- 【事業内容】
- ■貨物自動車運送事業 ■貨物運送取扱事業 ■貨物軽自動車運送事業 ■物流センター事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | DHL専属クーリエ（国際貨物の集配担当）★各種充実の手当あり 未経験から国際貨物のプロへ。収入も充実できます！世界最大級の国際ビジネス宅配『DHL』の顔として配達と集荷、発送業務をお任せします。扱うのは大手メーカーの試作品や領事館宛ての書類など特別なもの。長時間の運転はなく貨物も軽量で運びやすいので未経験でも安心です！安全運転や配達数に基づくインセンティブ等の手当、休日休暇も充実しています。 ◆クーリエは『DHL』の顔 ・感じのよい言葉づかいや挨拶ができるように入社後にビジネスマナー研修が受けられます。 ・もちろん、地図の見方や運転の仕方などもレクチャーします。 ◆無理なく働ける環境 ・チーム制のため、仲間と連絡を取って協力し合えるので、ひとり立ちした後も安心！ ・国際貨物といっても宛名はほとんどローマ字。英語に強くなくても大丈夫です。 ・近隣エリアの集配のため、いくつも県をまたぐような長時間の運転や夜間の勤務はありません。 ◆頑張りはシッカリ還元 ・安全運転・集配のパフォーマンスに基づきインセンティブを支給します。 ・無事故・無違反等から仕事の質を評価し、業務手当に反映！ ・昇格は公募制。平等にチャンスがあるので短期間で主任へ昇格可能。その後のキャリアパスも多彩です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
≪未経験歓迎≫ ■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るための年齢制限） ■要普通自動車運転免許（AT限定不可・取得1年以上 ※1年以内の免許停止処分がないこと） ■高卒以上 |
| 募集背景 | 今後の更なる事業拡大に伴い、増員募集いたします。 世界220ヶ国以上、5万以上の都市にネットワークを持つ『DHL』のメインパートナー企業である当社。『DHL』の国内自社集配部門において圧倒的なシェアを占めて成長を続けています。今回は今後の更なる事業拡大に伴い、新たにクーリエを複数名募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
★名古屋・大阪・神戸の各サービスセンター
※転居を伴う転勤はありません。 ※配属は希望を考慮。U・Ｉターン歓迎。 【DHL名古屋セントラルサービスセンター】愛知県名古屋市港区小碓2-127 【DHL中部国際空港サービスセンター】愛知県常滑市セントレア1-2 貨物地区 第2国際貨物上屋 【DHL東大阪サービスセンター】大阪府東大阪市水走3-14-11 【DHL大阪波除サービスセンター】大阪府大阪市港区波除6-3-2 【DHLサービスセンター神戸】兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-4-7 交通
【DHL名古屋セントラルサービスセンター】名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線「名古屋競馬場前駅」より徒歩12分、名古屋市バス「入場停留所」より徒歩3分
【DHL中部国際空港サービスセンター】名鉄空港線「中部国際空港駅」より徒歩12分、物流地区循環バス貨物北下車徒歩1分 【DHL東大阪サービスセンター】近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩10分 【DHL大阪波除サービスセンター】大阪環状線・大阪市営地下鉄中央線「弁天町駅」より徒歩7分 【DHLサービスセンター神戸】阪神本線「石屋川駅」より徒歩9分 ※DHL名古屋セントラルサービスセンター・DHL中部国際空港サービスセンターでは、車通勤可能です。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ☆勤務時間例☆ 平日）8:30～17:00、10:00～18:30など 土曜）8:30～13:00（月1～2回の勤務あり ※配属先による） ※平日は10時からの勤務が中心です。 |
| 給与 |
■月給23万円以上＋賞与年2回 安全運転等を評価したインセンティブなど各種手当が充実！ 月給額は、年齢・能力等により決定します。 ※月給額には一律支給の住宅手当（3万2000円）および業務手当（1万8000円以上）を含みます。 ★月収例：入社1年目（24歳、扶養配偶者あり）／31万1800円＝月給23万円＋家族手当1万円+時間外手当7万1800円（※残業56.53時間） ★2016年西日本エリア事業部勤務の20代社員全員：平均月収28万7000円 年収例
347万円／26歳・入社2年
