業や課題解決力を活かした日立ならではのソリューションの提案を行っていただくのがミッションです。

時代と共にお客様のニーズや果たすべき役割も変化しています。北海道を活性化するために、これまで培ってきたあなたの経験を、日立という大きなフィールドで思う存分発揮してみませんか。

募集要項

仕事内容
ソリューション営業(北海道支社勤務)
北海道内の法人顧客(電力、メーカー、金融、情報システム等様々な分野)に対するソリューションの提案を実施していただきます。具体的には、以下のいずれかの業務を担当していただきます。

◆インフラシステム分野における産業機器の営業
メーカー、電力会社、鉄道等のお客様への産業機器およびソリューションの営業

◆金融関連の情報システム営業
銀行など金融機関を対象とした情報システムの営業

◆営業企画業務
上記の各部門の予算管理等のサポート業務およびマーケット分析と、新規ビジネスの戦略・企画立案業務

業務を通して、日立の製品やソリューションに慣れていただきながら、幅広い業務を通してオールラウンダーとしてスキルを身に着けられる環境です。将来の営業部門を担う人財としてじっくり育てますので長期的に取り組んでいただけます。

【積極的なコミュニケーション】
正確な業務はもちろん、社内外とよくコミュニケーションを取って、課題発見・解決を相談し、積極的に提案することが期待されます。

【中心メンバーとして活躍!当社の未来を担う存在へ】
少数精鋭の営業部門は、一人当たり裁量が大きく、社歴や年齢に関係なく自由な発想で力を発揮できるステージ。北海道支社の活性化をめざし、幅広い業務をお任せしますので、ベテラン社員のサポートのもと、次世代のリーダーをめざしてステップアップして下さい。
応募資格
大卒以上

大卒以上(文理不問)

【必要な経験・スキル】
■法人営業の経験3年以上
■PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◆重電関連、産業機器等の営業経験
◆金融機関への営業経験
◆情報システムの営業経験
◆コンサルティングファームでの営業や企画の経験

※SE等、エンジニアから営業へのキャリアチェンジも歓迎します。
【求める人物像】
■社内外と円滑にコミュニケーションできる方
■業務の幅を広げて、スキルアップを望む方
■経営層とも物おじせずに会話できる方
■アンテナが高く、視野が広い方
募集背景 北海道支社の次世代を担う人財の募集です。

北海道支社は長く活躍する社員が多く、40代以上のベテランが大勢活躍していますが、将来のためにも、社外から「新しい風」を入れて、社内の活性化、北海道経済の活性化に貢献していきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
北海道支社(札幌市中央区北二条西4-1 札幌三井JPビルディング)
交通
JR「札幌」駅 徒歩5分
地下鉄南北線「さっぽろ」駅 徒歩2分
地下鉄東西線・南北線「大通」駅 徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分、休憩45分)
※フレックスタイム制度有り
給与 学部卒:月給25万円以上
※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日※特別年次有給休暇を含む)
年末年始休暇、リフレッシュ休暇など

※年間休日は125日です。
福利厚生・待遇 給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
通勤費全額支給、各種社会保険、財形制度、年金制度、持株制度
カフェテリアプラン制度
育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度など
日立が取り組むキャリア開発支援 日立には、志を持つ人、積極的にチャレンジする人に今まで以上に活躍の場を提供したい、会社として応援したいという考えがあります。チャレンジによってこそ、『自ら創造・獲得した仕事」をすることができ、生き生きと楽しく仕事ができ、仕事を通じて自己実現や自己成長が図れると考えています。一方で、そういった場を提供することで、社員のキャリア形成の実現を支援し、育った社員によって会社も発展していくと考えています。

会社概要株式会社日立製作所

会社名 株式会社日立製作所
設立 大正9年(1920年)2月1日/創業明治43年(1910年)
代表者 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原敏昭
資本金 4587億9000万円(2019年3月末現在)
従業員数 【単体】33,490名(2019年3月末日現在)
【連結】295,941名(2019年3月末日現在)
売上高 1兆9,272億4,100万円(2019年3月期実績/単体)
9兆4,806億1,900万円(2019年3月期実績/連結)
事業内容 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-6-6
全国各事業所(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所
企業ホームページ http://www.hitachi.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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