営業(高齢者向け介護サービスのご案内) ★ずっと千葉で働けます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/22 - 2017/07/26)
営業(高齢者向け介護サービスのご案内) ★ずっと千葉で働けます!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
「売上」よりも「人の気持ち」を考える、営業です。
お任せしたいのは商品を売る等の営業ではありません。お年寄りの想いに寄り添い、老後をできるだけ自分らしく過ごせるよう、関係機関への営業活動です。
――たとえば、足腰が思うように動かず、ご自宅での移動もやっとの状態だったA様。遠方に住むご家族が「心配だから施設に入ってほしい」と説得しても、A様は首を縦に振りません。むしろ「嫌だ、嫌だ」と拒否するばかりでした。
担当の営業は、あえて介護の話題を振るのをやめました。お孫さんのことや、ご家族のお話。他愛ない会話を楽しんで、A様が心を開いてくれるのを待ちました。すると暫らくて、A様がポツリと「この家を離れたくない」とこぼしたのです。
ご家族との思い出が詰まったご自宅を離れたくない。それこそがA様の本当のお気持ちでした。そこで、ご自宅で受けられる訪問介護と、室内で使える歩行器のレンタルをご提案。A様のお気持ちを尊重しつつ、ご家族の心配も解消することができました。
お年寄りの話をじっくり聞いて、その方に一番合う提案をする。当社の営業は、人のことを想うお仕事です。
募集要項
仕事内容 |
営業(高齢者向け介護サービスのご案内) ★ずっと千葉で働けます! ★セントケアの介護サービスを千葉県に広めてください。 担当エリア内の行政や福祉関連の事業所へ当社の介護サービスをご案内。こまめに訪問し、お話をじっくり伺うことで、その方に最適なサービスをご紹介します。健康の悩みなどを打ち明けて頂けるよう、信頼関係を築くことがポイントです。
【商材について】 訪問介護、介護施設、訪問入浴、住宅リフォーム、介護器具のレンタルなど、幅広い介護サービスを扱います。場合によってはサービスを組み合わせて提案することもあります。
【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング まずはケアマネジャーやソーシャルワーカーから、介護が必要な方や、もうすぐご高齢になる方の情報を受け取ります。その情報をもとに訪問のスケジュールを組み、行政機関や病院、お年寄りのご自宅を訪問します。初めはあいさつ回りをし、顔を覚えてもらいましょう。「お孫さんは元気ですか?」など、雑談も交えながら訪問を重ね、関係を築いていきます。お年寄りによっては介護の話がデリケートな話題だと感じる方も。そのため、十分に信頼関係を築いてから、健康の悩みなどをヒアリングしていきます。
▼サービスのご提案 一人ひとりの環境やお気持ちなどを踏まえ、最適なサービスを提案します。例えば、身寄りのない方には入居型の施設を提案します。近くに親族がいる方や、ご自宅で暮らしたいという方には、訪問型介護を提案するなどです。幅広いサービスを扱うので、その人に合った提案をすることができます。
※1日あたりの訪問件数は、スケジュールにもよりますが3~10件です。 ※担当エリアの介護施設の入居率が十分に上がったら、他のエリアを担当することになります。 ※公立病院や公営の介護施設へ訪問することも。ゆくゆくはこちらの割合を増やす予定です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
【営業・介護業界未経験の方を歓迎します!】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)
◎入社後に1ヶ月間の研修をご用意しています。介護業界の知識は入社後に身につけられます。 ◎学歴不問。社会人未経験の方やブランクのある方もお気軽にご応募ください!
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募集背景 |
▼千葉県内でサービスを広めていくため、営業職を増員募集します。 親会社のセントケア・ホールディング株式会社は、グループ企業26社を保有する国内最大級の在宅介護企業。昨年東証一部にも上場を果たしました。セントケア千葉(株)は、この安定したバックボーンのもと、2006年に設立された会社。千葉県内のお年寄りに安心・安全・快適な生活を提供するため、日々運営を続けています。今回は当社のサービスをより多くの方に広めるため、営業職を増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(3ヶ月)があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
千葉市内の営業を担当いただきます。
★県内62事業所を展開しています 千葉市、東金市、柏市、我孫子市、松戸市、船橋市、習志野市、鎌ヶ谷市、市川市、佐倉市、大網白里市、市原市、木更津市、袖ヶ浦市、君津市、富津市、館山市
◎U・Iターンを歓迎!ずっと千葉県内で働けます。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間+休憩1時間) |
給与 |
月給 18万5000円~22万円(一律支給の手当を含む) |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■有給休暇(常勤者年間10日間付与) ■リフレッシュ休暇(3日) ※連続での取得も可能です。 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
◎上場企業ならではの充実した福利厚生があります! ■昇給年1回(7月) ■社会保険完備 ■残業手当 ■交通費全額支給 ■スタッフ紹介制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社員研修プログラム完備 ■余暇利用支援制度(国内宿泊、レジャー、スポーツクラブ等が格安で利用可能) ■団体長期障害所得補償保険(病気やケガで働けなくなったときの収入補償制度/費用会社負担) ■資格取得補助制度 (条件あり) |
教育制度 |
▼1ヶ月間の採用時研修 ・会社の方針やマナー研修 ・各サービスの特徴説明 ・実践研修 ※事業所別に研修やカンファレンスも実施。段階を経てキャリアアップできる体制があるので、先を見据えて働けます。
▼現場でのOJT 採用研修終了後、現場配属となります。まずは先輩と一緒に訪問をしながら、実際の仕事の進め方に慣れていきましょう。現場配属後1ヶ月~2ヶ月ほどで独り立ちの予定です。 |
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