394万円／29歳・入社5年 474万円／35歳・入社10年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜、月1～2回土曜出勤あり ※配属先による） ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、特別休暇（例：結婚5日間、慶弔休暇等） ★有休消化を推進しています。 有休を取得する際には、バックアップという職種のスタッフがあなたの抜けたシフトに入ります。「人手が足りないから休めない」といった事態を防げるように努めています。必要なときは遠慮せずに有休を申請してください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■厚生年金基金、傷害保険 ■残業手当100％支給 ■職務手当（役職手当） ■家族手当（扶養配偶者／月1万円、そのほか扶養者1人あたり月3000円） ■慶弔手当（結婚祝・出産祝・弔慰金・傷病見舞金、災害見舞金など） ■報奨金制度、財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度（運行管理者、整備管理者など） ■勤続表彰制度 ■退職金制度（確定給付企業年金） ■制服貸与 ■車通勤OK（※配属先による） |
| 将来のキャリアプラン | キャリアパス制度が整っているので、希望や適性に応じてステップアップしていけます！ 【クーリエ】グローバル企業の特使であり、同時にお客様の良きパートナー。最初にお任せするポジションです。 ↓ 【プロジェクトメンバー】安全運転に関する年次行動の策定や全社的な取り組みへの決定過程に参画します。 ↓ 【主任・バックアップ】主任は各拠点のグループリーダーとしてスタッフをまとめながら業務を遂行するマネジメント職。バックアップ職は業務のスペシャリストとしてクーリエの有給取得などのサポートをします。 ★誰にでもキャリアUPのチャンスあり。 昇格は公募制。誰でも立候補でき、公正に評価されます。入社半年で立候補するメンバーも！ |
| 仲間と研修について | 平均年齢29歳。メンバー同士が名前で呼び合う和気あいあいとしたムードです。社会人未経験で入社したメンバーや元販売スタッフ、接客や営業経験者など、ドライバー職が未経験だったスタッフが中心。中途入社の方が馴染みやすい環境です。 ★未経験から安心の研修 入社時：ビジネスマナーなど社会人としての基礎から運転の仕方、地図の見方、集配作業の手順などを丁寧に指導します。 研修期間中：6週間程度先輩と一緒に業務を進め、仕事の流れなどを掴みましょう。また、DHLの世界統一基準に沿った接客マナーやドライビングチェックにも力を入れているので、未経験の新入社員が安全運転で活躍中！ |
| 会社名 | 株式会社ハナワトランスポート |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 塙 直樹 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 296名（男性268名 女性28名）※2024年1月時点 |
| 売上高 | 23億6758万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■貨物自動車運送事業 ■貨物運送取扱事業 ■貨物軽自動車運送事業 ■物流センター事業 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋箱崎町12-2 【営業所】 東京営業所／東京都江東区新木場1-13-7 北東京営業所／東京都板橋区泉町39-14 横浜営業所／神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-27 厚木営業所／神奈川県厚木市戸田51-1 さいたま営業所／埼玉県さいたま市南区辻6-6-18 千葉営業所／千葉県千葉市花見川区千種町311-1 栃木営業所／栃木県栃木市平柳町3-55-6 大阪営業所／大阪府大阪市港区波除6-3-2 東大阪営業所／大阪府東大阪市水走3-14-11 京都営業所／京都府京都市南区吉祥院東前田町47 神戸営業所／兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-4-7 名古屋営業所／愛知県名古屋市南区東又兵ヱ町1-57-2 |
| 関連会社 | 株式会社ワイ・エヌ・サービス ハナワコーポレーション株式会社 |
| 主要取引先 | ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社 株式会社ミツカンロジテック キューネ・アンド・ナーゲル株式会社 順豊エクスプレス株式会社 株式会社バンテック サンキュウ エア ロジスティクス株式会社 株式会社ムトウユニパック |
| 企業ホームページ | http://www.hanawa.co.jp |
| 採用ホームページ | 世界の「今」をツナグ仕事最先端のITやAIは欠かせないでも最後はワタシの手でツナ… https://en-gage.net/hplabo |
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